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揚(yáng)州人才求職

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    EHS環(huán)保工程師

    10-14萬 | 揚(yáng)州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國家環(huán)保法律法規(guī)在公司內(nèi)部的貫徹實(shí)施；2、依據(jù)環(huán)境管理體系、清潔生產(chǎn)審核、能源管理體系的要求組織參與環(huán)境因素識(shí)別的工作；3、負(fù)責(zé)公司新建、改建擴(kuò)建項(xiàng)目環(huán)保三同時(shí)評估工作；4、負(fù)責(zé)建立、制定相關(guān)制度，確保環(huán)保要求有效實(shí)施與落實(shí)；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督主要環(huán)保設(shè)施平...
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    電池工藝主管TOPCON

    23-26萬 | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線各項(xiàng)KPI指標(biāo)的達(dá)成，某一工序(濕法/擴(kuò)散/PE/絲網(wǎng))內(nèi)部KPI指標(biāo)分解及達(dá)成；2、根據(jù)產(chǎn)品要求制定生產(chǎn)工藝方案，并編制各工序的工藝文件、SOP等技術(shù)資料；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況，分析解決生產(chǎn)中工藝的問題；4、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場技術(shù)資料、圖...
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    電池工藝主任工程師（高溫）

    26-34萬 | 揚(yáng)州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé)1.貫徹執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)工藝設(shè)計(jì)的工作目標(biāo)，根據(jù)計(jì)劃規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌工藝設(shè)計(jì)工作安排，制定周、月、年工作計(jì)劃并按計(jì)劃組織實(shí)施 2.組織協(xié)調(diào)工藝設(shè)計(jì)技術(shù)人員按時(shí)完成項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì)工作；3.對新項(xiàng)目新工藝工藝設(shè)計(jì)提供合理化建議；4.控制和合理降低設(shè)計(jì)成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)...
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    電池設(shè)備工程師

    12-20萬 | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)：1、進(jìn)行電池研發(fā)設(shè)備新產(chǎn)品的導(dǎo)入及項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)工作；2、設(shè)備線重大異常及長期未改善異常分析處理分析，實(shí)驗(yàn)跟蹤；3、進(jìn)行各工段設(shè)備/工藝疑難異常的排查及改善工作；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、導(dǎo)入、監(jiān)控工藝指標(biāo)，進(jìn)行良率提升；5、 負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的提出與落實(shí)，試...
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    電池設(shè)備工程師 / 助工

    10-19萬 | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)：1、進(jìn)行電池設(shè)備新產(chǎn)品的導(dǎo)入及項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)工作；設(shè)備維修2、電池設(shè)備重大異常及長期未改善異常分析處理分析，實(shí)驗(yàn)跟蹤；設(shè)備維修3、進(jìn)行各工段設(shè)備/工藝疑難異常的排查及改善工作；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、導(dǎo)入、監(jiān)控工藝指標(biāo)，進(jìn)行良率提升；5、負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的提...
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    高溫設(shè)備主管TOPCON

    23-24萬 | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.保障設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，確保設(shè)備運(yùn)作正常組織生產(chǎn)操作人員技能培訓(xùn)，確保操作規(guī)范2.根據(jù)部門的工作分配，完成工序內(nèi)的KPI指標(biāo)3.標(biāo)準(zhǔn)化制定并培訓(xùn)，組織編寫設(shè)備SOP文件，建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織設(shè)備人員培訓(xùn)，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)4.人員培...
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    電池工藝工程師/ 助工

    14-20萬 | 揚(yáng)州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 2、對太陽能電池工藝技術(shù)優(yōu)化改進(jìn)，提高工藝的穩(wěn)定性、有效性，提升電池片轉(zhuǎn)換效率； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成本工段重大異常的分析解決； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成本工段相關(guān)的效率良率提升，降低非硅成本； 5、編...
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    資深稅務(wù)經(jīng)理

    15-35萬 | 揚(yáng)州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、較強(qiáng)的稅務(wù)專業(yè)（法條釋義與工程、制造業(yè)及多法人籌劃）能力2、較強(qiáng)的溝通（關(guān)系協(xié)調(diào)）能力崗位職責(zé)：1、 完成牧羊有限公司及相關(guān)法人主體的全盤稅務(wù)籌劃2、 完成年度稅金預(yù)算及月度執(zhí)行；3、 稅企關(guān)系溝通協(xié)調(diào)及維護(hù)，專項(xiàng)涉稅事項(xiàng)處理；4、公司稅務(wù)規(guī)范體...
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    設(shè)備高級(jí)工程師

    23-25萬 | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.保障設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，確保設(shè)備運(yùn)作正常組織生產(chǎn)操作人員技能培訓(xùn)，確保操作規(guī)范2.根據(jù)部門的工作分配，完成工序內(nèi)的KPI指標(biāo)3.標(biāo)準(zhǔn)化制定并培訓(xùn)，組織編寫設(shè)備SOP文件，建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織設(shè)備人員培訓(xùn)，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)4.人員培...
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    電池工藝高級(jí)工程師

    24-28萬 | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線各項(xiàng)KPI指標(biāo)的達(dá)成，某一工序(濕法/擴(kuò)散/PE/絲網(wǎng))內(nèi)部KPI指標(biāo)分解及達(dá)成；2、根據(jù)產(chǎn)品要求制定生產(chǎn)工藝方案，并編制各工序的工藝文件、SOP等技術(shù)資料；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況，分析解決生產(chǎn)中工藝的問題；4、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場技術(shù)資料、圖...
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    電氣設(shè)計(jì)工程師 相同職位

    面議 | 揚(yáng)州 | 本科或以上 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)控制等專業(yè)；2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉自動(dòng)包裝工藝，熟悉稱重模塊應(yīng)用及編程，從事過全自動(dòng)設(shè)備的編程及調(diào)試，或相關(guān)控制設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，制定相應(yīng)的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并按時(shí)完成；2、根據(jù)新產(chǎn)品市場推廣計(jì)...
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    工裝夾具工程師

    面議 | 揚(yáng)州 | 不限 | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1、根據(jù)測繪數(shù)據(jù)利用繪圖軟件CAD、SOLIDWORKS等設(shè)計(jì)產(chǎn)品；2、將設(shè)計(jì)產(chǎn)品轉(zhuǎn)換為工藝BOM，并導(dǎo)入ERP系統(tǒng)；3、與生產(chǎn)部門對接產(chǎn)品圖紙，并在產(chǎn)品生產(chǎn)中給予技術(shù)支持；4、向服務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門提供產(chǎn)品技術(shù)支持。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè)，本科...
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    生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 揚(yáng)州 | 大專或以上 | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、工民建類等相關(guān)專業(yè)； 2、具有10年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上建筑鋼結(jié)構(gòu)廠生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的所有工作。
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    IT經(jīng)理/總監(jiān)

    面議 | 揚(yáng)州 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位：IT經(jīng)理/總監(jiān)工作職責(zé)：1、技術(shù)團(tuán)隊(duì)的有效管理；2、公司IT信息應(yīng)用技術(shù)的維護(hù)；3、公司IT信息系統(tǒng)的實(shí)施、維護(hù)與創(chuàng)新；4、部門及公司相關(guān)制度的制定。任職資格：1.大學(xué)本科及以上，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2.5年以上IT信息管理開發(fā)、應(yīng)用、推廣工作經(jīng)...
  • 企

    廠務(wù)工程師

    10-16萬 | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.熟悉廠務(wù)系統(tǒng)的工作流程，能夠?qū)S務(wù)系統(tǒng)維護(hù)與保養(yǎng)，包含：氣體.電力.空調(diào).純水.廢水處理等相關(guān)系統(tǒng)操作與規(guī)劃；2.對公司暖通、電氣、自控、給排水等廠務(wù)設(shè)備具有定期維護(hù)，保養(yǎng)的能力，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行；3.有能力對廠務(wù)設(shè)備的操作人員進(jìn)行一個(gè)操作培訓(xùn)，確保廠務(wù)設(shè)備的正確...
  • 企

    廠務(wù)工程師（水處理/氣化/...

    12-14萬 | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    廠務(wù)工程師（水處理工程師/氣化工程師/暖通工程師）：1、水處理工程師（廢水、廢氣、超純水系統(tǒng)運(yùn)維）2、氣化工程師（大宗氣體、化學(xué)品綜合管理）3、暖通工程師（暖通系統(tǒng)運(yùn)維、暖通項(xiàng)目改造）崗位職責(zé)：1、處理現(xiàn)場異常情況，保證生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)正常開展工作；2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)...
  • 企

    電池生產(chǎn)主管

    19-23萬 | 揚(yáng)州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.對車間生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行組織和控制；2.負(fù)責(zé)執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排班次，確保完成生產(chǎn)任務(wù)；3. 分析解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題，根據(jù)生產(chǎn)過程中的不良品發(fā)生情況，采取糾正和預(yù)防措施，組織實(shí)施持續(xù)改進(jìn)；4.平衡、協(xié)調(diào)工序間的進(jìn)度，掌握生產(chǎn)狀況；5. 消耗品的監(jiān)控和分析；6.負(fù)責(zé)...
  • 企

    政府關(guān)系副總

    面議 | 揚(yáng)州 | 本科或以上 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目申報(bào)2、地方政府關(guān)系維護(hù)3、企業(yè)資質(zhì)申請4、對外聯(lián)絡(luò)5、其它
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    鍍膜設(shè)備主管TOPCON

    23-24萬 | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.保障設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，確保設(shè)備運(yùn)作正常組織生產(chǎn)操作人員技能培訓(xùn)，確保操作規(guī)范2.根據(jù)部門的工作分配，完成工序內(nèi)的KPI指標(biāo)3.標(biāo)準(zhǔn)化制定并培訓(xùn)，組織編寫設(shè)備SOP文件，建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織設(shè)備人員培訓(xùn)，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)4.人員培...
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    總賬會(huì)計(jì) 相同職位

    面議 | 揚(yáng)州 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年總賬工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、熟練使用企業(yè)ERP，并熟知財(cái)務(wù)內(nèi)部的各種邏輯關(guān)系崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)1-2個(gè)公司的總賬事務(wù)
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