職位描述
崗位職責1.協(xié)助制定學(xué)期/周工作計劃,配合督學(xué)開展經(jīng)常性督導(dǎo)(含聽課、巡視、座談、問卷等);2.協(xié)助督學(xué)處理日常行政工作,包括文件起草、會議紀要整理;負責督導(dǎo)工作相關(guān)文件的收發(fā)、登記和流轉(zhuǎn),規(guī)范處理公文;3.維護督導(dǎo)平臺賬號,按時在“學(xué)校上報、會議管理、督導(dǎo)快報”等欄目發(fā)布督導(dǎo)信息;4.進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與初步分析,生成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報表,建立督導(dǎo)信息數(shù)據(jù)庫;5.匯總督導(dǎo)反饋,形成整改通知書/反饋表;跟蹤整改進度,形成閉環(huán);6.建立督導(dǎo)臺賬與檔案目錄,規(guī)范紙質(zhì)與電子歸檔。能力要求 1.具有教育管理或教學(xué)經(jīng)歷,掌握教育督導(dǎo)核心政策,熟悉本區(qū)域經(jīng)常性督導(dǎo)指標體系,能準確判斷督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題。2.具備文字寫作、數(shù)據(jù)分析、影像取證與信息化平臺操作能力。3.能對督導(dǎo)收集的數(shù)據(jù)進行簡單統(tǒng)計與趨勢分析,為提出督導(dǎo)建議提供數(shù)據(jù)支撐。4.準確理解督學(xué)或督導(dǎo)部門的工作部署,善于溝通協(xié)調(diào),能夠維護良好的工作關(guān)系。5.能獨立完成督導(dǎo)前的準備工作,協(xié)助督學(xué)整理現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,分類標注問題等級,確保問題描述客觀、依據(jù)充分。6.建立科學(xué)的督導(dǎo)資料分類體系,動態(tài)維護電子檔案庫,保證資料的完整性與可追溯性。