工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制定相關(guān)跨境電商平臺整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及方案2、擬訂業(yè)務(wù)經(jīng)營目標與業(yè)務(wù)計劃，快速實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長并以經(jīng)營思維、結(jié)果導(dǎo)向開展工作；3、建立運營業(yè)務(wù)流程標準，明確各崗位人員職責，協(xié)助團隊組建并且建立部門內(nèi)部考核、提升效率和組織能力；4、負責研究海外消費者需求，確定產(chǎn)品定位及組合，保證各平臺有競爭力的產(chǎn)品定位；5、定期對項目數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析總結(jié)及復(fù)盤，并提出改進方案；6、主導(dǎo)海外市場本地化策略（包括文化適配、區(qū)域定價、支付習(xí)慣、社媒玩法等），建立差異于國內(nèi)市場的品牌心智。 崗位要求：1、5年+跨境電商管理經(jīng)驗，必須具備3年及以上潮玩/收藏品/泛娛樂行業(yè)經(jīng)驗，完整經(jīng)歷至少1個千萬級潮玩IP項目；2、熟悉主流跨境電商平臺臺運營體系及流程的搭建、維護優(yōu)化；3、具備從0到1的IP孵化或跨區(qū)域擴張成功案例，具備跨文化團隊管理經(jīng)驗（如帶領(lǐng)過10人以上多國籍團隊4、具有較強的市場洞察能力和數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和優(yōu)化運營策略；5、卓越的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠激勵團隊成員實現(xiàn)銷售目標；6、良好的溝通能力和人際協(xié)調(diào)能力，有較強的抗壓能力和問題解決能力。

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