崗位職責(zé)：1、制定游戲海外地區(qū)發(fā)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，向研發(fā)側(cè)提出具體版本需求，跟進(jìn)版本進(jìn)度和內(nèi)容驗(yàn)收；2、跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行產(chǎn)品及用戶(hù)研究分析，提出相應(yīng)的產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)，并有針對(duì)性地制定和調(diào)整產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略；3、深入研究所負(fù)責(zé)海外地區(qū)的用戶(hù)屬性（用戶(hù)行為，消費(fèi)習(xí)慣，節(jié)日，與用戶(hù)溝通等），策劃針對(duì)性的線(xiàn)上活動(dòng)，并跟進(jìn)活動(dòng)落地、復(fù)盤(pán)優(yōu)化等；4、負(fù)責(zé)組織、策劃社區(qū)的日?；顒?dòng)，提升玩家在社區(qū)的活躍度，提升玩家的粘性；維護(hù)、發(fā)掘并聯(lián)系核心用戶(hù)，對(duì)用戶(hù)群體進(jìn)行培養(yǎng)、引導(dǎo)和維護(hù)。任職要求：0、本科以上院校畢業(yè)，此要求為必須項(xiàng)；1、有1~5年運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，二次元、卡牌RPG、放置類(lèi)等游戲產(chǎn)品有深入的理解與經(jīng)驗(yàn)，對(duì)主流產(chǎn)品的核心玩法，經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，社交系統(tǒng)、商業(yè)化等模塊的設(shè)計(jì)方法及體驗(yàn)，有一定的研究心得；2、深度參與過(guò)產(chǎn)品港臺(tái)地區(qū)的本地化、上架、投放、推廣，有過(guò)游戲買(mǎi)量的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟悉數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；4、強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，出色的溝通能力，強(qiáng)大的抗壓能力；5、有較強(qiáng)的的進(jìn)取心，有較好的總結(jié)歸納能力，能夠產(chǎn)生正向影響力。

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