職位描述
【崗位職責】1. 根據(jù)游戲系統(tǒng)規(guī)則，為游戲經(jīng)濟、商業(yè)化等各系統(tǒng)搭建數(shù)值模型，做到可研性、平衡性和可調(diào)性；2. 研究各類游戲數(shù)值系統(tǒng)，分析總結(jié)出可借鑒學習的地方；3. 建立游戲的數(shù)值體系、數(shù)值框架和屬性框架；4. 為各系統(tǒng)提供數(shù)值表和數(shù)據(jù)支持；5. 不斷完善數(shù)值系統(tǒng)的合理性和平衡性；6. 根據(jù)游戲運營方面的需求，及游戲數(shù)據(jù)分析，對游戲數(shù)值進行調(diào)整。【任職要求】1. 有較好的邏輯分析能力，思維嚴謹，熟練使用Excel；2. 有較好的數(shù)學基礎(chǔ)，最好是理工科本科以上學歷；3. 熱愛游戲行業(yè)，有豐富的游戲經(jīng)驗，對網(wǎng)絡游戲有一定程度的了解；4. 能根據(jù)需求制作數(shù)據(jù)模型，并從游戲性和平衡性兩方面對需求進行分析，并提出意見；5. 有3年以上游戲數(shù)值策劃工作經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作能力，溝通能力，思維活躍，邏輯清晰；6. 嚴謹認真，具有高度的責任感。進行數(shù)值構(gòu)建時提前進行多次推演，多優(yōu)化少推翻返工。
