崗位職責(zé)：1、熟悉各國移民政策，了解中國相關(guān)法律。熟悉、了解移民項目的實時動態(tài)，及時更新、完善項目信息和項目知識點(diǎn)，對移民項目的政策和可行性進(jìn)行風(fēng)險把控；2、負(fù)責(zé)移民項目的資料整理，銷售賣點(diǎn)提煉、移民項目的包裝。配合銷售顧問與客戶洽談，為顧問簽約提供協(xié)助；3、負(fù)責(zé)項目銷售培訓(xùn)、對接項目方的培訓(xùn)安排；4、負(fù)責(zé)與項目方的溝通和項目跟進(jìn)，以及項目管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程等的建設(shè)和完善；5、協(xié)助公司開展各種市場推廣計劃和活動及展會。與各部門保持順暢溝通，確保所負(fù)責(zé)項目各項工作得到良好的執(zhí)行；6、根據(jù)所接觸的市場信息，及時反饋并提出合理建議；7、完成上司安排的其他工作任務(wù)。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級或以上優(yōu)先；2、三年以上工作經(jīng)驗，有海外工作、移民留學(xué)、咨詢培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ；3、具備責(zé)任心和項目管理的能力，能夠獨(dú)立管控項目前、中、后實施反饋；4、具備優(yōu)秀的溝通能力和文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的思維邏輯、分析判斷能力；5、誠實守信，良好的服務(wù)意識，勤奮好學(xué)，心理素質(zhì)良好；6、性格開朗，形象穩(wěn)重大方，具備團(tuán)隊精神。薪酬福利及工作時間：1、行業(yè)內(nèi)具競爭力的薪酬待遇，根據(jù)個人工作表現(xiàn)及績效評估進(jìn)行薪酬調(diào)整；2、公司按國家和省市有關(guān)規(guī)定，入職起為員工繳納社保及公積金；3、享受國家法定假期：包括法定假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等；4、正式員工根據(jù)當(dāng)年績效考核結(jié)果享受年終獎金；5、員工婚喪喜慶禮金以及生日禮物；6、公司每年定期或不定期舉行各項活動，例如公司周年慶祝活動、春節(jié)晚會、旅游等；7、組織員工赴美國和歐洲等移民、留學(xué)、海外投資的國家考察、學(xué)習(xí)；8、獎勵高業(yè)績員工海外度假假期；9、五天工作制，工作時間：9:00-18:00，午休1.5小時。

聯(lián)鴻海外咨詢服務(wù)有限公司是經(jīng)國家公安部（粵公境準(zhǔn)字（2007）0080號）和工商部門核準(zhǔn)的正規(guī)、專業(yè)從事公民因私出入境的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，榮獲工信部、商務(wù)部、國資委、發(fā)改委聯(lián)合頒發(fā)的中國互聯(lián)網(wǎng)誠信示范企業(yè)，同是廣東移民協(xié)會副會長單位、企業(yè)5A誠信單位。于2000年由海內(nèi)外知名投資人、早期國外名校商科MBA畢業(yè)的海歸人士鄒麗娟（Ms. Rachel Zou）女士創(chuàng)辦，是業(yè)內(nèi)“至早推介美國投資移民” 的專業(yè)移民機(jī)構(gòu)。
聯(lián)鴻主營業(yè)務(wù)：1）美國投資移民、留學(xué)及簽證；2）海外直投業(yè)務(wù)：地產(chǎn)（商業(yè)地產(chǎn)如酒店，寫字樓，店鋪和農(nóng)場等）、企業(yè)并購和住宅地產(chǎn)等；3）其他各國移民業(yè)務(wù)：新西蘭、澳洲、英國、加拿大等投資移民；4）歐洲購房移民：葡萄牙、西班牙、希臘、塞浦路斯、匈牙利等；5）小國護(hù)照咨詢：圣基茨、瓦努阿圖等。
聯(lián)鴻海外視員工為公司最重要、最珍貴的資產(chǎn)。公司除了內(nèi)部多年一起成長的員工，同時也吸引不少國際頂尖管理咨詢公司、知名企業(yè)的管理人才，全心致力于為員工創(chuàng)造舒適、輕松、和諧的工作環(huán)境、賦予員工施展才華的廣闊平臺、給予有競爭力的薪酬福利政策、提供完善的人才培養(yǎng)計劃和職業(yè)通道，激發(fā)員工潛能、幫助員工一起成長。
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（1）完善的五險一金福利保障（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、住房公積金）；
（2）享受國家法定假期及雙休日；
（3）員工婚喪喜慶禮金以及生日禮物；
（4）正式員工根據(jù)當(dāng)年績效考核結(jié)果享受年終獎金；
（5）公司每年定期或不定期舉行各項活動，例如公司周年慶?；顒?、春節(jié)晚會、旅游等；
（6）組織員工赴美國和歐洲等移民、留學(xué)、海外投資的國家考察、學(xué)習(xí)； （7）獎勵高業(yè)績的員工假期及海外度假獎勵。
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