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職位描述：崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌 ROS2 消息的 bridge, migration 與 visualization 的開發(fā)維護(hù)事項2. 與感知、規(guī)控及仿真團隊緊密合作，優(yōu)化消息吞吐量，協(xié)助排查消息相關(guān)問題3. 參與感知后處理開發(fā)，涉及車道線、動態(tài)障礙物、靜...

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【FY25】DevOps開...

25-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

【FY25】智駕業(yè)務(wù)應(yīng)用軟...

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職位描述：崗位職責(zé)1. 參與設(shè)計和實施DevOps最佳實踐，包括持續(xù)集成(CI)和持續(xù)部署(CD)流程。2. 管理和維護(hù)DevOps工具鏈，包括但不限于Jenkins、GitLab、Docker、Kubernetes等。3. 參與DevOps統(tǒng)一平臺的開發(fā)。4...

企

25-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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職位描述：崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)智能駕駛感知應(yīng)用軟件的開發(fā)與集成工作2. 負(fù)責(zé)與算法、系統(tǒng)軟件、定位地圖、中間件等團隊協(xié)同完成開發(fā)與集成工作3. 負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件車規(guī)化的工作，滿足車載軟件開發(fā)流程與質(zhì)量任職要求必選1. 熟練使用C++，掌握現(xiàn)代C++語法和良好的C++...

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【FY25】大客戶銷售經(jīng)理...

20-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

【FY25】產(chǎn)品經(jīng)理 - ...

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職位描述：1、能夠獨立識別并開發(fā)新的銷售機會，包括海內(nèi)外2、建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，提升客戶滿意度3、確保銷售業(yè)務(wù)落地，支持國際/JV/COEM業(yè)務(wù)的銷售全生命周期，確?？蛻艉贤捻樌m(xù)簽和業(yè)務(wù)的持續(xù)增長4、與產(chǎn)品、市場、解決方案和項目等部門緊密合作，確保...

企

20-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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職位描述：1、負(fù)責(zé)下一代自動駕駛產(chǎn)品定義，包括市場洞察、趨勢分析、競品分析、產(chǎn)品定位、需求分析等；2、參與自動駕駛產(chǎn)品策略及實施路徑、Roadmap的制定，根據(jù)市場節(jié)奏不斷推出具備市場競爭力的產(chǎn)品；3、賦能銷服，針對核心技術(shù)和產(chǎn)品，提煉價值點和營銷話術(shù)、生成客...

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【FY25】Layout工...

30-40萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

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工作職責(zé)：1. PCB設(shè)計開發(fā)：負(fù)責(zé)高級駕駛輔助系統(tǒng)（ADAS）相關(guān)產(chǎn)品的PCB布局設(shè)計、開發(fā)及文檔編制。2. 跨部門協(xié)作：與結(jié)構(gòu)工程師緊密合作，完成產(chǎn)品的PCB堆疊評估和板材選擇。3. 設(shè)計評審與優(yōu)化：參與PCB布局布線評審，提出并實施優(yōu)化方案。4. ...

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自動駕駛規(guī)控算法工程師（北...

20-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)城區(qū)、高速等工況輔助駕駛系統(tǒng)行為決策、路徑規(guī)劃和運動控制算法開發(fā)2、負(fù)責(zé)關(guān)注國際前沿動態(tài)，掌握決策控制算法的發(fā)展任職要求：1、碩士以上學(xué)歷，計算機、自動化、車輛工程或相關(guān)專業(yè)2、熟練掌握C++和Python編程語言，熟悉Linux、ROS等...

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【FY25】規(guī)控算法工程師...

25-50萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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職位描述：1、負(fù)責(zé)L2~L3級別ADAS/AD的控制算法開發(fā)，包括ICA、TJP、HWP等功能的控制算法開發(fā)、技術(shù)規(guī)范定義、需求分解等文檔整理；2、負(fù)責(zé)搭建維護(hù)ADAS/AD應(yīng)用功能的軟件架構(gòu)，落實方案并識別技術(shù)風(fēng)險，確保設(shè)計的合理性和可行性；3、拆解和參與傳...

企

【FY25】Slam/3D...

25-30萬 | 南京市 | 碩士 | 1年以下

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職位描述：工作職責(zé)：1、開發(fā)視覺、LiDAR、GNSS、IMU、輪脈沖為主多傳感器融合的定位/標(biāo)定/位姿估計系統(tǒng)；2、研究視覺、LiDAR、GNSS、IMU、輪脈沖為主的SLAM/SFM、3D視覺感知算法；3、工程優(yōu)化，支持輔助駕駛和自動駕駛的規(guī)模量產(chǎn)；任職要...

企

python全棧工程師

13-25萬 | 濟南市 | 本科 | 1年以下

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工作職責(zé)1、對需求進(jìn)行分析并給出研發(fā)的解決方案2、完成需求代碼的主流程開發(fā)及相關(guān)部署工作3、數(shù)據(jù)平臺的搭建及相關(guān)配套的周邊服務(wù)的搭建4、系統(tǒng)平臺架構(gòu)的搭建及管理任職資格:1、3年以上Python編程經(jīng)驗，基本功扎實；良好的編碼習(xí)慣，代碼結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)...

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醫(yī)療AI產(chǎn)品經(jīng)理

12-20萬 | 濟南市 | 本科 | 1年以下

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職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃，定義產(chǎn)品或者平臺解決方案。2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場分析及競品分析，制定對應(yīng)的產(chǎn)品策略。3. 負(fù)責(zé)收集和挖掘用戶需求，對用戶畫像和行為及需求分析。4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計、開發(fā)、測試人員，推動交互視覺設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、測試等相關(guān)工作。5. 獨立推...

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醫(yī)療器械RA工程師，注冊工...

9-14萬 | 濟南市 | 本科 | 1年以下

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負(fù)責(zé)醫(yī)療器械市場準(zhǔn)入或注冊、監(jiān)督管理相關(guān)工作，包括法規(guī)調(diào)研、策略和需求的制定，注冊活動組織，注冊資料編寫、審核和遞交；負(fù)責(zé)醫(yī)療器械注冊過程中與相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)溝通，解決注冊問題，推進(jìn)注冊進(jìn)程、保證良好注冊結(jié)果；負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的醫(yī)療器械法規(guī)調(diào)研，推動法規(guī)落...

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java全棧工程師

13-25萬 | 濟南市 | 本科 | 1年以下

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工作職責(zé):1、對需求進(jìn)行分析并給出研發(fā)的解決方案2、完成需求代碼的主流程開發(fā)及相關(guān)部署工作3、 AI服務(wù)平臺的搭建及相關(guān)配套的周邊服務(wù)的搭建4、系統(tǒng)平臺架構(gòu)的搭建及管理任職資格:1、3年以上java編程經(jīng)驗，基本功扎實；良好的編碼習(xí)慣，代碼結(jié)構(gòu)清晰、命名...

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數(shù)據(jù)管理主管

11-20萬 | 濟南市 | 大專 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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崗位：數(shù)據(jù)管理主管一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)資料的查找、整理、歸納，建立醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)庫；2、負(fù)責(zé)對臨床數(shù)據(jù)的挖掘分析及應(yīng)用；3、負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)的清洗、分類、管理、標(biāo)注和質(zhì)量控制；4、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)團隊的日常管理，安排數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)和質(zhì)量審核；5、配合算法和研發(fā)人員推進(jìn)產(chǎn)...

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java全棧工程師

13-25萬 | 濟南市 | 本科 | 1年以下

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數(shù)據(jù)開發(fā)高級工程師/主管

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工作職責(zé):1、對需求進(jìn)行分析并給出研發(fā)的解決方案2、完成需求代碼的主流程開發(fā)及相關(guān)部署工作3、 AI服務(wù)平臺的搭建及相關(guān)配套的周邊服務(wù)的搭建4、系統(tǒng)平臺架構(gòu)的搭建及管理任職資格:1、3年以上java編程經(jīng)驗，基本功扎實；良好的編碼習(xí)慣，代碼結(jié)構(gòu)清晰、命名...

企

15-40萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

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數(shù)據(jù)開發(fā)高級工程師/主管

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崗位：數(shù)據(jù)開發(fā)高級工程師/主管一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對臨床數(shù)據(jù)的挖掘分析及應(yīng)用；2、負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)的清洗、分類、管理、標(biāo)注和質(zhì)量控制；3、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)團隊的日常管理，安排數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)和質(zhì)量審核；4、配合算法和研發(fā)人員推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。二、任職要求：1、大學(xué)以上...

企

15-40萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

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崗位：數(shù)據(jù)開發(fā)高級工程師/主管一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對臨床數(shù)據(jù)的挖掘分析及應(yīng)用；2、負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)的清洗、分類、管理、標(biāo)注和質(zhì)量控制；3、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)團隊的日常管理，安排數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)和質(zhì)量審核；4、配合算法和研發(fā)人員推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。二、任職要求：1、大學(xué)以上...

企

數(shù)據(jù)開發(fā)主管

12-24萬 | 濟南市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)資料的查找、整理、歸納，建立醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)庫；2、負(fù)責(zé)對臨床數(shù)據(jù)的挖掘分析及應(yīng)用；3、負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)的清洗、分類、管理、標(biāo)注和質(zhì)量控制；4、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)團隊的日常管理，安排數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)和質(zhì)量審核；5、配合算法和研發(fā)人員推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。任職要求：...

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數(shù)據(jù)開發(fā)主管

12-24萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)資料的查找、整理、歸納，建立醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)庫；2、負(fù)責(zé)對臨床數(shù)據(jù)的挖掘分析及應(yīng)用；3、負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)的清洗、分類、管理、標(biāo)注和質(zhì)量控制；4、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)團隊的日常管理，安排數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)和質(zhì)量審核；5、配合算法和研發(fā)人員推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。任職要求：...

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訴前調(diào)解員

4-9萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

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北京簡周科技有限公司

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崗位職責(zé)1:通過法院調(diào)解系統(tǒng)進(jìn)行外呼(電話、短信及信函等方式)，幫助客戶調(diào)解解決貸后問題2:登記撥打情況，獲取、更新客戶相關(guān)的資料信息3:按時完成上級安排的工作崗位要求：1:年滿18-35周歲，大專及以上學(xué)歷2:具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力3:具有強烈...

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項目管理中心總經(jīng)理(J10...

25-45萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司項目全生命周期管理，包括但不限于對項目從商機建立、前期立項到后期交付、項目回款全流程負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)項目相關(guān)部門工作，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險、溝通及人力配置；3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，有效解決項目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題...

企

后端開發(fā)工程師(J1048...

16-18萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

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崗位職責(zé)：1. 參與項目代碼開發(fā)、需求評審，開發(fā)AI項目為業(yè)務(wù)賦能提效2.?撰寫項目相關(guān)技術(shù)文檔（概要設(shè)計文檔、詳細(xì)設(shè)計文檔、數(shù)據(jù)字典等）3.?維護(hù)和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品，快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷4.?配合產(chǎn)品經(jīng)理做需求分析，構(gòu)建系統(tǒng)框架5. 第三方產(chǎn)品二次開發(fā)...

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前端開發(fā)工程師(J1048...

16-20萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)產(chǎn)品方案和UED設(shè)計，與后臺開發(fā)人員協(xié)作，獨立完成產(chǎn)品前端頁面的開發(fā)和實現(xiàn)2、與產(chǎn)品經(jīng)理和交互設(shè)計師一起，實現(xiàn)產(chǎn)品在交互方面的開發(fā)需求，確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶體驗任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上計算機相關(guān)專業(yè)，5年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗，3年及以上V...

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OTD組織人才發(fā)展專家(J...

16-25萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

科技文旅事業(yè)部總經(jīng)理(J1...

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職責(zé)描述：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定和實施人才發(fā)展計劃，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理和職業(yè)路徑規(guī)劃。 2.設(shè)計和優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，確保組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致，提高組織效率。 3.進(jìn)行組織診斷，識別組織發(fā)展中的障礙和機會，提出改進(jìn)方案。 4.推動組織變革，包括文化變...

企

50-80萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

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公共安全事業(yè)部總經(jīng)理(J1...

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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)智慧景區(qū)、文旅VR元宇宙等科技文旅類業(yè)務(wù)的挖掘與拓展，識別、評估和篩選具有潛力的項目，組織開展項目可行性研究和商業(yè)分析，根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、運營等工作，確保業(yè)務(wù)...

企

50-80萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公安、交通、安防、應(yīng)急等相關(guān)業(yè)務(wù)的挖掘與拓展，識別、評估和篩選具有潛力的項目，組織開展項目可行性研究和商業(yè)分析，根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、運營等工作，確保業(yè)務(wù)流程的順...

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財務(wù)BP高級經(jīng)理

20-30萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

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戰(zhàn)略企劃部總監(jiān)(J1048...

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工作職責(zé):1.參與制定公司的長期財務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)，通過深入的財務(wù)分析和預(yù)測，為管理層提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)；2.負(fù)責(zé)建立和健全預(yù)算制度體系，確保預(yù)算符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，定期分析預(yù)算及執(zhí)行情況，提供偏差分析報告，識別潛在問題并提出改進(jìn)建議；3.定期出具項目財務(wù)分...

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35-60萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

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戰(zhàn)略企劃部高級經(jīng)理(J10...

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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)研究市場趨勢、競爭對手動態(tài)以及宏觀經(jīng)濟環(huán)境，制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略；2.將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為中期和短期的具體業(yè)務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門之間的合作，定期監(jiān)控戰(zhàn)略實施的進(jìn)度和效果，建立評價機制，確保戰(zhàn)略計劃得以有效執(zhí)行；3.進(jìn)行前瞻性洞察并提供方向性建議，...

企

25-35萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

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