分公司負責人崗位職責：
1、 根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，完成區(qū)域年度業(yè)務指標；
2、 維護區(qū)域現有資源，并拓展區(qū)域內的其他相關資源；
3、 負責區(qū)域內的整體運營管理；
4、 建立并維護區(qū)域的各類政府關系以及客戶關系；
5、 組建和管理區(qū)域團隊。
分公司負責人任職資格：
1、 35歲以上，本科以上學歷，建筑、工民建、園林、設計等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 十年以上園林相關工作經驗，五年以上大型施工企業(yè)或園林工程管理工作經驗；
3、 具備較強的社會資源和人脈關系，對所在區(qū)域的業(yè)務開展具備較強的把控能力；
4、 具有很強的溝通協(xié)調能力，能很好地協(xié)調公司內部團隊、外部業(yè)主和建立單位等方面的關系；
5、 具有很強的生產、技術、經營組織能力，對工程質量、進度、造價、成本等具有很強的把控能力，熟悉施工管理流程；
6、 積極進取，具有很強的團隊合作精神。

該公司擁有國家城市園林綠化壹級、風景園林工程設計甲級、市政公用工程施工總承包三級、城市照明三級、體育場設施建設三級及城鄉(xiāng)規(guī)劃丙級資質。公司歷經15年的持續(xù)發(fā)展，現已發(fā)展成為集景觀規(guī)劃設計、園林工程施工、綠化養(yǎng)護及苗木產銷等為一體的大型園林產業(yè)綜合運營商，具備雄厚的大型市政、房產園林工程施工、景觀規(guī)劃設計實力和跨區(qū)域經營的能力。
公司團隊：擁有專業(yè)技術管理人員近1000名，其中中高級職稱200多名，國家注冊結構師、建筑師、一二級建造師等80多名，資深優(yōu)秀項目經理100多名。