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企
工藝工程師
相同職位
13-18萬 | 鹽城市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
工作內容：1、負責各道工序機臺參數的維穩(wěn)，協(xié)助產線指標達成2、負責生產異常的處理，及時反饋，分析解決，對策落實3、負責SOP和工藝文件的編制，對一線員工進行培訓4、精益管理，降本增效，優(yōu)化流程任職要求：1、大專及以上學歷，光伏、材料、化學、物理等專業(yè)2、2年以上光伏工藝...
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企
（組件來料和電池來料崗位均在招聘）工作內容：1、原材料品質保證：組織改善檢驗方法，并推動相關標準的合理性與有效性；組織對原材料倉庫進行審核，確保原材料上線前包裝、標識的合理性；收集并分析各供應商物料檢驗及生產數據，提高供應商產品質量，降低生產風險；2、供應商管理：配合S...
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企
動力運行工程師
7-10萬 | 鹽城市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
1.貫徹執(zhí)行公司、部門的各項管理制度2.準確按時的記錄好動力系統(tǒng)設備運行記錄表及交接班記錄，確保各項記錄完整、詳細、真實。3.動力系統(tǒng)的日常維護與保養(yǎng)，并做好記錄。4.及時發(fā)現設備隱患，具備設備故障應急處理能力，并及時排除設備故障，確保設備正常運行。5.確保所轄區(qū)域符合...
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企
倒班主管
16-25萬 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
任職資格：1、大專， 年齡25-42，五年以上光伏電池生產管理工作經驗；2、有TOPCon電池項目經驗，熟悉光伏電池生產工藝、設備、質量、安全等現場工作，具有較強組織、協(xié)調、溝通能力；3、 積極主動，工作認真，細致，嚴謹，原則性強，執(zhí)行力好。
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企
設備主管
16-25萬 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
備注：全日制本科繳納社保6個月后可申請額外享受政府人才補貼1500元/月，探親補貼1000元/年、父母探親補貼1000元/年崗位要求：1、大專及以上學歷，機械、電氣、機電一體化或自動化相關專業(yè)；2、5年以上光伏電池設備管理工作經驗，具備TOPCon電池項目工作經驗，具備...
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企
1、全權負責本班次根據部門指令組織安排本班次人員出勤；2、負責對車間生產過程中的動力設備運行狀態(tài)進行監(jiān)控管理、做好設備的保養(yǎng)、保證設備的利用率達到最大化。3、指導員工按照SOP規(guī)范作業(yè)并對不合格情況進行糾正改善4、全權負責本班次人員的培訓、考核管理5、負責對本次的異常問...
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企
生產主管
相同職位
16-20萬 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
1、大專，理工科專業(yè)，5年以上光伏電池產管理經驗，其中有3年以上團隊（100人以上）管理經驗，有TOPCon電池項目經驗尤佳；2、 有精益生產及5S管理經驗，熟悉光伏電池生產工藝、設備、質量、安全等工作；3、 具備較強的工作執(zhí)行力，具有較強組織、協(xié)調、溝通能力，工作認真...
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企
工藝工程師（組件）
12-17萬 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
1、指標達成與提升：負責車間重大異常分析、改善，監(jiān)控所負責專案指標達成及改善情況，包括A品率、返修率、產能達成、碎片率、單多晶組件PL等。2、重大異常改善：負責車間難點和持續(xù)性問題的專項改善推動，新工藝改善方案提出、設計及實施。3、專項推進：負責工藝改善專項推進，維持工...
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企
質量主管
相同職位
16-25萬 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
備注：全日制本科繳納社保6個月后可申請額外享受政府人才補貼1800元/月（大專800元/月），探親補貼1000元/年、父母探親補貼1000元/年崗位要求：1、大專學歷，理工科相關專業(yè)，5年以上質量管理工作經驗；2、3年以上光伏電池質量管理經驗，對電池質量異常問題能獨立處...
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企
主要工作職責1、客訴處理：協(xié)助建立健全客戶投訴服務管理規(guī)章制度及工作流程，并全面負責推動落實，深抓客戶服務零投訴及風險防控。包括：客訴處理以及駐場服務；2、參觀廠檢：協(xié)調各部門參與客戶參觀、廠檢活動，針對不符合項目，推動內部進行改善，樹立公司良好形象品牌；3、合同評審：...
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企
PQC:1、 過程質量管理：制定檢驗作業(yè)規(guī)范并實施監(jiān)控，保證過程質量管理流程的落地及有效運行；2、 流程制度：建立并完善產品制程質量管控流程并保障其有效運行；建立半成品、成品質量標準與質量信息，并保證現場的準確執(zhí)行，不斷進行優(yōu)化；3、 異常管理：主導生產過程品質控制和改...
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企
客服工程師
10-16萬 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，3年以上光伏行業(yè)質量客服相關工作經驗；2、具有良好的條理性和計劃性，能夠有序的協(xié)調資源，開展各項日常服務工作，適應出差；3、負責現場客戶端關系溝通、維護 ，提升客戶對公司的服務優(yōu)勢；4、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力及應變能...
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企
特氣主管
16-25萬 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位要求1. 大專及以上學歷，理工科相關專業(yè),3年以上光伏電池行業(yè)工作經驗；2. 具有5年以上特氣化學品運維工作經驗，精通硅烷、氨氣、大宗氣體等氣體設備系統(tǒng)工作原理、結構、設備操作、維護保養(yǎng)；3. 有較強的與相關部門溝通協(xié)調能力，愛崗敬業(yè)、認真負責，具備較強的安全管理意...
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企
電池工藝主管
16-25萬 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
全日制本科繳納社保后可申請額外享受政府人才補貼1500元/月，探親補貼2000元/年1、全日制本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)，5年以上光伏電池工藝工作經驗，具有TOPCon電池工作經驗尤佳；2、精通光伏電池的制備工藝，精通電池工藝異常分析及處理，工藝制程的開發(fā)和改善；3...
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企
電池工藝資深工程師
12-18萬 | 鹽城市 | 初中 | 無經驗
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
主要工作職責 Major responsibilities1. 保證在工序產線工藝及品質指標正常，并穩(wěn)步提升；2. 監(jiān)控所在車間生產過程中各項工藝參數的穩(wěn)定性，分析inline、offline數據趨勢，嚴格按照SPC控制要求；3. 優(yōu)化現場工藝條件、操作方式等，進而不斷...
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企
PQC助理工程師
7-10萬 | 鹽城市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、制程巡檢：負責對車間制程過程人、機、料、法、環(huán)、測等方面關鍵點進行巡查，確保制程輸入無異常；2、驗貨巡線協(xié)調：協(xié)調車間內部客戶監(jiān)造巡線驗貨事項，及時有效的完成客戶合理需求數據的提供，促進客戶需求的順利進行，主導追蹤巡線及驗貨問題點改善；3、重大異常處理：對...
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企
組件生產班長
8-12萬 | 鹽城市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
主要工作職責：1、全權負責本班次根據生產指令組織安排本班次生產線生產，保證生產計劃的達成。2、負責對后道生產過程中的設備運行狀態(tài)進行監(jiān)控管理、做好設備的保養(yǎng)、保證設備的利用率達到最大化。3、負責對本班次的生產過程進行監(jiān)控，負責對當班次的生產質量問題組織進行分析、改善。4...
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企
工藝助理工程師
8-11萬 | 鹽城市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責1、負責各道工序機臺參數的維穩(wěn)，協(xié)助產線指標達成2、負責生產異常的處理，及時反饋，分析解決，對策落實3、負責SOP和工藝文件的編制，對一線員工進行培訓4、精益管理，降本增效，優(yōu)化流程要求1、專業(yè)：光伏、材料、化學、物理、半導體等相關專業(yè)2、計算機：有一定的辦公軟件操...
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企
組件OQC領班
10-12萬 | 鹽城市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
工作內容：1、班組管理：負責組織班組內出貨工作的開展，確保日常工作的順利進行。2、組織出貨檢驗：組織人員對出貨組件進行檢驗，對結果做出分析判斷，確保產品滿足客戶需求；3、數據分析：匯總各種檢驗數據，確認各崗位檢驗數據收集的完整性、正確性；對數據進行分析，為工程師提供數據...
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企
組件PQC領班
8-11萬 | 鹽城市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、工作安排：組織安排班組人員的工作開展；2、異常追蹤及反饋：指導、檢查當班異常處理及跟蹤并根據《異常反饋機制》及時上報；3、數據匯總分析：整理分析每日檢驗數據，指導現場改善；4、班組管理：組織人員做好管理區(qū)域內現場日常6S工作；5、培訓指導：制定班組人員培訓...
