考研市場主管一、崗位職責(zé)1、市場策略制定與執(zhí)行：深入研究專升本教育市場動態(tài)、政策變化及競爭對手情況，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定全面的市場推廣策略和年度市場計劃，并有效推動落地執(zhí)行。?2、品牌建設(shè)與推廣：負(fù)責(zé)專升本業(yè)務(wù)品牌形象的塑造與維護，策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動，提升品牌在目標(biāo)群體中的認(rèn)知度、美譽度和忠誠度，打造行業(yè)內(nèi)具有競爭力的品牌形象。?3、招生推廣與渠道管理：制定并實施招生推廣方案，拓展并維護線上線下招生渠道，包括但不限于高校合作、社交媒體平臺、教育展會、廣告投放等，確保招生目標(biāo)的達成；定期分析渠道效果，優(yōu)化渠道資源配置。?市場活動策劃與組織：策劃并組織各類專升本相關(guān)市場活動，如講座、咨詢會、體驗課、線上直播等，吸引潛在學(xué)員參與，促進招生轉(zhuǎn)化；負(fù)責(zé)活動的全流程管理，包括活動策劃、預(yù)算控制、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行及效果評估。?4、數(shù)據(jù)分析與報告：定期收集、整理和分析市場數(shù)據(jù)、招生數(shù)據(jù)及用戶反饋，撰寫市場分析報告，為市場策略調(diào)整和業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時優(yōu)化市場推廣方案和活動效果。?5、團隊管理與協(xié)作：負(fù)責(zé)市場團隊的組建、培訓(xùn)、考核與激勵，提升團隊成員的專業(yè)能力和工作效率；與教學(xué)、運營、客服等部門密切協(xié)作，確保市場活動與公司整體業(yè)務(wù)流程順暢銜接，共同提升用戶體驗。?二、任職要求?學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、教育學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有專升本學(xué)習(xí)經(jīng)歷或教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。?工作經(jīng)驗：3 年以上市場推廣或教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗，1 年以上團隊管理經(jīng)驗；有專升本教育、職業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)領(lǐng)域市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?專業(yè)技能：?熟悉市場推廣全流程，具備豐富的線上線下推廣經(jīng)驗，熟練運用各類營銷工具和手段，如 SEO/SEM、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、活動策劃等。?具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用 Excel、SPSS 等數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)洞察市場趨勢和用戶需求。?熟悉專升本政策、考試動態(tài)及目標(biāo)學(xué)員需求，對教育行業(yè)市場有敏銳的洞察力和判斷力。?個人素質(zhì)：?具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和執(zhí)行力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動各項工作順利開展。?富有創(chuàng)新精神和市場開拓意識，能夠提出新穎有效的市場推廣方案和創(chuàng)意；具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。?責(zé)任心強，工作積極主動，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。

新東方教育科技集團（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新東方學(xué)校發(fā)展壯大而來，集團以培訓(xùn)為核心，擁有滿天星幼兒園、泡泡少兒教育、優(yōu)能中學(xué)教育、基礎(chǔ)英語培訓(xùn)、大學(xué)英語及考研培訓(xùn)、出國考試培訓(xùn)、多語種培訓(xùn)等多個培訓(xùn)體系，同時在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、教育研發(fā)、出國咨詢、 文化產(chǎn)業(yè)等方面取得了驕人的成績。作為中國著名私立教育機構(gòu)，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新東方已經(jīng)在全國65座城市設(shè)立了77所學(xué)校、20家書店以及850多個學(xué)習(xí)中心。自成立以來，新東方累計面授學(xué)員超過3000萬人次。