基本信息
| 工作地點：廣州市 | 所屬部門：獎勵制度 |
| 職位類別：其他餐飲/旅游/娛樂 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：經理 |
| 工作地點：廣州市 | 所屬部門：獎勵制度 |
| 職位類別：其他餐飲/旅游/娛樂 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：經理 |
工作內容/職位描述：
1、 業(yè)務制度定期檢討與完善；
2、 定期制定海外培訓出席標準；
3、 完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，2年以上工作經驗；
2、有一定文字功底，有制定策略、制度相關工作經驗者優(yōu)先；
3、細致、敏銳、有責任心；
4、熟練使用辦公軟件；
5、有直銷企業(yè)服務或策略制定方面工作經驗優(yōu)先。
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：3-5年 |
| 年齡要求：35-22歲 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 |
| 公司性質：外商獨資 | 公司規(guī)模：1000-9999人 |
| 所屬行業(yè)：消費品(食/飲/煙酒) |
某香港百年企業(yè)集團全資子公司，業(yè)務包括中草藥種植、中草藥健康產品研發(fā)、生產、銷售及服務，移動互聯網平臺和地產投資，業(yè)內高pay平臺，
該公司目前已成功研發(fā)生產出5大系列，6大品牌，118款產品，并已在中國內地設立36家分公司，28家服務中心，擁有近5000家專賣店。2014年，其品牌價值達368.89億元，位列中國品牌500強的第46位。
