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企
崗位要求：1.負(fù)責(zé)動力電池包電氣系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)，包括BOM、電氣原理圖、電氣件選型設(shè)計、裝配工藝等的編制；2.負(fù)責(zé)繼電器，保險絲，預(yù)充電阻，高壓插件，低壓插件及銅鋁排載流能力的選型計算；3.配合項目進(jìn)行電氣件的成本管控及降本增效策略制定；4.負(fù)責(zé)分析電池包測試及使用過程...
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仿真工程師
16-28萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、負(fù)責(zé)公司仿真數(shù)據(jù)庫及高效的設(shè)計仿真平臺建設(shè)、制定CFD仿真相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的修訂、制定等；2、依據(jù)國標(biāo)及客戶要求對熱管理進(jìn)行仿真分析工作；同時協(xié)助熱管理測試，并協(xié)助解決熱管理測試過程中發(fā)生的問題；3、根據(jù)技術(shù)開發(fā)需求和產(chǎn)品開發(fā)需求，研究新的仿真方法，提高...
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HRBP
相同職位
10-18萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)?1. ?戰(zhàn)略支持?o 深入業(yè)務(wù)部門，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與痛點，制定匹配的人力資源規(guī)劃與解決方案?。o 推動公司HR政策、制度在業(yè)務(wù)部門的落地執(zhí)行，確保人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊?。2. ?人才管理?o 主導(dǎo)招聘全流程（含社招/校招），完成人才引進(jìn)目標(biāo)，搭建人才梯隊?...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)Pack結(jié)構(gòu)件新材料、新工藝產(chǎn)品供應(yīng)商資源開發(fā)，包括但不限于供應(yīng)商尋源、審核、引入、協(xié)議簽署、定點、價格談判等全生命周期管理工作；2.負(fù)責(zé)品類降本指標(biāo)落實，包括年度降本和新項目VAVE方案的推動來實現(xiàn)所負(fù)責(zé)零部件的成本競爭性；3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)...
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采購工程師（MRO）
8-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)MRO/EQ物料采購，進(jìn)行尋源、招投標(biāo)、成本分析對比、商務(wù)談判、定點定價、訂單合同下達(dá)等系列采購活動；2.推進(jìn)供應(yīng)商資源本地化，滿足生產(chǎn)交付要求；3.獨立進(jìn)行采購成本分析與管理，定期采購報表分析，不斷優(yōu)化采購成本管理水平，并達(dá)成公司降本要求；4.負(fù)責(zé)訂...
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人事專員
相同職位
7-9萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)?1. ?入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程管理?o 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理，包括資料收集、檔案建立、系統(tǒng)信息更新等，確保流程合規(guī)性并形成完整記錄鏈?。o 處理試用期員工管理，如試用期考核評估、轉(zhuǎn)正流程發(fā)起、延長試用期或終...
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企
職位描述崗位職責(zé)：1、有現(xiàn)場設(shè)備管理，日常維護(hù)、維修及自主維保經(jīng)驗；2、設(shè)備DT數(shù)據(jù)的分析，跟蹤措施制定并落實；3、具備TPM基礎(chǔ)，有基礎(chǔ)的設(shè)備知識，如材料、機械、電氣等；4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；5、對設(shè)備觀察能力強，能發(fā)現(xiàn)異常。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，機械類/...
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生產(chǎn)操作工
5-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【白夜班，兩班倒】崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任職要求： 1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷 2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心 4、認(rèn)真學(xué)...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；2、提高品質(zhì)合格率、降低物料制成損耗，做好PM/AM管理及提升自主維護(hù)技能，提高工作效率；3、現(xiàn)場管理、維護(hù)車間秩序及各項規(guī)章制度、推進(jìn)5S；4、緊急異常情況處理。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，機電、電氣...
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法務(wù)專員
相同職位
10-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)合同審核 ，識別合同中的風(fēng)險條款；2、統(tǒng)籌內(nèi)部審核進(jìn)展，輸出合同審核修改意見；并支持參與客戶端合同談判；3、合同履約異常管理，輸出風(fēng)險應(yīng)對措施意見，并支持輸出相關(guān)法律文書；4、負(fù)責(zé)合同審核制度及流程制定與優(yōu)化 、合同模板優(yōu)化更新 、合同風(fēng)險條款升級審批...
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企
助理
8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常商務(wù)事務(wù)安排及處理；2.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常的出差行程預(yù)定，協(xié)助預(yù)定會見客戶的場地等3.各種商業(yè)應(yīng)酬4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。職位要求：1.具有公司或部門助理等相關(guān)工作經(jīng)驗；2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識，3.具有...
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消費類電池市場專員
8-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)消費類鋰電池市場的調(diào)研與分析，包括市場需求、競爭格局等；2、收集并整理行業(yè)資訊，為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持；3、參與制定市場推廣計劃，并跟蹤執(zhí)行效果，優(yōu)化市場策略。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備2年以上消費類鋰電池...
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儲能市場專員
9-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收集整理儲能行業(yè)信息、政策信息、儲能應(yīng)用信息、儲能技術(shù)信息、儲能設(shè)備信息、儲能系統(tǒng)信息、儲能企業(yè)信息等；2、負(fù)責(zé)儲能行業(yè)信息、儲能政策信息、儲能應(yīng)用信息、儲能技術(shù)信息、儲能設(shè)備信息、儲能系統(tǒng)信息、儲能企業(yè)信息等的分析研究；3、負(fù)責(zé)儲能行業(yè)熱點問題的研究...
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大客戶銷售
相同職位
20-40萬 | 北京市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1，負(fù)責(zé)五大六小兩網(wǎng)兩建以及地方國企等電力企業(yè)大客戶的關(guān)系維護(hù)，短名單和訂單獲取。2，負(fù)責(zé)獨立儲能項目開發(fā)。3，負(fù)責(zé)儲能項目融資租賃資方關(guān)系維護(hù)。4，要求從事光伏、風(fēng)電和儲能等業(yè)務(wù)5年以上，在北京有大客戶關(guān)系和深厚的人脈資源積累。
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企
銷售代表
相同職位
10-15萬 | 銀川市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域儲能/電芯銷售業(yè)務(wù)，大力開拓區(qū)域市場；2、調(diào)研所負(fù)責(zé)的市場產(chǎn)品規(guī)劃需求，傳遞研發(fā)、解決方案等相關(guān)支撐部門協(xié)助設(shè)計適合本市場的產(chǎn)品；3、開發(fā)區(qū)域合作伙伴，構(gòu)建良好的上下游商業(yè)生態(tài)；4、建設(shè)公司的產(chǎn)品品牌及競爭力。任職要求：1、本科學(xué)歷，電池/工程/電...
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電力工程師
15-16萬 | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 項目前期調(diào)研：負(fù)責(zé)對電力系統(tǒng)項目進(jìn)行深入的市場調(diào)研和技術(shù)分析，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，為項目的可行性分析提供依據(jù)。2. 技術(shù)支持與咨詢：在項目實施過程中，提供專業(yè)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，確保項目技術(shù)方案的科學(xué)性和實用性。3. 技術(shù)文檔撰寫：負(fù)責(zé)撰寫項目技術(shù)方案...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)AFM、XRD、臺階儀、光學(xué)顯微鏡等表征設(shè)備2.負(fù)責(zé)超導(dǎo)帶材臨界電流測試、電阻、應(yīng)力測試等帶材性能表征設(shè)備3.負(fù)責(zé)貨品入廠、出廠檢測、不合格品處理等ISO體系中的質(zhì)檢任務(wù)4.負(fù)責(zé)一定的檢測、應(yīng)用設(shè)備維護(hù)工作任職要求：1.物理、化學(xué)、材料、電氣、電子、自...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)研發(fā)部門的研發(fā)計劃，設(shè)計和落實具體實驗方案；2、負(fù)責(zé)真空鍍膜生產(chǎn)線（潔凈車間）的制程異常分析，提出并落實解決方案；3、負(fù)責(zé)研發(fā)新制程工藝與新材料，提升超導(dǎo)帶材產(chǎn)品的性能與良率；4、協(xié)助部門同事共同推進(jìn)相關(guān)研發(fā)工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他研發(fā)工作。任職資...
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企
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與相關(guān)部門的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系，拓展與維護(hù)各級政府、相關(guān)單位等的中高層關(guān)系，為銷售等業(yè)務(wù)部門提供支持；2、收集有效行業(yè)信息，調(diào)研市場及客戶需求，對內(nèi)溝通技術(shù)方案、業(yè)務(wù)方向，對外拓展業(yè)務(wù)渠道，了解并有效引導(dǎo)客戶需求；3、針對客戶需...
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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與相關(guān)部門的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系，拓展與維護(hù)各級政府、相關(guān)單位等的中高層關(guān)系，為銷售等業(yè)務(wù)部門提供支持；2、收集有效行業(yè)信息，調(diào)研市場及客戶需求，對內(nèi)溝通技術(shù)方案、業(yè)務(wù)方向，對外拓展業(yè)務(wù)渠道，了解并有效引導(dǎo)客戶需求；3、針對客戶需...
