任職崗位要求
1. 具有優(yōu)秀的職業(yè)經理人素養(yǎng)及豐富的工作經驗，至少5年以上的企業(yè)中高層經驗；
2. 富有國內外知名醫(yī)療企業(yè)的從業(yè)經驗，對于醫(yī)療行業(yè)發(fā)展有自己的理解與認識；
3. 有較強的戰(zhàn)略格局和經營意識，對于企業(yè)商業(yè)模式變革、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經營發(fā)展轉型有自己的獨到理解和深刻認識；
4. 英文熟練，能夠熟練進行書面口頭交流，溝通無障礙；
5. 參與過企業(yè)的境外項目投資和資本運作項目，有一定的企業(yè)并購經驗；
6. 文字功底好，邏輯性強，有較強學習能力和工作熱情，執(zhí)行能力強；
7. 有較好的團隊合作精神，善于與外部交流溝通；
8. 年齡在45歲以下，本科及以上學歷；
9. 能夠適應一定程度的國內外出差工作。
崗位職責：
1. 帶領公司外貿團隊開拓外貿醫(yī)療產品市場，制定各項銷售策略，達成公司銷售目標和策略；
2. 負責搭建公司外貿銷售渠道，客戶關系管理與維護，確保長期穩(wěn)定的外貿業(yè)務合作關系；
3. 開展公司外貿銷售團隊的內部管理，確保內部銷售運作規(guī)范、高效、正常；
4. 進行相關產品外貿市場調研與分析，為公司業(yè)務發(fā)展及市場開發(fā)提出各項建議及策略；
5. 收集國內外市場信息、情報、數(shù)據(jù)，形成專題報告，為董事長決策提供支持、協(xié)助和配合；
6. 根據(jù)董事長的安排，開展海外投資項目標的調研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析；
7. 為投資項目準備推介性文件，編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議內容，擬訂項目實施計劃和行動方案；
8. 協(xié)助公司外貿體系進行產品的相關國際市場業(yè)務開發(fā)、客戶關系維護等工作；
9. 參與管理投資項目，監(jiān)控、分析投資項目經營管理，并及時提出業(yè)務拓展和管理改進建議；
10. 參與公司商業(yè)模式變革、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制、策劃和重大決策討論；
11. 在董事長授權范圍內參與相關商務談判、項目洽談、做好匯報聯(lián)絡和執(zhí)行承接等工作；
12. 協(xié)調董事長、公司高管、各部門、分子公司負責人之間的相互關系和工作對接；
13. 協(xié)調董事長對投資運營、外貿開發(fā)、資本運作等工作進行綜合協(xié)調和組織，掌握相關工作經營發(fā)展狀態(tài)；
14. 在董事長授權范圍內進行相關公共媒體、外部機構的對接和聯(lián)系；
15. 檢查督促董事長安排的相關任務的落實執(zhí)行情況；
16. 負責董事長相關文件的起草、修改、審核，整理相關材料呈報上級領導審批確認；
17. 負責董事長相關審批文件的督促辦理；

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