崗位職責:1、銷售策略與目標落地：基于L4級無人物流車的總體銷售目標，協(xié)助制定與落地銷售策略，負責銷售體系搭建與銷售目標的拆解、計劃制定，進行全國渠道商的梳理、開拓，意向渠道的跟進和招商，對銷售目標負責。2、經(jīng)營分析及業(yè)務推動：負責銷售體系與策略，直銷、渠道等政策制定與落地，負責渠道管理的體系化建設，建立銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控分析體系，銷售過程指標跟蹤、重點項目推動，促進銷售商機轉化與銷售業(yè)績達成。3、銷售運營體系閉環(huán)建設：學習與深入理解L4無人物流車業(yè)務邏輯，設計體系化的銷售運營管理制度和機制，推動銷售流程閉環(huán)建設，制定有效的銷售激勵政策，監(jiān)控過程管理，提升業(yè)務運營效率。4、銷售能力提升與營銷方案落地：通過銷售運營體系提升銷售團隊能力與加強團隊管理，實施有效的銷售營銷計劃，積極推動與落地營銷推廣活動，分析相關競爭信息以及市場信息，并迅速做出調(diào)整與反應。任職要求:1、銷售管理、統(tǒng)計學或相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，2年及以上ToB銷售運營、渠道管理經(jīng)驗。2、優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通與邏輯能力，復盤意識和閉環(huán)意識強，善于溝通協(xié)調(diào)前后端資源，可協(xié)調(diào)各部門協(xié)同完成既定目標。3、敏銳的業(yè)務洞察力及良好的產(chǎn)品運營邏輯，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力，對銷售運營問題具有較強的預見性、判斷力、分析力。4、對自動駕駛行業(yè)有熱情，看好L4無人物流車賽道的潛力與發(fā)展,有末端物流相關渠道代理商資源優(yōu)先。5、積極進取、自我驅動，學習力強，良好的抗壓能力與韌性，勇于面對挑戰(zhàn)，基于業(yè)務需要不定期差旅需求。

新石器無人車，全球的無人車研發(fā)、制造及服務提供商，肩負“讓無人車普及全球”的歷史使命。擁有 “AI”、“機器人”、“電動車”三重優(yōu)勢，兼?zhèn)銵4級自動駕駛及服務機器人AI能力的車規(guī)級移動服務平臺。作為無人配送賽道的開拓者，新石器自研模塊逾90%，在算法及產(chǎn)品工程化領域處于全球前列，是專精特新“小巨人”企業(yè)，已廣泛運用于物流、零售、安防、教育、防疫等100多個場景，始終致力于“無人配送”技術在各大領域及多元化場景的應用創(chuàng)新和商業(yè)化落地，將無人車產(chǎn)品建設成為智慧城市中新的基礎服務設施。