工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)海外（東南亞地區(qū)、中東地區(qū)、拉美地區(qū)）公會招募及管理，制定精細(xì)化管理流程及激勵政策，提高主播留存與活躍，優(yōu)化公會與BD管理制度規(guī)范；2、負(fù)責(zé)公會、主播的活動制定、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)監(jiān)控，對數(shù)據(jù)匯總、整理、分析，并提供反饋報告和優(yōu)化建議；3、對于同行業(yè)競品變動的關(guān)注，包括但不限于平臺政策、活動玩法、特色功能；4、負(fù)責(zé)平臺公會與大R的運營工作，積極維護(hù)主播/公會保障平臺體驗，建立有效的問題反饋機制，提出合理的解決方案；5、保持與公會的良好溝通，收集和整理公會需求，并推動運營與產(chǎn)品的優(yōu)化；6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化公會管理流程和制度。任職要求：1、有海外直播公會相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉公會/主播招募，主播運營等相關(guān)工作；有相關(guān)的公會資源優(yōu)先2、良好的邏輯分析能力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。3、優(yōu)秀的英語讀寫水平；或其他對應(yīng)地區(qū)的語言，可作為工作語言4：邏輯思維能力強，思路清晰敏銳，目標(biāo)感強，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強；5.英文六級

環(huán)球智鏈（廈門）科技發(fā)展有限公司，公司規(guī)模為少于50人，公司類型為民營公司，所屬行業(yè)為網(wǎng)絡(luò)游戲。