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俄語(yǔ)海外銷售
11-21萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、開(kāi)發(fā)并維護(hù)海外區(qū)域客戶；跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，幫助客戶產(chǎn)品選型等；負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷售；2、市場(chǎng)信息收集整理，市場(chǎng)策略執(zhí)行及反饋；3、完成公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù)和指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)海外參展等相關(guān)事宜。任職要求：1、自動(dòng)化、電力電子等理工科背景優(yōu)先...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù)，通過(guò)各種渠道及時(shí)招聘符合崗位要求的各類人才以保證公司的正常運(yùn)行；2、參與公司年度人力資源規(guī)劃，有效了解公司和各部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求，有效組織年度人力資源規(guī)劃的分解和落實(shí)；3、負(fù)責(zé)公司各類崗位的招聘實(shí)施工作，確保在規(guī)...
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人事專員
相同職位
6-8萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)1個(gè)人力資源業(yè)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)開(kāi)展2、協(xié)助部門(mén)開(kāi)展校園招聘業(yè)務(wù)以及校招生培養(yǎng)3、參與公司管理族和技術(shù)族、專業(yè)族任職資格體系建設(shè)和各項(xiàng)工作推進(jìn)4、負(fù)責(zé)公司的組織管理和人才晉升管理5、參與公司各項(xiàng)培訓(xùn)體系的策劃和推進(jìn)6、協(xié)助人力資源經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)人力資...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)公司農(nóng)作物（迷迭香）種植技術(shù)管理，保證生產(chǎn)工作安全順利進(jìn)行；3、對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、考核、評(píng)價(jià)和監(jiān)控；4、依據(jù)市場(chǎng)需求對(duì)公司現(xiàn)有品種進(jìn)行改良；5、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃，完成產(chǎn)品需求定義、營(yíng)銷策略及計(jì)劃開(kāi)發(fā)。參與測(cè)試、中試中問(wèn)題的解決，參與技術(shù)評(píng)審；2、收集、分析并提供市場(chǎng)信息及情報(bào)，根據(jù)需要，實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研。分析研究變頻器/伺服產(chǎn)品各種應(yīng)用機(jī)會(huì)，調(diào)研行業(yè)特色；3、組織實(shí)施新產(chǎn)品上市，組織編制...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)同銷售進(jìn)行一線市場(chǎng)調(diào)研，識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)；2、組織市場(chǎng)需求收集，策劃海外應(yīng)用方案轉(zhuǎn)化；3、負(fù)責(zé)應(yīng)用工藝研究，針對(duì)海外不同區(qū)域提煉應(yīng)用本地化需求； 4、協(xié)同銷售共同開(kāi)發(fā)海外應(yīng)用標(biāo)桿；5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)海外應(yīng)用市場(chǎng)銷售工具包，協(xié)同銷售推進(jìn)成熟應(yīng)用復(fù)制；6、協(xié)...
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職責(zé)描述：1.按照設(shè)計(jì)要求，完成分配的模塊編碼2.按照要求，完成分配的模塊設(shè)計(jì)文檔和編碼工作3.參與代碼的集成測(cè)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)工作4.維護(hù)軟件功能模塊和系統(tǒng)5.進(jìn)行相關(guān)技術(shù)支持任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，軟件工程，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)2.精通VisualStudio...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)體系的搭建和落地策劃、培訓(xùn)平臺(tái)的規(guī)劃與建設(shè)，以及培訓(xùn)資源的開(kāi)發(fā)和建設(shè)；2、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)需求調(diào)研和分析，并結(jié)合公司戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并有效組織并落實(shí)培訓(xùn)相關(guān)的日常工作，如培訓(xùn)課程的組織、培訓(xùn)相關(guān)資料的整理、匯總、歸檔各類...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)按照銷售預(yù)測(cè)，在評(píng)估生產(chǎn)能力后制訂生產(chǎn)計(jì)劃，并提出材料需求計(jì)劃與人員需求計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各制造部門(mén)生產(chǎn)、跟蹤計(jì)劃實(shí)施、完成進(jìn)度。3.制訂出貨計(jì)劃，協(xié)調(diào)從入廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)線、庫(kù)房的整個(gè)流程，以確保準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨；制訂庫(kù)存計(jì)劃,根據(jù)庫(kù)存及時(shí)預(yù)測(cè)、安排物...
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物控工程師
8-12萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
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1、與主計(jì)劃工程師一起依據(jù)整機(jī)交付標(biāo)準(zhǔn)/策略建立匹配的分產(chǎn)品族的物料細(xì)化控制與備料策略2、IBGT、電容、及其它常規(guī)裝配物料PR下達(dá)與合理性評(píng)估；3、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃管理與分析及合同評(píng)審單物料需求評(píng)審；4、專項(xiàng)備料執(zhí)行與消耗情況分析。組織月度調(diào)整與回顧工作；5、M...
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職責(zé)描述： 1.會(huì)原理圖和PCB LAYOUT 2.根據(jù)客戶需要設(shè)計(jì)模擬或數(shù)字電路 3.維護(hù)和升級(jí)現(xiàn)有產(chǎn)品的硬件電路 4.對(duì)客戶的產(chǎn)品硬件提...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦全面工作，作好總經(jīng)理的參謀助手，承上啟下，做到全方位服務(wù)。2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理；3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。4、做辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)...
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IE工程師（蘇州）
9-12萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)人機(jī)需求分析，產(chǎn)能需求保障以及產(chǎn)能監(jiān)控與均衡優(yōu)化。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)質(zhì)量的改善；3、負(fù)責(zé)新生產(chǎn)方式研究，動(dòng)作分析和工作研究。3、負(fù)責(zé)廠房規(guī)劃與物流優(yōu)化分析 新廠房規(guī)劃與工業(yè)設(shè)計(jì)；生產(chǎn)車間和倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)房場(chǎng)地布局優(yōu)化；物流優(yōu)化任職資格:1、本科及...
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MES工程師
11-15萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
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崗位職責(zé)：1、參與MES項(xiàng)目實(shí)施及管理工作； 2、響應(yīng)用戶需求，熟練解決系統(tǒng)用戶日常問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)MES功能擴(kuò)展等二次開(kāi)發(fā)工作； 4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)MES系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用教程，完成用戶培訓(xùn)； 任職要求：1、有3年以上MES系統(tǒng)實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉離散制造業(yè)生產(chǎn)...
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高級(jí)人力資源專員
8-11萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
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崗位職責(zé)：招聘方向：1、根據(jù)年度人員編制和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行、跟蹤招聘計(jì)劃，完善招聘流程，提高招聘效率；2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展；3、招聘活動(dòng)的實(shí)施和招聘效果的評(píng)估與分析；4、...
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企
職責(zé)描述：1.承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)，評(píng)估，考核機(jī)制的建立與完善2.國(guó)內(nèi)與國(guó)外物流異常的處理，杜絕異常的再次發(fā)生，做到防呆管理；減少客戶投訴3.運(yùn)輸成本的下降。4.完善物流報(bào)表信息平臺(tái)搭建。任職資格：1.大專以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)。2.3年以上貨運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有第三方...
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維修技術(shù)員
6-9萬(wàn) | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
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1、按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)與退貨機(jī)器維修作業(yè)；2、做好各類維修品的故障判定與維修記錄（含故障現(xiàn)象）；3、故障原因的匯總與基本分析；4、嚴(yán)格按設(shè)備使用要操作相關(guān)設(shè)備，并按設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要求定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)；任職要求：1、 相關(guān)電子類專業(yè)，有一定...
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銷售工程師
相同職位
4-6萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售策劃及具體銷售工作 2.協(xié)調(diào)各方負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議和商務(wù)合同的談判、簽訂工作。 3.開(kāi)拓新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍。 4.完成部分技術(shù)支...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司伺服產(chǎn)品的行業(yè)應(yīng)用方案及系統(tǒng)方案的開(kāi)發(fā)，推動(dòng)實(shí)施市場(chǎng)驗(yàn)證，對(duì)成功的市場(chǎng)應(yīng)用需輸出相應(yīng)的應(yīng)用案例；2、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)試機(jī)與調(diào)試。3、對(duì)公司研發(fā)中產(chǎn)品進(jìn)行相應(yīng)的產(chǎn)品功能及性能測(cè)試。4、分析公司產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題，定期輸出產(chǎn)品應(yīng)用分析報(bào)告及產(chǎn)品改進(jìn)需求...
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企
主計(jì)劃工程師
9-12萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、應(yīng)具備之專業(yè)知識(shí)：熟悉工廠的生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)控制的流程，了解生產(chǎn)預(yù)測(cè)，熟悉ERP原理， 2、必備工作素質(zhì) : 有良好的綜合分析能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的跟蹤反饋和應(yīng)變能力； 3、應(yīng)具備技能： ERP實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，EXCEL的數(shù)據(jù)分析能力，...
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企
員工關(guān)系專員
5-8萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)員工管理業(yè)務(wù)，含員工的入、離、調(diào)轉(zhuǎn)、晉升；2、 全面負(fù)責(zé)公司人力資源信息系統(tǒng)和員工信息管理；3、 負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)考勤管理4、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)員工關(guān)系相關(guān)的報(bào)表制作、處理和分析5、 負(fù)責(zé)公司社保和公積金管理任職要求：1、 ...
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企
軟件工程師
相同職位
10-24萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.大專以上學(xué)歷，電子、測(cè)控技術(shù)與儀器、自動(dòng)化等專業(yè)2.三年以上機(jī)器視覺(jué)檢測(cè)功能測(cè)試工作經(jīng)歷，熟悉各種相機(jī)及光源的運(yùn)用，精通各種運(yùn)動(dòng)控制板卡運(yùn)用；3.會(huì)PLC編程或單片機(jī)設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮4.熟練掌握VC++或LabView程序開(kāi)發(fā)；5.熟悉常見(jiàn)四六軸機(jī)器人編程，如...
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OA系統(tǒng)工程師
11-15萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、OA系統(tǒng)的日常運(yùn)維支持工作；2、OA系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)、監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理、修正工作；3、OA系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)/優(yōu)化；4、上級(jí)交辦的其他工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)2、熟悉制造業(yè)企業(yè)工作流程，OA系統(tǒng)實(shí)施、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)3、熟悉pl/sq...
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崗位職責(zé)- 負(fù)責(zé)航空級(jí)飛控系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；- 依照產(chǎn)品定義和設(shè)計(jì)規(guī)格完成相關(guān)主板開(kāi)發(fā)任務(wù)，包括方案設(shè)計(jì)，原理圖設(shè)計(jì)，PCB Layout，BOM整理/備料跟進(jìn)等工作；- 依照產(chǎn)品定義和需求進(jìn)行相關(guān)測(cè)試和質(zhì)量把控等工作；- 負(fù)責(zé)輸出相關(guān)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文檔；- 負(fù)責(zé)飛...
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企
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新能源行業(yè)動(dòng)力電池生產(chǎn)和測(cè)試設(shè)備、電池維護(hù)設(shè)備、電機(jī)及控制器測(cè)試設(shè)備、充電機(jī)等產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售工作。1、協(xié)助銷售經(jīng)理制定本部門(mén)及個(gè)人銷售計(jì)劃2、收集和分析本區(qū)域銷售信息，為公司決策提供建議3、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)和維護(hù)4、負(fù)責(zé)銷售工作，完成銷售任務(wù)...
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企
職責(zé)描述：1.隨同業(yè)務(wù)拜訪客戶，考察現(xiàn)場(chǎng)，了解客戶需求，評(píng)估可行性2.按照制造和工藝要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行軟硬件的設(shè)計(jì)調(diào)試3.根據(jù)設(shè)計(jì)要求和項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行電氣元器件的選型4.估算電氣硬件和軟件設(shè)計(jì)總成本5.協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行裝配，調(diào)試，安裝，及售后服務(wù)6.配合機(jī)械設(shè)計(jì)和工...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備、終端電腦的維護(hù)和保養(yǎng)。 2、IT相關(guān)管理制度制定和管理。 3、各類系統(tǒng)帳號(hào)管理。 4、有效監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)，確保公司關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)的安全順暢，且具備滿足業(yè)務(wù)需求的容量； 5、完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求：1、 應(yīng)具備之...
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企
海外銷售工程師
8-15萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、開(kāi)發(fā)并維護(hù)海外區(qū)域客戶；跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，幫助客戶產(chǎn)品選型等；負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷售；2、市場(chǎng)信息收集整理，市場(chǎng)策略執(zhí)行及反饋；3、完成公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù)和指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)海外參展等相關(guān)事宜。任職要求：1、自動(dòng)化、電力電子等理工科背景優(yōu)先；2、流利...
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企
1、負(fù)責(zé)測(cè)試工裝的制作以及測(cè)試文件的編寫(xiě)2、負(fù)責(zé)測(cè)試工裝的維護(hù)、優(yōu)化與改善，工裝異常的處理3、編制簡(jiǎn)易夾具使用方法，并對(duì)使用者進(jìn)行培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)測(cè)試系統(tǒng)的定期優(yōu)化并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估任職資格：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電力電子等相關(guān)專業(yè)2、2年以上測(cè)試裝備...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品測(cè)試的前期評(píng)估工作（測(cè)試方案，測(cè)試系統(tǒng)，測(cè)試時(shí)間，測(cè)試環(huán)境等）； 2.制訂新產(chǎn)品的測(cè)試計(jì)劃、編寫(xiě)測(cè)試用例、可測(cè)試性標(biāo)準(zhǔn)； 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品測(cè)試治具和工具的開(kāi)發(fā)、搭建與維護(hù)，編寫(xiě)測(cè)試程序； 4.對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與研...
