崗位職責：1、數(shù)值卡牌手游系統(tǒng)的設計與優(yōu)化，游戲內(nèi)部特色玩法設計及制作；2、根據(jù)版本規(guī)劃，獨立負責系統(tǒng)模塊的方案設計、制作跟進、測試驗證、調(diào)整優(yōu)化以及相關文檔制作；3、能夠根據(jù)市場、用戶、產(chǎn)品現(xiàn)狀，提供有建設性的意見；任職要求：1、5年以上數(shù)值類卡牌項目經(jīng)驗，作為核心系統(tǒng)策劃參與過2款以上項目；2、有過完整的游戲開發(fā)經(jīng)驗，了解主流的系統(tǒng)設計與方法；3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，善于用戶數(shù)據(jù)表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化上線版本；4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，細致的工作態(tài)度，良好的團隊精神以及溝通協(xié)作能力；5、具有良好的版本意識，能夠按照既定的節(jié)點推進并完成工作；6、深度卡牌用戶，體驗過市面上50款以上卡牌游戲優(yōu)先。

咚巴啦游戲成立于2019年，成員合作起始于2011年，屬于老牌游戲研發(fā)團隊，有著豐富的頁游和手游開發(fā)經(jīng)驗，開發(fā)了多款頁游和手游精品。主要成員:公司的核心創(chuàng)始人是一批從業(yè)十年以上、一起經(jīng)歷數(shù)個項目的業(yè)界老兵，配合非常默契。公司的核心競爭力：1)品類聚焦——主要制作經(jīng)驗集中在塔防，跑酷射擊，動作卡牌等3個品類。不隨波逐流，聚焦自己擅長的事，力求極致。2)研發(fā)節(jié)奏——核心團隊對游戲的研發(fā)，推廣，運營每個環(huán)節(jié)都有完整經(jīng)驗和成熟的研發(fā)節(jié)奏控制理念，并因此取得優(yōu)異成績3)分享文化——公司內(nèi)分享氣氛濃厚，沒有任何經(jīng)驗要被私藏，分享精神是老鳥和新人都能獲得持續(xù)成長的助推器4)人文關懷——下午茶，生日會，團隊成員健康保險，年終體檢，彈性工作時長，導師制，每個成員的成長和健康是我們關心的大事