崗位職責：1、負責招聘渠道的開發(fā)與維護，包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站及內(nèi)部推薦等；2、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，確保招聘流程的有效性和效率；3、篩選簡歷，安排面試，進行初步面試，并記錄面試結(jié)果；4、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解崗位需求，發(fā)布招聘信息；5、維護招聘數(shù)據(jù)庫，整理和分析招聘數(shù)據(jù)，提供招聘趨勢報告。崗位要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（接受25屆碩士畢業(yè)生）2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；3、熟悉招聘流程及相關(guān)法律法規(guī)；4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；5、能夠熟練使用辦公軟件和招聘系統(tǒng)；6、有招聘專員或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

同泰新能源成立于2013年，是光伏功率半導體模塊及接線盒的專業(yè)供應(yīng)商，也是規(guī)模化量產(chǎn)光伏半導體功率模塊，光伏模塊接線盒及連接器的企業(yè)，主要為光伏組件及電站保護提供系統(tǒng)解決方案。公司被授予“國家專精特新小巨人企業(yè)”及“江蘇省高新技術(shù)企業(yè)”。目前擁有500名在職員工，其中90余名研發(fā)人員擁有300余項核心專利，其中部分發(fā)明專利已成為行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)及制程工藝標準。在產(chǎn)品制造方面，公司功率模塊月產(chǎn)能5000萬顆(10GW)，光伏接線盒月產(chǎn)能700萬套(4GW)，光伏連接器月產(chǎn)能700 萬套(4GW)。公司憑借卓越的產(chǎn)品研發(fā)及精益管理，使產(chǎn)品在性能、品質(zhì)及成本方面較同行具有很大的優(yōu)勢，在細分領(lǐng)域帶著行業(yè)發(fā)展。