崗位職責(zé)：1、負責(zé)全國銷售團隊建設(shè)、銷售業(yè)績管理；銷售人才梯隊建設(shè)；2、負責(zé)根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定銷售的產(chǎn)品方案，并落實方案中各項工作的推進；3、負責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場開拓，組織項目投標(biāo)工作、完成銷售、市場及回款目標(biāo)的實現(xiàn)；4、負責(zé)全國銷售現(xiàn)場業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)；進行業(yè)務(wù)支援,咨詢,提供解決方案；5、整理,收集,維護銷售常用/疑難/知識資料；7、搭建銷售CRM客戶管理系統(tǒng)；8、負責(zé)為客戶提供從售前到售后的全程業(yè)務(wù)支持；處理客戶咨詢事宜；負責(zé)建立與維護客戶關(guān)系，處理客戶投訴；9、負責(zé)公司及產(chǎn)品品牌的建立和提升；10、與各相關(guān)部門保持良好的溝通,協(xié)調(diào)關(guān)系,并服從相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理。任職要求：1、統(tǒng)招一本（含）以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；2、有10年以上售前、售后、技術(shù)支持等經(jīng)驗，至少5年以上銷售總監(jiān)管理經(jīng)驗，有設(shè)備租賃行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備優(yōu)秀的演示宣講能力；4、具有較強的成就導(dǎo)向、堅韌性、人際理解及溝通能力，良好的商機捕獲能力、信息收集能力、關(guān)系建立和跨文化溝通能力，能承受較強的工作壓力；5、強烈的責(zé)任心和團隊意識，能承受較大的壓力，樂于與團隊成員分享知識與經(jīng)驗；6、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

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