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企

20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中輕度休閑手游產(chǎn)品海外（歐美地區(qū)為主）發(fā)行計(jì)劃、整體策略和回收模型的制定，對(duì)產(chǎn)品的營收和利潤目標(biāo)直接負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)中輕度手游運(yùn)營中的商業(yè)化活動(dòng)、版本更新、數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品調(diào)優(yōu)等工作，確保游戲運(yùn)營高效高質(zhì)推進(jìn)，確保游戲在生命周期內(nèi)的良性運(yùn)營； 3、負(fù)責(zé)制定...

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高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理相同職位

25-30萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中科創(chuàng)達(dá)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：戰(zhàn)略執(zhí)行與落地:將公司戰(zhàn)略藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的運(yùn)營計(jì)劃，確保各部門目標(biāo)一致，推動(dòng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。優(yōu)化運(yùn)營體系:建立、完善和優(yōu)化公司核心業(yè)務(wù)流程與管理體系，提升運(yùn)營效率、降低成本、保障質(zhì)量和客戶滿意度?？绮块T協(xié)同:打破部門墻，協(xié)調(diào)銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)...

企

高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理相同職位

20-40萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京軟體機(jī)器人科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司非標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一項(xiàng)目管理，針對(duì)年對(duì)預(yù)算審核各子公司項(xiàng)目預(yù)算3.負(fù)責(zé)組織并推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略管理體系的建立以及戰(zhàn)略管理工作的開展，輸出戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告；4.根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定集團(tuán)整體年度預(yù)算及各分子公司預(yù)算目標(biāo)。分解組織績效。5.負(fù)責(zé)集團(tuán)各中心對(duì)...

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高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理相同職位

13-20萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江超威動(dòng)力能源有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)端口合作，制定運(yùn)營策略，負(fù)責(zé)換電平臺(tái)用戶運(yùn)營，緊密聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，制定產(chǎn)品整體運(yùn)營規(guī)劃，推進(jìn)落地實(shí)施；2、深度捕捉用戶痛點(diǎn)，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，精準(zhǔn)有效的線上導(dǎo)流與付費(fèi)場(chǎng)景，策劃線上/線下活動(dòng)，提升用戶新增量，輔助制定運(yùn)營...

企

高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理相同職位

22-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

小蟻數(shù)智

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求及KPI，進(jìn)行有效的指標(biāo)分解，并結(jié)合到對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品和策略中，推動(dòng)落地執(zhí)行；2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的主要制作與溝通；負(fù)責(zé)將客戶運(yùn)營指標(biāo)uodi到方案中展現(xiàn)；3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前中后期，根據(jù)客戶要求，調(diào)整項(xiàng)目方案、資源、計(jì)劃，并與項(xiàng)目管理單位一同有效控...

企

高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理相同職位

18-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

小蟻數(shù)智

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：項(xiàng)目制（獎(jiǎng)）1.負(fù)責(zé)與客戶溝通，收集和整理項(xiàng)目品牌需求（傳播、拉新、促活、電商轉(zhuǎn)化等）；2.負(fù)責(zé)整理客戶需求，并快速制作項(xiàng)目方案，制定流量渠道運(yùn)營策略和產(chǎn)品運(yùn)營策略；3.負(fù)責(zé)與策劃、技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)確認(rèn)方案實(shí)現(xiàn)可能性；4.負(fù)責(zé)與客戶溝通匯報(bào)方案；5.負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目數(shù)...

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高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理/運(yùn)營總監(jiān)（A...

40-70萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

成都社零科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃：主導(dǎo)公司核心AI招聘產(chǎn)品的全生命周期運(yùn)營策略，制定可落地的用戶增長、留存及商業(yè)化路徑；用戶增長引擎：搭建用戶增長模型，通過AI數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化運(yùn)營動(dòng)作，實(shí)現(xiàn)DAU/MAU翻倍增長及LTV提升；生態(tài)運(yùn)營：統(tǒng)籌B端企業(yè)客戶與C端求職者雙端運(yùn)營，設(shè)計(jì)AI+人工協(xié)...

企

高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理相同職位

15-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

炫佳科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 維護(hù)與合作方（如牌照方、平臺(tái)方、運(yùn)營商、終端廠商等）的良好客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶使用情況及滿意度，及時(shí)解決客戶問題，提高客戶忠誠度。2. 溝通協(xié)調(diào)，組織并參與客戶會(huì)議，及時(shí)反饋客戶需求和市場(chǎng)信息，推動(dòng)公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化。3. 提供產(chǎn)品運(yùn)營支持...

企

高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理相同職位

20-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州艾氪英諾機(jī)器人科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定并分解公司戰(zhàn)略、形成可執(zhí)行的策略方案，推動(dòng)各部門承接任務(wù)目標(biāo)，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程及經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則，系統(tǒng)規(guī)劃年度經(jīng)營計(jì)劃并落實(shí)。2、深入了解公司的業(yè)務(wù)模式及經(jīng)營實(shí)況，通過對(duì)經(jīng)營信息、業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維分析，追蹤各部門經(jīng)營動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)、...

企

健康社區(qū)管理高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理

8-14萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

九峰醫(yī)療

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容：1、總體負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)家庭體檢保健卡在物業(yè)領(lǐng)域的推進(jìn)給工作2、從南昌頭部物業(yè)中選出三到五家合作打樣，進(jìn)而推動(dòng)公司家庭體檢保健卡業(yè)務(wù)在國內(nèi)一二線城市的推廣；3、幫助已合作的物業(yè)公司做好用戶運(yùn)營工作，包括拉新、留存、促活、裂變等，助力合作伙伴和公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)雙贏；...

企

高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理相同職位

20-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海翼電子

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營管理，確保公司運(yùn)營方向與公司整體目標(biāo)一致，提升效率和保證年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)，優(yōu)化工作流程，提升團(tuán)隊(duì)績效；規(guī)范內(nèi)部運(yùn)營流程，制訂相應(yīng)制度，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營相關(guān)部門，統(tǒng)一達(dá)成運(yùn)營KPI目標(biāo)；3.跟蹤業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)，...

企

高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理相同職位

25-40萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海翼電子

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營管理，確保公司運(yùn)營方向與公司整體目標(biāo)一致，提升效率和保證年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)，優(yōu)化工作流程，提升團(tuán)隊(duì)績效；規(guī)范內(nèi)部運(yùn)營流程，制訂相應(yīng)制度，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營相關(guān)部門，統(tǒng)一達(dá)成運(yùn)營KPI目標(biāo)；3.跟蹤業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)，...

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高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理相同職位

面議 | | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中電科海洋信息技術(shù)研究院有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營，制定產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃，開展產(chǎn)品的日常運(yùn)營工作；2、負(fù)責(zé)渠道推廣，并根據(jù)營銷結(jié)果評(píng)估分析推廣渠道有效性、活動(dòng)質(zhì)量及提出產(chǎn)品改善建議；3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析，以及進(jìn)行各類專題分析。任職資格：1、深刻了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有一定的...

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高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理相同職位

10-16萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南思邁盛商貿(mào)有限公司

投遞簡歷收藏職位

高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃制定店鋪運(yùn)營年度、季度、月度計(jì)劃，負(fù)責(zé)各門店運(yùn)營管理實(shí)務(wù) 2. 監(jiān)督運(yùn)營支援制作日營業(yè)、周營業(yè)、月營業(yè)報(bào)表，制作季度、年度報(bào)表及并分析 3. 制定總體業(yè)務(wù)流程，根據(jù)店鋪數(shù)量發(fā)展不斷改進(jìn)，保證門店流暢運(yùn)轉(zhuǎn) 4. 根...

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教育事業(yè)部_高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理(...

18-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Baidu

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：-負(fù)責(zé)音頻產(chǎn)品的用戶獲取，對(duì)用戶新增運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)-從0到1搭建渠道，包括但不限于搜索優(yōu)化、新媒體運(yùn)營、線上線下渠道探索、商務(wù)合作等-通過活動(dòng)運(yùn)營、內(nèi)容輸出、產(chǎn)品優(yōu)化等各種靈活方式進(jìn)行渠道推廣，帶來業(yè)務(wù)增長；監(jiān)測(cè)各渠道漏斗，分析用戶行為，分析轉(zhuǎn)化效果，優(yōu)化漏斗-...

企

高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理相同職位

12-12萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣東翼卡車聯(lián)網(wǎng)服務(wù)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、監(jiān)控、分析用戶運(yùn)營數(shù)據(jù)，建立針對(duì)不同屬性用戶的運(yùn)營與維護(hù)策略，給出可執(zhí)行的解決方案，快速基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)做調(diào)優(yōu)，達(dá)到轉(zhuǎn)化效果最大化；2、搭建平臺(tái)的用戶成長體系，以激活（注冊(cè)）、留存（使用）為運(yùn)營核心并對(duì)相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)；3、定期對(duì)用戶進(jìn)行引導(dǎo)和維護(hù)，擅長運(yùn)用用戶引...

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新媒體高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理

21-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京發(fā)鏢網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1. 獨(dú)立策劃選題并撰寫原創(chuàng)稿件，根據(jù)鏢獅網(wǎng)的調(diào)性，輸出有料、有趣、有態(tài)度的內(nèi)容； 2. 圍繞公司產(chǎn)品、營銷行業(yè)動(dòng)態(tài)互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài)及其他熱點(diǎn)，采訪相關(guān)人物并完成原創(chuàng)報(bào)道； 3. 內(nèi)容合作，結(jié)合現(xiàn)有資源，和營銷相關(guān)的大 V、大號(hào)進(jìn)行 BD 合作及內(nèi)容合作，實(shí)現(xiàn)原創(chuàng)...

企

高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理相同職位

18-36萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海比捷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

1???? 管理網(wǎng)站的整體運(yùn)營：深入分析全球市場(chǎng)需求，結(jié)合公司的市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品推廣活動(dòng)方案、營銷方案與目標(biāo)。2???? 負(fù)責(zé)調(diào)研比特幣/以太坊/萊特幣/達(dá)世幣等眾多數(shù)字貨幣的目標(biāo)用戶群和潛在用戶群，并以此為依據(jù)，發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容。3???? 研究競(jìng)品及同...

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教育事業(yè)部_高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理（...

18-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Baidu

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：-負(fù)責(zé)音頻產(chǎn)品的用戶獲取，對(duì)用戶新增運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)-從0到1搭建渠道，包括但不限于搜索優(yōu)化、新媒體運(yùn)營、線上線下渠道探索、商務(wù)合作等-通過活動(dòng)運(yùn)營、內(nèi)容輸出、產(chǎn)品優(yōu)化等各種靈活方式進(jìn)行渠道推廣，帶來業(yè)務(wù)增長；監(jiān)測(cè)各渠道漏斗，分析用戶行為，分析轉(zhuǎn)化效果，優(yōu)化漏斗-...

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高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理相同職位

26-39萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京微播易科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、基于整體公司dp，輔助對(duì)公司運(yùn)營進(jìn)行總體跟進(jìn)和把控；2、在數(shù)據(jù)層面，建立公司的核心數(shù)據(jù)體系及落地到kpi；3、橫向發(fā)起重要的項(xiàng)目，并協(xié)同資源落地；4、在流程及信息化方面，推進(jìn)公司效率的提升；任職要求：1、總體工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。tob類互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)...

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人才求職

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