行政副總經理崗位職責：
1、參與制定集團行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程；
2、集團決策、決議及領導指示的上傳下達、跟蹤督辦、協(xié)調溝通，并靈活應對各種突發(fā)性工作；
3、跟進董事長辦交給的任務或項目，保證及時溝通落實，處理對部門的上傳下達工作；
4、處理行政方面的重要函件及重大活動的組織籌備及各類會務的安排；
5、全面負責公司行政管理服務工作，協(xié)調各部門的業(yè)務關系，保證公司工作流程通暢及日常工作順利進行；
6、負責固定資產及辦公用品的采購、分配、維護 與管理，有效控制公司后勤成本；
7、組織重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作；
8、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；
9、完成公司領導交辦的工作。

行政副總經理崗位要求：
1、30-37歲，正規(guī)院校行政管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、熟悉公司行政管理體系與制度建設，在行政規(guī)范、管理等方面有豐富的實踐經驗；
3、具備清晰的行政管理思路，豐富的行政管理相關知識技能，良好的統(tǒng)籌管理能力；
4、具備強烈的責任感和服務意識，有親和力，具有優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、執(zhí)行能力及高度的團隊精神，抗壓能力強；
5、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
6、五年以上大型企業(yè)同職位任職經驗，有集團化公司、政府機構工作經驗優(yōu)先。

產業(yè)地產的新模式，業(yè)內優(yōu)秀企業(yè)，有上市模塊，多業(yè)態(tài)同時運作，企業(yè)文化和諧。