1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效的執(zhí)行；
2、負責所轄培訓部、督訓部、督導部的管理，以及業(yè)績的考核；
3、負責推動所轄各個區(qū)域部門的人員培訓與管理。
4、完成工作報告及相應的業(yè)務匯報工作。

職位要求：
1、年齡30歲以上；
2、大專及以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、5年以上金融、證券、期貨從業(yè)經(jīng)驗，有至少帶過100人以上團隊的工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的團隊管理能力；
4、金融背景知識豐富，有銀行個人理財產品營銷經(jīng)驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；
5、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；
6、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
7、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長。

北京瑞寶鼎資產管理有限公司，是由擔保業(yè)資深人士發(fā)起成立、并經(jīng)國家工商行政管理部門批準登記注冊的一家專業(yè)投資擔保公司，成立于2003年12月，注冊資金10000萬元人民幣。 瑞寶鼎依托實力雄厚的股東背景，設立了科學、嚴謹?shù)臉I(yè)務架構和專業(yè)化、規(guī)范化的風險控制管理體系，擁有一支高素質、專業(yè)化的員工隊伍。
瑞寶鼎擔保公司管理實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，嚴格按照國際化現(xiàn)代企業(yè)制度進行管理?，F(xiàn)已建立健全內部各項管理制度和監(jiān)控機制，實現(xiàn)了業(yè)務操作規(guī)范、高效、快捷、方便客戶和風險可控的要求。公司本著“以人為本”的管理理念，匯集了一批來自銀行、擔保、投資、證券、財務審計、法律等諸多領域的專業(yè)技術人才；建立了一批高素質、專業(yè)化、精通業(yè)務的專業(yè)團隊。
完善的管理機制使瑞寶鼎做到了內部分段合理、分工明確、責任明確、風險可控、獎罰分明；高素質的人才團隊確保了每筆業(yè)務為客戶高效、快捷、誠信、熱情的服務；雄厚的資金實力滿足了企業(yè)高速成長和個人資金的需要。
以“誠信、創(chuàng)新、快捷、熱情”的經(jīng)營理念,力爭在五年內建構成為輻射全國地區(qū)的專業(yè)性貸款融資擔保服務機構。