任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.至少2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有PLC、DCS、變頻器等自動(dòng)化相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.有一定的信息收集、整合、分析能力，具備良好的溝通能力；4.有較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向、市場(chǎng)洞察能力，有堅(jiān)韌樂(lè)觀積極的態(tài)度，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差，有較強(qiáng)的抗壓能力。崗位職責(zé)：1.掌握產(chǎn)品與方案：了解熟悉公司產(chǎn)品與特性，熟練應(yīng)用行業(yè)內(nèi)解決方案，有效完成公司推介和行業(yè)應(yīng)用推廣；2.拓展及維護(hù)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)關(guān)系，確保公司銷(xiāo)售政策執(zhí)行，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；3.開(kāi)發(fā)終端客戶(hù)，發(fā)掘客戶(hù)需求、洞察商業(yè)機(jī)會(huì)，組織開(kāi)發(fā)落地；4.負(fù)責(zé)收集分析客戶(hù)信息、市場(chǎng)需求及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)狀況，協(xié)助制定行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略；5.完成上級(jí)安排的其他市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)工作。任職要求：1、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程；2、熟悉銷(xiāo)售的運(yùn)作流程，學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力好，有較強(qiáng)的人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和主觀能動(dòng)性；3、熟悉主流PLC產(chǎn)品；4、具備一定的技術(shù)和文字功底，有電氣、自動(dòng)化、系統(tǒng)集成等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

一、公司介紹浙江中控研究院有限公司源于浙大，始創(chuàng)于2007年12月,是浙江大學(xué)控制科學(xué)與工程學(xué)院的產(chǎn)學(xué)研基地，一直致力于控制技術(shù)、總線(xiàn)技術(shù)、信息安全等領(lǐng)域技術(shù)及產(chǎn)品的研制與開(kāi)發(fā),是國(guó)內(nèi)裝備自動(dòng)化及后勤信息化等業(yè)務(wù)整體方案供應(yīng)商。2018年成立了全資子公司--浙江舟山至控智能裝備技術(shù)有限公司,打造面向海洋裝備的創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)。公司是高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)、省級(jí)企業(yè)研究院、省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心,申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利93項(xiàng)、軟件著作權(quán)87項(xiàng),主導(dǎo)制定了2項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和10項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),具備雄厚的術(shù)創(chuàng)新能力和研發(fā)實(shí)力。公司以技術(shù)創(chuàng)新為本,通過(guò)在控制技術(shù)等領(lǐng)域的持續(xù)積累與前瞻研究，保證芯片在內(nèi)的核心硬件、軟件的自主化,形成了自主可控PLC、特種PLC、智能1/O單元、類(lèi)PLC控制器、ECN自主總線(xiàn)等多系列產(chǎn)品,打造了針對(duì)國(guó)家關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施工控信息安全的內(nèi)生安全深度防護(hù)整體解決方案。憑借著技術(shù)優(yōu)勢(shì),公司為FAST天眼、航天發(fā)射、特種裝備等國(guó)家重大工程提供了產(chǎn)品與服務(wù),同時(shí)承擔(dān)了863、核高基等27項(xiàng)國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)，為我國(guó)裝備自動(dòng)化、信息化及智能化貢獻(xiàn)了重要力量！中控研究院將秉持求是精神,始終與時(shí)代同呼吸,與民族共命運(yùn)，矢志產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)，以自主可控的控制產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)于裝備現(xiàn)代化，共同夯實(shí)強(qiáng)國(guó)安全之基。二、公司福利1、彈性上下班/人性化假期（口頭假、司齡假、福利假、獎(jiǎng)勵(lì)假、年休假）2、全面的津補(bǔ)貼設(shè)置：交通、餐飲、高溫、通訊等補(bǔ)貼/職稱(chēng)、司齡等津貼3、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)4、六險(xiǎn)一金/定期體檢5、各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、期權(quán)激勵(lì)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)6、提供購(gòu)房無(wú)息貸款及員工落戶(hù)幫助三、人才培養(yǎng)與發(fā)展1、全面的新員工成長(zhǎng)培養(yǎng)，設(shè)置導(dǎo)師制，跟蹤期，幫助快速融入團(tuán)隊(duì)2、完善的培訓(xùn)體系，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和通用培訓(xùn)一應(yīng)俱全，涉及工作生活和家庭3、定期舉辦技術(shù)交流分享會(huì)/讀書(shū)分享會(huì)4、為優(yōu)秀員工提供繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)5、完善的職業(yè)發(fā)展通道（專(zhuān)業(yè)多通道/管理雙通道）6、激勵(lì)并協(xié)助員工獲得職業(yè)資格證書(shū)7. 完善的外部人才項(xiàng)目申報(bào)、職稱(chēng)評(píng)審?fù)ǖ浪摹⒐ぷ鳝h(huán)境1、豐富多彩的員工活動(dòng)，涵蓋各大小節(jié)日2、生日禮品，不定期下午茶3、無(wú)限量供應(yīng)的小零食4、豐厚的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)5、年度旅游基金6、團(tuán)隊(duì)氛圍良好，高效辦公和流暢的溝通7、各節(jié)假日豐厚福利五、應(yīng)屆生專(zhuān)屬福利1、為應(yīng)屆生提供住房補(bǔ)貼，為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生解決住房問(wèn)題；2、高新技術(shù)企業(yè)（為符合條件的應(yīng)屆生解決戶(hù)口問(wèn)題）3. 當(dāng)?shù)卣撸汉贾菔姓畬?duì)來(lái)杭工作的全球本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才）發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼，其中本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元；每年1萬(wàn)租房補(bǔ)貼，最多拿6年。