崗位描述：
1. 負責相關(guān)崗位招聘計劃的落實，并根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和相關(guān)規(guī)定，實施招聘計劃；2.管理并推進招聘渠道創(chuàng)新，并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法；3.運營并完善人才庫，管理招聘預算，達成招聘目標，提升招聘效率；4.改進招聘流程和平臺，提升效能，完成面試官培養(yǎng)等；
崗位要求：
1、統(tǒng)招院校畢業(yè)，本科及以上學歷；2、至少具備3年以上HR招聘相關(guān)工作經(jīng)驗者，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對于人才招聘有自己的渠道資源及深入理解；3、優(yōu)秀的管理、社交、談判技巧，可有效拓展維護招聘渠道；4、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等方面的專業(yè)知識和技巧；5、熟悉校園招聘、專場招聘等各類項目型招聘方法并能親自推動甚至負責；6、有激情，能承受住壓力，有夢想，不斷挑戰(zhàn)自己，追求創(chuàng)新！
工作時間
l 9：00-17：00 周末雙休
工資架構(gòu)
l 基本工資+管理獎+績效（周面試獎+月入職獎+季度完成獎）

LightHR成立與2010年5月，總部位于黃浦區(qū)新天地。我們是一家優(yōu)秀而專業(yè)的人才招募解決方案服務(wù)供應(yīng)商，團隊是一群樂觀堅韌有夢想的年輕人主導的。
我們致力于IT行業(yè)，憑借完善的合伙人機制及強大的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，專注為互聯(lián)網(wǎng)大型客戶提供精準的中高級人才獵頭服務(wù)，年薪針對30萬-200萬的職位。公司以操作非技術(shù)性職位招聘見長，在IT招聘領(lǐng)域以強有力的招聘交付能力而為行業(yè)共識。