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  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    15-30萬(wàn) | 嘉興市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述 負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置； 建立健全公司各項(xiàng)人力資源管理制度、完善企業(yè)管理流程，并組織貫徹實(shí)施及監(jiān)督； 組織公司的招聘管理工作，努力為公司獵聘到有潛力、有能力、符合公司發(fā)展需要的...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    35-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，預(yù)測(cè)人力資源需求，為重大人事決策提供建議、信息支持和人才儲(chǔ)備； 2、 建立并完善公司人事管理體系，制定和完善人事管理制度； 3、 組織實(shí)施公司員工的績(jī)效考核，對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果提出獎(jiǎng)懲意...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3、向公司決策層提供人...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-40萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位名稱(chēng)：人力資源總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、主持人力資源部日常工作； 2、負(fù)責(zé)公司行政及勞動(dòng)保障等管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，保證及提升公司團(tuán)隊(duì)激情和凝聚力； 4、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司的各項(xiàng)績(jī)效考核、激勵(lì)制度，完善更新公司制度及員工手冊(cè)； 5、協(xié)助總經(jīng)理...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    15-30萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)任職要求： 1、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。 2、有8年以上人力資源管理、行政管理工作經(jīng)歷，具有大型集團(tuán)化、上市或外資企業(yè)人事、行政總監(jiān)等同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備全國(guó)乃至全球視野。 3. 人力資源各大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    40-60萬(wàn) | 廣東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃互聯(lián)網(wǎng)子公司的人力資源戰(zhàn)略，制訂適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施； 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大問(wèn)題的決策，向公司高層決策者提供有關(guān)人力戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議； 3、負(fù)責(zé)管理招聘、培訓(xùn)、薪...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-60萬(wàn) | 廣東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、 全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工福利等戰(zhàn)略和政策的制定，保證滿(mǎn)足公司發(fā)展的人才需要； 2、 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    40-60萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)工作要求： 1、 根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，落實(shí)城市公司的人力資源管理工作，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、 組織完成招聘、薪酬政策執(zhí)行、績(jī)效考核、企業(yè)文化、員工發(fā)展等體系工作； 3、 提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略落地、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司整...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    40-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 公司人力資源總監(jiān)： 具備人力資源全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)； 良好的溝通表達(dá)能力； 思路清晰、人際理解能力強(qiáng)； 具備人力資源多個(gè)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。 人力資源總監(jiān)任職資格： 1、以往企業(yè)有較完善的人力資源管理體系 2、邏輯思維能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    榕德咨詢(xún)是由國(guó)內(nèi)資深獵聘顧問(wèn)組成的團(tuán)隊(duì)，我們合理利用顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的豐富資源和人脈，綜合運(yùn)用國(guó)內(nèi)外各大網(wǎng)絡(luò)資源挖掘最匹配客戶(hù)公司發(fā)展的人才。在高效、準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)等各方面迅速為客戶(hù)制定項(xiàng)目規(guī)劃，我們將與客戶(hù)一起積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，致力于協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。028-85354471
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    25-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，提高公司的綜合管理水平； 2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-08-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司組織體系的建設(shè)和公司各部門(mén)組織建設(shè)工作，并根據(jù)組織發(fā)展要求推動(dòng)制度建設(shè)與管理流程建設(shè)工作； 2、負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬與績(jī)效體系的政策制定和方案實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司整體招聘計(jì)劃的制定和落實(shí)，員工培訓(xùn)體系的建立、組織...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    180-240萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    急聘：銀行背景人力副總，薪資可達(dá)200萬(wàn)以上，,英語(yǔ)不硬性要求!年齡38-45，全日制本科以上，總行人力副總以上或板塊HRD(如信用卡中心)或一線(xiàn)城市分行人力一把手，2周-3周到崗做好.
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-50萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、組織制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，協(xié)助決策層制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略； 2、建立并完善人力資源管理體系及相關(guān)管理制度，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)）； 3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、擬定人力資源規(guī)劃，制定年度人事工作計(jì)劃，報(bào)業(yè)務(wù)總部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、　制定相關(guān)人事管理制度、員工培訓(xùn)管理制度，參與制定針對(duì)員工的績(jī)效評(píng)價(jià)體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系； 3、審核和承辦人事招聘、職稱(chēng)評(píng)定、調(diào)配任免、晉升辭退等...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    25-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)工作內(nèi)容： 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，負(fù)責(zé)整體人力資源行政工作規(guī)劃，落實(shí)年度預(yù)決算制，并監(jiān)控各業(yè)務(wù)平臺(tái)的人力行政成本支出費(fèi)效比； 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，落實(shí)：招聘、培訓(xùn)、績(jī)效； 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，落實(shí)：機(jī)構(gòu)設(shè)置和職位說(shuō)明書(shū)； 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1 、組織制定集團(tuán)人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃； 2 、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3 、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算...
  • 獵

    集團(tuán)人力資源總監(jiān) 相同職位

    150-180萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    集團(tuán)人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。 2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制...
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