職位描述
人事副總監(jiān)崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,建立和完善公司組織架構(gòu)
2、組織做好人員內(nèi)部調(diào)配,組織做好人員招聘、培訓(xùn)、考核、稽查等各項(xiàng)工作
3、組織做好各種配套人力資源管理制度、崗位職責(zé)、工作計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行等工作。
4、定期向人事總監(jiān)做出書(shū)面報(bào)告。
企業(yè)介紹
是專(zhuān)業(yè)于金融外包服務(wù)的高級(jí)顧問(wèn)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)。
我們這20年來(lái)，從線(xiàn)下實(shí)體制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)到當(dāng)前線(xiàn)上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的大力投入，將我們的金融專(zhuān)業(yè)結(jié)合成功客戶(hù)的產(chǎn)業(yè)成功基因，造就了互聯(lián)網(wǎng)+的許多產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型成功案例，我們開(kāi)心的服務(wù)著，正因?yàn)槲覀兊目蛻?hù)歡欣的享有各項(xiàng)金融外包的豐碩成果。
