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  • 人事/招聘專(zhuān)員/助理

    4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、18-26周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好,邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力...
  • 招聘專(zhuān)員 相同職位

    4-7萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)部門(mén)及項(xiàng)目的招聘工作, 項(xiàng)目招聘針對(duì)華為業(yè)務(wù),主要照片各類(lèi)技術(shù)人才。任職要求:1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、 一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有IT行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、 有志于長(zhǎng)期從事招聘工作,溝通良好4、 表達(dá)溝通流利,條理清晰,積極樂(lè)觀,...
  • 招聘專(zhuān)員 相同職位

    7-11萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)收集、整理與確認(rèn)各部門(mén)招聘計(jì)劃與需求,整理、統(tǒng)計(jì)各階段招聘數(shù)據(jù),并分析招聘結(jié)果,提出改善方案;2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓與維護(hù)招聘渠道,并定期收集、整理招聘渠道相關(guān)信息與資料; 3、負(fù)責(zé)各崗位的初試、筆試、初試評(píng)價(jià)與復(fù)試推薦、錄用候選人跟進(jìn)溝通等工作;4、建立后備人...
  • 招聘專(zhuān)員 相同職位

    2-5萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改;2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門(mén)的人力資源需求計(jì)劃,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂員工招聘計(jì)劃任職資格:1、18-30周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,...
  • Recruiter/招聘專(zhuān)...

    6-12萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Responsibilities:Discuss with recruiting managers to understand detail requirement of each position;Pre-screen resumes to identify stro...
  • 岳家嘴招聘專(zhuān)員助理包吃+五...

    3-4萬(wàn) | 武漢市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 充分利用...
  • 招聘專(zhuān)員/助理

    4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改;2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門(mén)的人力資源需求計(jì)劃,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂員工招聘計(jì)劃任職資格:1、18-28周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,...
  • 招聘專(zhuān)員/主管

    10-12萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.根據(jù)招聘計(jì)劃制定具體招聘方案,選擇有效招聘渠道并組織實(shí)施; 2.分析行業(yè)人才狀況,協(xié)助進(jìn)行招聘效果的分析評(píng)估,確保按時(shí)完成任務(wù)及合理控制費(fèi)用; 3.根據(jù)各崗位職責(zé),準(zhǔn)確篩選簡(jiǎn)歷,預(yù)約候選人面試,并建立人才儲(chǔ)備庫(kù); 4.參與面試,進(jìn)行人才的初步篩選...
  • 招聘專(zhuān)員/人事專(zhuān)員

    4-6萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助各用人部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部人力資源盤(pán)點(diǎn)與分析,并制定年度招聘計(jì)劃及應(yīng)急用人計(jì)劃2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃完成崗位說(shuō)明書(shū)的修訂3、根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)選擇不同的招聘渠道,并不定期開(kāi)發(fā)新的招聘渠道,以達(dá)到滿(mǎn)足用人部門(mén)用人需求的同時(shí)控制招聘成本4、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),發(fā)...
  • 招聘專(zhuān)員/職業(yè)規(guī)劃師/課程...

    5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、善于維護(hù)和保持與客戶(hù)的良好關(guān)系,有開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力;2、具有良好的銷(xiāo)售意識(shí)和溝通技巧,具備商務(wù)談判能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力;3、思路清晰,有良好的邏輯思維能力,具備自我學(xué)習(xí)能力;4、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo);5、發(fā)展客戶(hù)關(guān)系并且對(duì)其進(jìn)行跟蹤維護(hù)...
  • 招聘專(zhuān)員/助理

    5-7萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、面試記錄;2、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘計(jì)劃的實(shí)施;3、負(fù)責(zé)記錄統(tǒng)計(jì)及處理各類(lèi)招聘數(shù)據(jù);4、負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)校,拓展招聘渠道。任職要求:1、有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力...
  • 招聘專(zhuān)員(應(yīng)屆/實(shí)習(xí))

    5-6萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、維護(hù)招聘網(wǎng)站,如發(fā)布招聘信息、刷新招聘職位等,維護(hù)更新招聘系統(tǒng);2、篩選簡(jiǎn)歷、主動(dòng)搜索簡(jiǎn)歷,進(jìn)行電話(huà)面試以及面試邀約;3、面試接待、面試結(jié)果跟進(jìn)、面試錄用審批跟進(jìn);4、招聘相關(guān)信息的記錄維護(hù);5、招聘渠道維護(hù);6、其他日常招聘相關(guān)工作。任職要求:1、17屆...
  • 招聘專(zhuān)員 相同職位

    4-5萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司各部門(mén)用人需求,制定招聘計(jì)劃,及時(shí)有效地組織并完成招聘工作;2.拓展新招聘渠道、管理和維護(hù)各類(lèi)現(xiàn)有渠道,滿(mǎn)足公司人才需求;3.優(yōu)化招聘流程,定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析;4.搜集人才市場(chǎng)信息,逐步建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù);5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作。崗...
  • 招聘專(zhuān)員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)2、在與需求部門(mén)充分溝通的基礎(chǔ)上完成需求分析,選擇適合的招聘渠道3、甄選合適的侯選人并完成面試評(píng)價(jià)及復(fù)試安排工作,最大限度滿(mǎn)足客戶(hù)需求4、每個(gè)月按時(shí)完成月度招聘任務(wù)指標(biāo)5、熟悉IT軟件行業(yè),熟悉招聘流程和方法,有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,良...
  • 招聘專(zhuān)員/職業(yè)規(guī)劃師/課程...

    5-7萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、善于維護(hù)和保持與客戶(hù)的良好關(guān)系,有開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力;2、具有良好的銷(xiāo)售意識(shí)和溝通技巧,具備商務(wù)談判能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力;3、思路清晰,有良好的邏輯思維能力,具備自我學(xué)習(xí)能力;4、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo);5、發(fā)展客戶(hù)關(guān)系并且對(duì)其進(jìn)行跟蹤維護(hù)...
  • 招聘專(zhuān)員-騰訊財(cái)付通

    6-7萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘助理? 工作職責(zé):? 負(fù)責(zé)招聘安排,跟進(jìn)招聘流程,確保面試流程積極高效推進(jìn);? 協(xié)助面試官管理、招聘渠道的運(yùn)營(yíng)、新媒體招聘的運(yùn)營(yíng);? 參與校園招聘、招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目。工作要求:? ...
  • 資深招聘專(zhuān)員

    10-12萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 與項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)招聘需求,執(zhí)行招聘計(jì)劃 選擇合適的招聘渠道,管理,維護(hù),拓展招聘渠道 根據(jù)公司招聘標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備職位廣告、外部招聘機(jī)構(gòu)的介紹和其他材料;回答組織招聘活動(dòng)和職位空缺相關(guān)的詢(xún)問(wèn) 與業(yè)務(wù)經(jīng)理合作設(shè)計(jì)合適的筆試考題,并定期更新 依據(jù)公司招聘流程...
  • 招聘專(zhuān)員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)2、在與需求部門(mén)充分溝通的基礎(chǔ)上完成需求分析,選擇適合的招聘渠道3、甄選合適的侯選人并完成面試評(píng)價(jià)及復(fù)試安排工作,最大限度滿(mǎn)足客戶(hù)需求4、每個(gè)月按時(shí)完成月度招聘任務(wù)指標(biāo)5、熟悉IT軟件行業(yè),熟悉招聘流程和方法,有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,良...
  • 高級(jí)招聘專(zhuān)員 Sr. St...

    8-11萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Objective of this positionImplement and drive the talent acquisition strategy and staffing process, manage talent acquisition process a...
  • 招聘專(zhuān)員 相同職位

    6-8萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2018-08-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)深圳地區(qū)開(kāi)發(fā)、維護(hù)招聘渠道,管理更新招聘信息;2、完成深圳地區(qū)全年新門(mén)店人員的招聘配置。3、協(xié)調(diào)基層崗位進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類(lèi)、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;4、成為企業(yè)代言人,深圳地區(qū)校園招聘、校園大使的配置與管理、校園宣講會(huì)等多元化合作開(kāi)發(fā)方式,維護(hù)高校良...
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