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  • 專利經(jīng)理

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一.工作職責(zé)1.實施企業(yè)專利戰(zhàn)略,監(jiān)控并降低公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能面臨的專利風(fēng)險。2.獨立處理中國,美國,歐洲等國家和地區(qū)專利申請及后續(xù)相關(guān)的官方文件,并復(fù)核他人完成的專利申請相關(guān)的法律文件。3.處理專利法律糾紛等相關(guān)事宜。4.協(xié)調(diào)并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的專利文獻檢索,各種技術(shù)...
  • 質(zhì)量運營主管

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Main missions:1.Implementation, improvement and follow up of Quality target推動質(zhì)量目標(biāo)的完成2.Organize and Manage the Quality meeting組織質(zhì)量會議3.Bu...
  • 行政類儲備管理干部

    面議 | 沈陽市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理/部門領(lǐng)導(dǎo)的日程安排;2.陪同上級出席合作洽談;3.管理辦公室的相關(guān)行政事務(wù)。任職要求:1.雙一流本科以上學(xué)歷,海歸碩士優(yōu)先,2.英語或日語優(yōu)秀優(yōu)先,3.具有良好的外部溝通和協(xié)調(diào)能力
  • 研發(fā)中心副總工程師

    面議 | 天津-東麗區(qū) | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:(1)負(fù)責(zé)各專業(yè)人員的組織管理,完善研發(fā)工作管理制度及標(biāo)準(zhǔn)建設(shè);(2)負(fù)責(zé)各研發(fā)項目的技術(shù)開發(fā)、進度監(jiān)控、成本控制、知識產(chǎn)權(quán)管理等工作;(3)管理公司科研項目申報工作——按照要求制定申報計劃,組織、指導(dǎo)項目申報及答辯等材料編制,監(jiān)控申報工作進度。(4)管理公司...
  • 實施工程師

    面議 | 無錫市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:職責(zé)描述:1、擔(dān)任公司大型集控項目的技術(shù)專責(zé),負(fù)責(zé)集控中心端的部署和調(diào)試2、負(fù)責(zé)接手項目的需求跟蹤反饋和實施進度把控3、發(fā)現(xiàn)和處理運行系統(tǒng)的問題4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、開發(fā)以及客戶之間的溝通協(xié)調(diào)5、配合完成公司日常相關(guān)工作任職要求:1、熟悉MSSQL、Postgres等...
  • 研發(fā)中心總工程師

    24-48萬 | 天津-東麗區(qū) | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:(1)全面負(fù)責(zé)公司各專業(yè)人員的組織管理,建立、完善研發(fā)工作管理制度及標(biāo)準(zhǔn);(2)統(tǒng)籌各研發(fā)項目的技術(shù)開發(fā)、進度監(jiān)控、成本控制、知識產(chǎn)權(quán)管理等工作;(3)指導(dǎo)公司科研項目申報工作——按照要求制定申報計劃,組織、指導(dǎo)項目申報及答辯等材料編制,監(jiān)控申報工作進度。(4...
  • 督導(dǎo)

    4-6萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、能指導(dǎo)門店營運工作,協(xié)助籌備專員完成新店開業(yè);2、協(xié)助所轄區(qū)域門店做好年度規(guī)劃及月度規(guī)劃,并輔導(dǎo)執(zhí)行;3、提升門店利潤。有責(zé)任心與耐心,善于溝通,有相關(guān)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。4、能適應(yīng)出差
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門招聘需求溝通,管理年度人員招聘計劃,完成招聘計劃;2、組織執(zhí)行招聘及錄用活動:甄選、面試、錄用和入職工作;3、負(fù)責(zé)人才市場調(diào)研報告的研究與整理工作,提供行業(yè)人才情況分析;4、高端人才的尋聘與獵頭渠道管理工作。 任職要求:1、本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限...
  • 渠道經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 濟南市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)城市區(qū)域非醫(yī)院渠道客戶拓展及維護。2、負(fù)責(zé)開拓公司各產(chǎn)品渠道的簽約及客戶需求的培訓(xùn)工作,及時反饋問題并跟進;3、執(zhí)行公司各產(chǎn)品品牌推廣活動,維護優(yōu)秀企業(yè)品牌形象;4、保險、地產(chǎn)、高端保健品等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 高級嵌入式軟件工程師

    18-30萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:主要負(fù)責(zé)linux平臺C++開發(fā),熟悉UML?Review the marketing specifications, industry standards and product requirements.?Design/Implement the UPS ...
  • 品牌傳播經(jīng)理_2378BR

    面議 | 上海市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助擬定品牌戰(zhàn)略2、協(xié)助擬定品牌規(guī)劃路線圖3、擬定品牌建設(shè)年度規(guī)劃4、協(xié)調(diào)并推進品牌年度計劃并跟進匯報5、開發(fā)品牌傳播內(nèi)容6、實施品牌傳播結(jié)果監(jiān)控7、實施品牌培訓(xùn)任職要求:1、有3年或以上品牌或者市場傳播經(jīng)驗2、有較強的信息分析歸納和總結(jié)能力3、有很好的溝...
  • Cost Accounta...

    11-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    The Role’s Critical Responsibilities:1)Maintain and analyze the standard costs by product line in system; (15%)2)Monitor the inventory ...
  • 干細(xì)胞研究項目助理

    7-10萬 | 重慶-沙坪壩區(qū) | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項目描述:此項目由南垣實業(yè)投資,引進國外干細(xì)胞研究中心的先進技術(shù),與重慶當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院及醫(yī)學(xué)院合作,進行干細(xì)胞的研發(fā)和臨床醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化,對一些重大疑難疾病和抗衰老提供干細(xì)胞的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究和臨床轉(zhuǎn)化研究等涉及生命科學(xué)和人類健康的生物技術(shù)服務(wù)。職責(zé)描述:1、根據(jù)行業(yè)市場動向協(xié)助進...
  • 營建經(jīng)理

    6-8萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、制定部門年度工作計劃,保證工作按序展開;2、編制部門月度預(yù)算,審核地區(qū)月度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),做到成本控制;3、建立內(nèi)部制度、流程體系,梳理內(nèi)部工作流程;4、建立部門崗位職責(zé)劃分、體系、流程并不斷優(yōu)化,避免職能交叉;5、審核全國各門店的裝修標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一品牌形象;6、建...
  • 技術(shù)研發(fā)總監(jiān)

    36-48萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、主持技術(shù)研發(fā)中心日常管理工作,負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心體系的建立與完善;2、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃及市場標(biāo)桿建立;4、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心團隊管理和建設(shè);5、制定研發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,完成技術(shù)方案的撰寫、編制、審核和決策;6、獨立進行項...
  • 電商客服主管

    6-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)客服團隊完成銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實;2、負(fù)責(zé)團隊成員的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、幫帶和評估;3、查看后臺聊天記錄、話術(shù)、KPI數(shù)據(jù),進行小組內(nèi)自我提升4、完善客戶常見問題反饋;帶領(lǐng)團隊提升客戶滿意度、銷售轉(zhuǎn)化率崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,淘寶...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理/功能規(guī)劃

    16-40萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1.基于公司戰(zhàn)略、市場需求、競品分析及用戶研究,完成產(chǎn)品的定位、規(guī)劃及頂層設(shè)計;2.設(shè)計產(chǎn)品原型,編寫產(chǎn)品需求文檔(BRD/PRD),包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程等內(nèi)容;3.協(xié)同開發(fā)人員開發(fā)工作,推動配合產(chǎn)品開發(fā)進度,把控產(chǎn)品質(zhì)量。4.跟蹤產(chǎn)品運營情況,收集產(chǎn)品問題、收...
  • 區(qū)域公司人力資源高級經(jīng)理/...

    12-30萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),編制人力資源管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)制定、分解、評估公司各項目的目標(biāo)計劃,組織實施人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作,為達(dá)成公司年度經(jīng)營目標(biāo)和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格:1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè);2、3年以...
  • 車商開發(fā)

    5-10萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、品行端正,有良好的職業(yè)形象。2、有3年以上汽車從業(yè)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。3、大專以上汽車相關(guān)專業(yè)。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招幕二手車經(jīng)紀(jì)公司和經(jīng)紀(jì)人,推廣線上拍賣業(yè)務(wù)。2、根據(jù)公司指標(biāo)開拓市場,完成總公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)。3、了解車商的需求,調(diào)研市場行業(yè)的最...
  • 店長 相同職位

    10-14萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、健全組織架構(gòu),保證門店正常運營,解決突發(fā)問題;2、優(yōu)化流程及標(biāo)準(zhǔn);3、下屬團隊招聘、儲備、調(diào)整、激勵;4、門店設(shè)施、財產(chǎn)、人員安全保障;5、日常突發(fā)問題的處理;6、日常成交業(yè)務(wù)監(jiān)控;7、日常門店檢查;8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作;9、協(xié)助營運中心新進員工...
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