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20-30萬 | 日照市 | 大專 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)原料采購方案和生產(chǎn)方案的制定；（2）負(fù)責(zé)常減壓基質(zhì)瀝青裝置煉油、催化等煉油裝置的工藝設(shè)計(jì)管理、圖紙審核；（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃組織管理；（4）負(fù)責(zé)公司二期工程項(xiàng)目規(guī)劃。任職條件：（1）年齡：年齡35-50歲，特殊情況可放寬。（...

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安監(jiān)總監(jiān)

10-20萬 | 日照市 | 大專 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山東金石瀝青股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的安全管理，包括安全分析、規(guī)劃、實(shí)施監(jiān)督管理。（2）組織制定安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案。（3）組織安全培訓(xùn)和演練，對安全工作進(jìn)行督察和改進(jìn)。（4）進(jìn)行事故危害預(yù)測、預(yù)防并提出建議，進(jìn)行事故調(diào)查分析與安全綜合評估，參與對...

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人力資源經(jīng)理相同職位

20-30萬 | 日照市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山東金石瀝青股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

任職要求： 1、有5年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握人力資源各模塊管理要點(diǎn)，具備系統(tǒng)的人力資源管理能力。

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人事專員相同職位

3-5萬 | 日照市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山東貝昌人力資源有限公司

投遞簡歷收藏職位

要求：20-35歲本科學(xué)歷以上人力資源、行政管理、中文、漢語言專業(yè)畢業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事人力資源相關(guān)專業(yè)2年以上，具有良好的書面、語言表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件，了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，吃苦耐勞，工作...

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人事專員相同職位

2-4萬 | 日照市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山東貝昌人力資源有限公司

投遞簡歷收藏職位

要求：20-35歲本科學(xué)歷以上人力資源、行政管理、中文、漢語言專業(yè)畢業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事人力資源相關(guān)專業(yè)2年以上，具有良好的書面、語言表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件，了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，吃苦耐勞，工作...

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人力資源

4-6萬 | 日照市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

日照市北業(yè)制動(dòng)泵有限公司

投遞簡歷收藏職位

負(fù)責(zé)績效、人力資源規(guī)劃等人力資源開發(fā)工作。

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審計(jì)總監(jiān) 相同職位

10-25萬 | 日照市 | 大專 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山東金石瀝青股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

1. 根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬定公司的審計(jì)計(jì)劃，開展財(cái)務(wù)內(nèi)部各類經(jīng)營審計(jì)工作； 2. 審計(jì)財(cái)務(wù)各崗位是否按照公司財(cái)務(wù)制度開展日工作；監(jiān)督、檢查公司財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況； 3. 審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作底稿，確認(rèn)會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)可靠性以及是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，并提出意見和建議； ...

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推廣部負(fù)責(zé)人

10-20萬 | 日照市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

一線國企地產(chǎn)公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、建立與完善商業(yè)項(xiàng)目推廣管理體系和業(yè)務(wù)流程； 2、組織制定項(xiàng)目開業(yè)推廣策略及預(yù)算； 3、牽頭制定開業(yè)首年推廣策略及預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的推廣供方的資質(zhì)審核、選擇、合同簽訂及履約管理； 5、負(fù)責(zé)組織制定與實(shí)施重大推廣活動(dòng)、美陳裝飾策劃； 6...

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