一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩 亚洲 欧美 高清

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:025-57922052 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

九龍坡區(qū)人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗
九龍坡區(qū)名企推薦
九龍坡區(qū)金牌獵頭
共為您找到 職位
  • 高級招聘專員(招聘主管)(...

    7-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.參與公司人力資源需求分析,參與制訂公司人力資源需求規(guī)劃工作;2.參與建立符合公司發(fā)展需要與工作崗位特點的人才素質(zhì)測評體系;3.負(fù)責(zé)開拓、選擇與維護(hù)公司的招聘渠道,確保建立符合公司發(fā)展需要的招聘渠道;4.負(fù)責(zé)按照招聘流程組織開展日常招聘工作,包括招聘信息發(fā)布...
  • 軟件工程師 相同職位

    8-13萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、明確軟件需求及開發(fā)目標(biāo),參與軟件開發(fā)設(shè)計,保證產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;2、軟件的新功能編碼實現(xiàn);3、參與軟件測試與驗證,保證實現(xiàn)各項設(shè)計功能;4、掌握公司DR軟件工作站的整體架構(gòu),能進(jìn)行軟件代碼的維護(hù)和改進(jìn);5、上級交給的其他任務(wù)。任職要求:1、計算機及相關(guān)專業(yè),本...
  • 金蝶運維工程師(財務(wù)/ER...

    7-9萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.金蝶財務(wù)系統(tǒng)或金蝶ERP日常運維工作(如財務(wù)的一線報事響應(yīng)、系統(tǒng)功能權(quán)限報表數(shù)據(jù)處理后臺維護(hù))2.金蝶系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的接口集成方案設(shè)計、金蝶側(cè)接口的運維;3.金蝶系統(tǒng)升級方案設(shè)計、升級后的運維4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格:1.全日制大專及以上大...
  • 物流經(jīng)理 相同職位

    8-14萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定物流部戰(zhàn)略規(guī)劃,為物流規(guī)劃提供建議和信息支持; 2、公司整體物流部工作的匯總、分析、上報;3、組織研究、掌握國家對醫(yī)療器械行業(yè)的法規(guī)、政策,制定、完善公司各項物流管理制度,并進(jìn)行綜合管理;4、統(tǒng)籌安排生產(chǎn)物流、成品物流及儀器物流三方...
  • FPGA工程師

    10-12萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)影像探測器等方面的FPGA模塊開發(fā);2、負(fù)責(zé)FPGA模塊設(shè)計文檔、接口文檔及仿真測試文檔的編寫;3、負(fù)責(zé)部分FPGA相關(guān)的硬件設(shè)計、RTL代碼及仿真測試向量的編寫;4、負(fù)責(zé)各測試階段中FPGA方面的測試和支持;5、已有設(shè)備的技術(shù)支持。任職要求:1. 本...
  • 銷售代表 相同職位

    面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司小魚易連會議終端產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。任職要求:1.有一定的銷售經(jīng)驗...
  • 招聘主管/主任專員

    12-17萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展情況,擬定公司年度人員編制預(yù)算并制定對應(yīng)的年度招聘計劃;2.負(fù)責(zé)招聘渠道的規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展(社招、校招、內(nèi)部推薦等),保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;3.負(fù)責(zé)具體招聘項目的計劃和實施和流程優(yōu)化;4...
  • IT項目實施經(jīng)理(J102...

    8-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司醫(yī)療信息系統(tǒng)項目需求調(diào)研,完成系統(tǒng)建設(shè)方案的撰寫;2.負(fù)責(zé)對市場上的醫(yī)療管理信息系統(tǒng)或開發(fā)廠商進(jìn)行調(diào)研、評估,形成調(diào)研報告,為招標(biāo)決策提供依據(jù),協(xié)助上級完成供應(yīng)商的選擇;3.負(fù)責(zé)對接IT開發(fā)商,推進(jìn)和監(jiān)控項目的開展,確保項目按計劃進(jìn)行;4.負(fù)責(zé)掌握...
  • 企宣專員

    7-14萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)撰寫公司新聞、活動、大事記相關(guān)文章; 2.企業(yè)文化的宣傳和普及,企業(yè)內(nèi)刊的編輯和出版工作; 3.對外企業(yè)形象的宣傳,企業(yè)對外宣傳資料的設(shè)計制作和排版校對; 4.企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)微信等一系列營銷平臺的建設(shè)和完善、內(nèi)容更新; 5.協(xié)助公司對外媒體聯(lián)絡(luò)、洽談、...
  • 培訓(xùn)主管/主任

    12-17萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司年度人力資源培訓(xùn)計劃,開展員工培訓(xùn)工作;2.建立健全公司培訓(xùn)制度和相關(guān)工作流程并組織實施;3.進(jìn)行年度培訓(xùn)需求調(diào)查,編制年度的培訓(xùn)專案計劃,逐步完善培訓(xùn)體系;4.協(xié)助完成內(nèi)部講師隊伍建設(shè),組織公司內(nèi)部講師的選拔、培養(yǎng)、激勵、考核的綜合管理;5.負(fù)責(zé)...
  • 培訓(xùn)主任專員

    12-17萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)公司年度人力資源培訓(xùn)計劃,開展員工培訓(xùn)工作;2.建立健全公司培訓(xùn)制度和相關(guān)工作流程并組織實施;3.進(jìn)行年度培訓(xùn)需求調(diào)查,編制年度的培訓(xùn)專案計劃,逐步完善培訓(xùn)體系;4.協(xié)助完成內(nèi)部講師隊伍建設(shè),組織公司內(nèi)部講師的選拔、培養(yǎng)、激勵、考核的綜合管理;5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)...
  • 售前工程師(弱電、系統(tǒng)集成...

    6-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、配合銷售人員完成產(chǎn)品和解決方案的所有售前技術(shù)支持工作,并為客戶提供技術(shù)咨詢和培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)項目前期的客戶技術(shù)交流,挖掘客戶潛在需求,引導(dǎo)客戶的興趣和意向,提供初步建議方案,直至提供詳細(xì)定制化的解決方案,向客戶展示功能或技術(shù)方案的價值所在,為招標(biāo)工作做好準(zhǔn)備;...
  • 學(xué)術(shù)應(yīng)用工程師

    7-14萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)對接醫(yī)院生化儀器、化學(xué)發(fā)光儀器設(shè)備的調(diào)試、定標(biāo);2、進(jìn)行公司產(chǎn)品技術(shù)層面的日常服務(wù)工作,包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題;3、溝通客戶,跟蹤項目中產(chǎn)品的運行狀況,及時了解接收客戶反饋信息,提供售后技術(shù)支持;4、負(fù)責(zé)對銷售人員的技術(shù)培訓(xùn)工作...
  • 高級人事專員(人事主管)(...

    6-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人事運營模塊的日常管理工作,包括各類人事事務(wù)、員工關(guān)系工作的運營管理; 2.負(fù)責(zé)公司的考勤、外勤事務(wù)(社保、公積金、人事檔案、戶口等)的管理和流程優(yōu)化,負(fù)責(zé)公司的勞動合同制度的管理和實施; 3.負(fù)責(zé)不斷完善和優(yōu)化公司各類人事管理制度和流程,協(xié)...
  • 工程師

    6-8萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和處理客戶的售后投訴;2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商的產(chǎn)品售后培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)搜集、匯總、篩選和反饋質(zhì)量問題和產(chǎn)品改進(jìn)建議,做好售后故障統(tǒng)計和分析,推動公司產(chǎn)品品質(zhì)改進(jìn);4、負(fù)責(zé)國際保外配件的銷售,保內(nèi)配件的管理、記錄和回收5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的配件訂單處理;6...
  • IT項目實施專員-接受應(yīng)屆...

    5-8萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.協(xié)助上級完成公司醫(yī)療信息系統(tǒng)項目需求調(diào)研,形成系統(tǒng)建設(shè)方案;2.協(xié)助對市場上的醫(yī)療管理信息系統(tǒng)或開發(fā)廠商進(jìn)行調(diào)研、評估,形成調(diào)研報告,為招標(biāo)決策提供依據(jù),協(xié)助上級完成供應(yīng)商的選擇;3.參與對接IT開發(fā)商,推進(jìn)和監(jiān)控項目的開展,確保項目按計劃進(jìn)行;4.負(fù)責(zé)掌...
  • 醫(yī)療設(shè)備分銷產(chǎn)品專員(J1...

    8-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司大放類醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品大重慶范圍內(nèi)渠道分銷工作;2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道的開發(fā)與管理;3、配合廠家、經(jīng)銷商進(jìn)行臨床學(xué)術(shù)推廣,負(fù)責(zé)相關(guān)活動組織和產(chǎn)品講解;4、新產(chǎn)品引進(jìn)市場推廣銷售、商談價格、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商進(jìn)貨;5、負(fù)責(zé)將公司代理產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)上的推廣 ...
  • 成本會計 相同職位

    6-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)進(jìn)行成本預(yù)測,做好公司的年度成本預(yù)算;2、在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出控制計劃;3、廢品、盤虧、盤盈等項目進(jìn)行清算和追責(zé);4、根據(jù)月度、季度、年度財務(wù)狀況主持財務(wù)分析,并對所得分析結(jié)果做出解釋;5、向上級提出有關(guān)改進(jìn)財務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)運轉(zhuǎn)的建議,讓成本核算更精準(zhǔn);...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司招聘配置的整體工作,確保招聘任務(wù)的及時有效完成;2、有效招聘渠道的開拓,,建立招聘渠道管控機制3、建立健全招聘體系和人員測評體系;4、負(fù)責(zé)人才盤點及人才梯隊的建立;5、校招工作的開展以及校企合作關(guān)系的建立與維護(hù);6、跟蹤和收集同行業(yè)各公司和人才...
  • 招聘培訓(xùn)主管

    7-12萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職位核心職能:從人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)等人才供應(yīng)鏈全流程出發(fā),配合部門經(jīng)理開展員工隊伍組建與培養(yǎng)工作。重點關(guān)注人員招聘管理能力。二、職位核心要求:1、扎實的理論基礎(chǔ)和較好的學(xué)習(xí)能力:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類、設(shè)備類、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、系統(tǒng)化的管理思維和持續(xù)改進(jìn)的能...
巧家县| 万载县| 米易县| 新野县| 大冶市| 青海省| 彰化县| 萨嘎县| 紫金县| 舞阳县| 冀州市| 疏附县| 竹溪县| 荔波县| 蒲江县| 翼城县| 剑川县| 巴彦县| 蓬莱市| 凤冈县| 馆陶县| 安吉县| 东兰县| 工布江达县| 化德县| 来安县| 溆浦县| 新邵县| 富宁县| 雷州市| 莆田市| 普安县| 驻马店市| 靖州| 仲巴县| 池州市| 宣汉县| 高阳县| 确山县| 南京市| 湘潭市|