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企

11-18萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

職位描述：1、完善培訓工作流程和制度，建立和完善公司培訓管理體系，完成年度培訓計劃的制定和實施；2、通過采取各類培訓手段及措施，促進員工崗位勝任能力；3、組織內(nèi)部課程體系設(shè)計和課件的開發(fā)，開發(fā)內(nèi)部講師團；4、參與對外部培訓機構(gòu)的挑選和管理，與外部職業(yè)培訓機構(gòu)等業(yè)務(wù)合作部...

企

招聘培訓經(jīng)理

12-18萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金石易服

投遞簡歷收藏職位

招聘培訓經(jīng)理崗位職責:1、依據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略，制定、修訂、完善招聘管理制度、工作流程等管理文件；2、開發(fā)、拓展招聘渠道和招聘資源，組織實施招聘計劃與活動, 實施招聘面試，做好招聘資源的配置工作；3、優(yōu)化招聘面試方法,發(fā)掘與建立高端技術(shù)人才和骨干人才的引進渠道；4、依據(jù)...

企

培訓經(jīng)理/主管/培訓師

11-21萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高新興科技集團股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.分析事業(yè)部的整體培訓需求，搭建事業(yè)部和項目公司（SPV公司）培訓架構(gòu)、制度的建設(shè)優(yōu)化工作；2.制定相應的培訓計劃并組織安排人員實施；3.負責組織和籌建內(nèi)部講師隊伍，并制定相應的管理規(guī)則；4.根據(jù)項目招投標情況，完善事業(yè)部資質(zhì)證書的配套工作；5.對培訓相關(guān)的...

企

培訓經(jīng)理相同職位

13-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動力

投遞簡歷收藏職位

職責描述：一、培訓體系搭建全面負責培訓制度和流程、培訓課程體系、講師體系、培訓評估體系的整體規(guī)劃和運營；二、質(zhì)檢管理1、規(guī)范質(zhì)檢監(jiān)控流程，搭建質(zhì)檢監(jiān)控體系；2、負責管理錄音質(zhì)檢團隊，對質(zhì)檢工作流程的建立和完善提出有建設(shè)性意見，并對質(zhì)檢專員提供指導；三、培訓管理1.根據(jù)企...

企

培訓經(jīng)理相同職位

14-28萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高新興科技集團股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、負責高新興集團培訓規(guī)劃及培訓管理體系的搭建；2、負責統(tǒng)一培訓項目的策劃、實施（新員工培訓、管理干部培訓、關(guān)鍵人才培訓）3、負責培訓課程、師資等資源建設(shè)；4、負責對各業(yè)務(wù)單位進行專業(yè)指導和支持；5、負責人才培養(yǎng)工具、方法論的開發(fā)和推廣任職要求：1、全日制本科...

企

招聘培訓經(jīng)理

8-11萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

愛康宜誠

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、建立并完善培訓與企業(yè)文化體系（包括制度、流程、操作指引等文件）2、負責企業(yè)內(nèi)訓師隊伍的建立與管理；3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求；4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，尋求招聘機構(gòu)，執(zhí)行簡歷甄選、初步面試等工作；5、充分利用各種...

企

培訓經(jīng)理相同職位

12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

共濟科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、制定及優(yōu)化公司培訓制度，搭建科學的培訓管理標準與流程； 2、制定公司培訓體系規(guī)劃；組織、指導各業(yè)務(wù)部門年度培訓計劃的制定（含培訓項目、培訓方式、預算、培訓資源等）、開展各層級培訓需求調(diào)研；3、針對關(guān)鍵崗位（核心兵種）人員能力提升。依據(jù)科學方法論，開展能力模...

企

培訓經(jīng)理相同職位

面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華制智能

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和完善公司人才發(fā)展方案；2、負責核心人才的選拔及測評管理，通過人才盤點、評價中心等手段，維護公司核心人才庫；3、搭建與推動執(zhí)行人力資源體系相關(guān)實施計劃，如任職資格、崗位評估、職級評定、發(fā)展通道等，形成完整的職位任職體系；4、開展領(lǐng)導...

企

培訓經(jīng)理/培訓發(fā)展經(jīng)理

14-29萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

盾安

投遞簡歷收藏職位

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和人力資源規(guī)劃，搭建盾安集團總部、盾安商學院的培訓管理體系；2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門、員工培訓需求，制訂年度和月度培訓計劃；3、負責組織培訓項目實施，并組織培訓效果分析，持續(xù)改善、提升培訓效果。4、負責推動集團內(nèi)部培訓師隊伍建設(shè)，優(yōu)化商學院及日常培訓的內(nèi)...

企

培訓經(jīng)理相同職位

面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中軟國際科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職能：一、培訓體系搭建全面負責培訓制度和流程、培訓課程體系、講師體系、培訓評估體系的整體規(guī)劃和運營；二、質(zhì)檢管理1、規(guī)范質(zhì)檢監(jiān)控流程，搭建質(zhì)檢監(jiān)控體系；2、負責管理錄音質(zhì)檢團隊，對質(zhì)檢工作流程的建立和完善提出有建設(shè)性意見，并對質(zhì)檢專員提供指導；三、培訓管理1.根據(jù)企...

企

集團培訓經(jīng)理

18-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

千方科技

投遞簡歷收藏職位

1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研，并制定年度培訓計劃；3、指導培訓計劃的實施，創(chuàng)建適合的培訓課程。4、負責公司所需培訓機構(gòu)的甄選和管理；5、制定年度培訓經(jīng)費預算并對其進行管理；6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設(shè)計...

企

培訓經(jīng)理相同職位

14-18萬 | 珠海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

珠海橫琴某科技公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責：1、建立和完善公司培訓體系、內(nèi)部培訓制度與實施流程，搭建培訓平臺； 2? 根據(jù)各部門培訓需求分析，制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃、預算和...

企

終端培訓經(jīng)理（BOE畫屏）...

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

京東方

投遞簡歷收藏職位

工作職責:"1、貫徹、執(zhí)行營銷部的發(fā)展戰(zhàn)略，建立符合營銷部員工發(fā)展需要的培訓課程體系；2、制訂年初培訓計劃、制度，使各項培訓工作具有規(guī)范、統(tǒng)一的標準和流程；3、根據(jù)年度培訓計劃，編制公司年度培訓費用預算，并合理控制費用的使用；4、負責統(tǒng)籌安排培訓課程的組織，監(jiān)督指導培訓...

企

培訓經(jīng)理相同職位

7-10萬 | 合肥市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海永睿投資管理有限公司（分支機構(gòu)）

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、根據(jù)公司文化、公司經(jīng)營模式建立公司的培訓體系，2、制定全年/季/月培訓與年度培訓預算；3、圍繞公司人才需求標準，與人力資源部共同打造員工晉級通道并配合各層級專業(yè)技能培訓，設(shè)計訓練模式，激發(fā)員工的潛能。任職要求：1、了解國內(nèi)培訓資源市場，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資...

企

產(chǎn)品培訓經(jīng)理

18-24萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海溫爾信息

投遞簡歷收藏職位

職位描述：1.制定周工作計劃，篩選意向客戶；2.根據(jù)意向客戶需求，提供詳細的健康服務(wù)方案；3.為客戶提供專業(yè)全面的產(chǎn)品培訓以及講解，根據(jù)市場實際需求，對內(nèi)、外部進行定制化培訓；4.對已體檢客戶定期進行回訪，維護重點客戶；5.建立固定客戶檔案，開拓渠道及新客戶；6.完成公...

企

培訓經(jīng)理（北京）J1639...

10-18萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

京東方

投遞簡歷收藏職位

工作職責:1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求制訂年度、月度培訓計劃；2、負責員工日常培訓工作的組織、實施、跟蹤與督促，并跟進考核與反饋；3、負責部分授課工作，培訓課程的開發(fā)及優(yōu)化；4、負責培訓資料、道具、學員情況各項資料的整理歸檔，提交相關(guān)培訓報告；5、負責組織公司內(nèi)部讀書會，研討會...

企

招聘培訓經(jīng)理

7-10萬 | 北京-昌平區(qū) | 初中 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

愛康宜誠

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、建立并完善培訓與企業(yè)文化體系（包括制度、流程、操作指引等文件）2、負責企業(yè)內(nèi)訓師隊伍的建立與管理；3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求；4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，尋求招聘機構(gòu)，執(zhí)行簡歷甄選、初步面試等工作；5、充分利用各種招...

企

管理培訓經(jīng)理

面議 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海銀財富

投遞簡歷收藏職位

職責描述：培訓推動營銷1. 負責協(xié)助管轄區(qū)域內(nèi)理財經(jīng)理對客戶的產(chǎn)品交叉銷售，合理的為客戶提供財富管理建議及投資計劃；協(xié)助理財經(jīng)理完成約見后的商談工作，提高產(chǎn)品的銷售成功率； 2. 全面負責管轄區(qū)域營業(yè)部的投資咨詢，產(chǎn)品分析與講解，參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動； 3．負...

企

招聘培訓經(jīng)理

面議 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣州萬方計算機科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位描述：（一）招聘、培訓制度管理關(guān)鍵職責1：負責公司招聘制度的修訂及完善；關(guān)鍵職責2：負責培訓制度的修訂及完善，督促各部門按培訓計劃有序開展培訓。（二）招聘與人員配置管理關(guān)鍵職責1：負責根據(jù)人力資源年度規(guī)劃，制定招聘計劃；關(guān)鍵職責2：負責公司招聘渠道的建立與管理，組織...

企

培訓發(fā)展經(jīng)理/培訓經(jīng)理

20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

盾安

投遞簡歷收藏職位

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和人力資源規(guī)劃，搭建盾安集團總部、盾安商學院的培訓管理體系；2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門、員工培訓需求，制訂年度和月度培訓計劃；3、負責組織培訓項目實施，并組織培訓效果分析，持續(xù)改善、提升培訓效果。4、負責推動集團內(nèi)部培訓師隊伍建設(shè)，優(yōu)化商學院及日常培訓的內(nèi)...

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人才求職

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