【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算、發(fā)放及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)2、管理社保、公積金及個(gè)稅申報(bào)等日常事務(wù)3、跟進(jìn)薪酬政策執(zhí)行，解答員工薪酬相關(guān)問題4、協(xié)助完善薪酬福利體系及相關(guān)流程5、提供薪酬數(shù)據(jù)分析支持，參與薪酬調(diào)研【崗位要求】1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、1年及以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉薪酬核算流程及相關(guān)法律法規(guī)4、熟練使用Excel等辦公軟件5、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力

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