崗位職責(zé)：
1、研發(fā)全新的心理測評，包括從事測評項(xiàng)目分析，常模制訂和信度，效度檢驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)檢查，改進(jìn)現(xiàn)有測評軟件的計(jì)分、報告和解釋。
3、負(fù)責(zé)公司測評軟件的編選。
4、以某些生理、心理、行為指標(biāo)自變量，建立反映某種身心狀態(tài)的模型，并開發(fā)出相應(yīng)的算法。
5、參與新設(shè)備的成不成功發(fā)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、分析 。
6、針對現(xiàn)有設(shè)備設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計(jì)。
7、指導(dǎo)，協(xié)助公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報表工作。
任職要求：
1、從事過心理測評的項(xiàng)目分析、常模制訂和信度、效度檢驗(yàn)，發(fā)表過相關(guān)論文。
2、負(fù)責(zé)過建模、算法項(xiàng)目。
3、熟悉至少一種計(jì)算機(jī)語言的編程。
4、熟悉SPSS的使用。
5、研究過內(nèi)隱測驗(yàn)者優(yōu)先。
6、英語良好尤佳，身心健康，具有吃苦耐勞精神，守時高效。

惠誠一直專注于中國應(yīng)用心理設(shè)備的創(chuàng)新和突破，一貫致力于中國應(yīng)用心理標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng)和開拓。
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2014年，“Psy-Cloud智能心理云平臺”橫空出世，一系列的“心理云設(shè)備”、“心理云服務(wù)”、“心理云數(shù)據(jù)”震撼登場。融合當(dāng)今世界最領(lǐng)先、最前沿、最具特色的高科技技術(shù)——“Cloud云、物聯(lián)網(wǎng)IOT、生物識別BIT、骨骼跟蹤動作捕捉MoCap 、無線RF多導(dǎo)生理傳感器、3D虛擬交互引擎技術(shù)、嵌入式MEGA芯片系統(tǒng)、GS重力感應(yīng)、BWE腦波牽引誘導(dǎo)等等。
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