職位描述
崗位職責(zé)1、 熟悉手游廣告投放流程,負(fù)責(zé)公司各大平臺信息流廣告的投放，包括制定投放方案、預(yù)算、日常賬戶管理等，能定期的對賬戶投放方式以及相關(guān)問題做出判斷，及時調(diào)整賬戶的投放方式，通過對賬戶進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提升廣告效果；2、根據(jù)需求，擬定投放計劃，估算投放成本，按質(zhì)按量完成用戶導(dǎo)入要求。3、監(jiān)測業(yè)務(wù)的日常數(shù)據(jù)，關(guān)注數(shù)據(jù)波動，并對異常波動情況進(jìn)行問題定位和深入分析，指導(dǎo)團(tuán)隊優(yōu)化投放策略； 結(jié)合數(shù)據(jù)對廣告進(jìn)行調(diào)優(yōu)，不斷提高點(diǎn)擊率，下載轉(zhuǎn)化率，降低投放成本。4、不斷總結(jié)各項投放的效果與優(yōu)化方向，有系統(tǒng)的投放思路，對廣告投放目標(biāo)與效果負(fù)責(zé)；5、做好團(tuán)隊梯隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成用戶增長工作。任職要求1、3年以上游戲投放經(jīng)驗（不少于1年團(tuán)隊管理），熟悉各大主流渠道投放規(guī)則及投放策略；熟悉產(chǎn)品在各類型媒體的數(shù)據(jù)表現(xiàn)。2、市場行業(yè)動態(tài)信息敏感，主動了解并能有意識的對市場信息做分析，迭代優(yōu)化策略并及時調(diào)整策略和指標(biāo)。3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)理解能力，能夠深入分析數(shù)據(jù)挖掘問題，并根據(jù)分析靈活調(diào)整策略和指標(biāo)。4、邏輯性強(qiáng)，善于與他人溝通，具有高度責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，具備高度責(zé)任心和極強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
