崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，搭建公司、事業(yè)部及項目績效薪酬及福利體系；
2.建立健全公司薪酬績效管理制度及福利計劃，組織實施、評估并完善；
3.負責分析市場薪酬數(shù)據(jù)，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求及人員變動規(guī)律，制定公司薪酬調(diào)整方案；
4.負責統(tǒng)籌公司各項績效考核、薪酬核算及基礎數(shù)據(jù)分析工作；
5.負責定期開展公司績效管理及薪酬數(shù)據(jù)方面的分析工作，編寫相關分析報告，為上級決策提供依據(jù)；
6.負責績效及薪酬福利制度的內(nèi)部宣貫。

任職資格：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷；
2.10年大型企業(yè)人力資源管理相關工作經(jīng)驗，其中至少5年以上薪酬績效管理經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.對績效管理和薪酬管理體系有深入了解并有豐富的績效薪酬實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4.熟悉績效流程與評價方法，了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利管理體系設計方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保險等方面的法律法規(guī)；
5.系統(tǒng)化思維，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，文字報告能力，項目管理能力和溝通表達能力，抗壓力強。

金財互聯(lián)數(shù)據(jù)服務有限公司旗下專注于互聯(lián)網(wǎng)財稅服務領域，是全國電子稅局和企業(yè)財稅服務的領先者，廣東省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)百強骨干企業(yè)，國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)，被廣州市政府授予優(yōu)秀民營企業(yè)稱號。
旗下主體方欣科技方欣科技中標承建了國家金稅三期工程的納稅服務平臺系統(tǒng)，充分運用互聯(lián)網(wǎng)思維，引入云計算技術為千萬家中小企業(yè)提供財稅增值服務，整合社會服務資源，打造財稅大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)金融服務生態(tài)圈。
作為國內(nèi)知名的軟件企業(yè)，方欣科技連續(xù)十一年成為國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)，連續(xù)兩年成為廣東省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)100強骨干企業(yè)，擁有企業(yè)博士后工作站，全國成立了16家分、子公司，總部位于廣州，研發(fā)基地分布于廣州、北京、西安、成都，服務網(wǎng)絡覆蓋全國。
從1998年成立至今，方欣人一直以受人尊敬的現(xiàn)代信息服務企業(yè)為愿景，為引領中國互聯(lián)網(wǎng)財稅服務而努力。