【崗位職責】1、負責公司員工薪酬核算、發(fā)放及相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計2、管理社保、公積金及個稅申報等日常事務3、跟進薪酬政策執(zhí)行，解答員工薪酬相關問題4、協(xié)助完善薪酬福利體系及相關流程5、提供薪酬數(shù)據(jù)分析支持，參與薪酬調研【崗位要求】1、本科及以上學歷，人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先2、1年及以上薪酬相關工作經驗3、熟悉薪酬核算流程及相關法律法規(guī)4、熟練使用Excel等辦公軟件5、細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通能力

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