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    內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 相同職位

    6-15萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1，對(duì)行業(yè)短劇內(nèi)容有深入的了解，對(duì)各類型短劇內(nèi)容有較強(qiáng)的趨勢(shì)判斷，負(fù)責(zé)短劇內(nèi)容引入的評(píng)級(jí)工作，確保內(nèi)容符合市場(chǎng)和用戶喜好，對(duì)好劇引入的數(shù)量和效果負(fù)責(zé)。2，熟悉主流短視頻平臺(tái)的規(guī)則和算法推薦，建設(shè)和持續(xù)迭代短劇的分類標(biāo)簽，細(xì)化維度。通過(guò)數(shù)據(jù)分析，與算法協(xié)作，提高短劇的曝光...
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    內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 相同職位

    10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1??公眾號(hào)內(nèi)容創(chuàng)作：根據(jù)每月重點(diǎn)項(xiàng)目訴求，進(jìn)行選題策劃，創(chuàng)意標(biāo)題，正文結(jié)構(gòu)等提前規(guī)劃，包括大型活動(dòng)整體內(nèi)容端把控、海報(bào)、重要活動(dòng)金句等2??公眾號(hào)用戶管理：根據(jù)每月的漲粉需求進(jìn)行月度規(guī)劃，策劃用戶拉新活動(dòng)，促進(jìn)粉絲互動(dòng)，回復(fù)后臺(tái)咨詢等3??公眾號(hào)數(shù)據(jù)分析：分析點(diǎn)贊率（...
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    k12公眾號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)

    12-18萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、結(jié)合教育行業(yè)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)和對(duì)外渠道投放的特性，挖掘用戶共鳴點(diǎn)內(nèi)容，提供能引爆用戶的創(chuàng)意文案； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)容建設(shè)，包括但不限于內(nèi)容規(guī)劃及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容整合； 3、 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（企微公眾號(hào)、抖音號(hào)、微博等）運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、管理，提升關(guān)注度和閱讀率，結(jié)合賬...
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    k12新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)

    12-18萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、結(jié)合教育行業(yè)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)和對(duì)外渠道投放的特性，挖掘用戶共鳴點(diǎn)內(nèi)容，提供能引爆用戶的創(chuàng)意文案； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)容建設(shè)，包括但不限于內(nèi)容規(guī)劃及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容整合； 3、 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（企微公眾號(hào)、抖音號(hào)、微博等）運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、管理，提升關(guān)注度和閱讀率，結(jié)合賬...
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    新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)

    13-18萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、結(jié)合教育行業(yè)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)和對(duì)外渠道投放的特性，挖掘用戶共鳴點(diǎn)內(nèi)容，提供能引爆用戶的創(chuàng)意文案； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)容建設(shè)，包括但不限于內(nèi)容規(guī)劃及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容整合； 3、 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（企微公眾號(hào)、抖音號(hào)、微博等）運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、管理，提升關(guān)注度和閱讀率，結(jié)合賬...
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    k12內(nèi)容運(yùn)營(yíng)

    13-18萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、結(jié)合教育行業(yè)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)和對(duì)外渠道投放的特性，挖掘用戶共鳴點(diǎn)內(nèi)容，提供能引爆用戶的創(chuàng)意文案； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)容建設(shè)，包括但不限于內(nèi)容規(guī)劃及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容整合； 3、 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（企微公眾號(hào)、抖音號(hào)、微博等）運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、管理，提升關(guān)注度和閱讀率，結(jié)合賬...
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    直播內(nèi)容運(yùn)營(yíng)

    6-10萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 直播內(nèi)容策劃 制定直播腳本（話術(shù)、節(jié)奏、互動(dòng)）2. 主播人設(shè)打造 協(xié)助主播搭建「主播五維」：主題演繹，靜態(tài)視覺(jué)，才藝表現(xiàn)、情緒感染、臨場(chǎng)應(yīng)變3. 數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)管理 1. 監(jiān)控核心指標(biāo)：曝光，互動(dòng)，轉(zhuǎn)化等 2. 建立「流量-留存-付費(fèi)」漏斗模型，通過(guò)粉...
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    內(nèi)容運(yùn)營(yíng)( b站游戲，動(dòng)畫...

    4-8萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【任職要求】1. B站垂類賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)2. bilibili等視頻軟件重度使用者，關(guān)注各平臺(tái)各大視頻制作者；3. 較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)敏感度和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容敏銳度，對(duì)動(dòng)畫，vtb文化感興趣；4. 有數(shù)據(jù)分析與報(bào)表制作能力5. 如有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與視頻剪輯編輯能力，請(qǐng)附帶作品鏈接。【...
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    自媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)

    10-15萬(wàn) | 南昌市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.通過(guò)各大自媒體平臺(tái)發(fā)布短視頻以及圖文2.會(huì)用剪映簡(jiǎn)單剪輯，不會(huì)有人教3具備一定文案編輯以及網(wǎng)絡(luò)感覺(jué)4.挖掘活躍玩家讓其協(xié)助游戲內(nèi)管理工作，避免玩家流失5.解決玩家在游戲中存在的疑難問(wèn)題薪資待遇：底薪4500+提成（10%15%）+獎(jiǎng)金工作時(shí)間：13點(diǎn)晚上22.00，...
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    APP內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(英語(yǔ)) ...

    18-25萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定海外APP整體的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行落地；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)和社區(qū)熱點(diǎn)事件監(jiān)控，根據(jù)熱點(diǎn)進(jìn)行專題、活動(dòng)、Push等相關(guān)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，產(chǎn)出高質(zhì)量圖文、視頻、熱梗等內(nèi)容；3、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的整理、分析，定期提交分析報(bào)告，優(yōu)化內(nèi)容策略；4、參與和協(xié)助產(chǎn)品進(jìn)行版本開(kāi)發(fā)，...
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    游戲社區(qū)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)

    11-15萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.基于游戲內(nèi)容與節(jié)點(diǎn)，從文字包裝、物料，策劃并落地相應(yīng)的欄目。2.基于官方節(jié)點(diǎn)/玩家之間的的熱點(diǎn)洞察，策劃相應(yīng)的社區(qū)活動(dòng)，帶動(dòng)官方社區(qū)陣地氛圍。3.基于各平臺(tái)玩法（如微博、小紅書、B站等），對(duì)官方內(nèi)容、活動(dòng)進(jìn)行延展，在各平臺(tái)進(jìn)行分發(fā)。4.定期對(duì)官號(hào)數(shù)據(jù)增長(zhǎng)/社...
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    內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 相同職位

    4-6萬(wàn) | 德陽(yáng)市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息的審查與標(biāo)注，以確保其合規(guī)合法性；2、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)定期整理、分類、匯總，協(xié)助審查規(guī)則迭代優(yōu)化3、協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門推動(dòng)團(tuán)隊(duì)風(fēng)控體系建設(shè)；4、配合小組長(zhǎng)安排，完成相關(guān)工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷且己拿到畢業(yè)證，專業(yè)不限2、具備高度的責(zé)任心和良好...
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    內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 相同職位

    4-6萬(wàn) | 蕪湖市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息的審查與標(biāo)注，以確保其合規(guī)合法性；2、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)定期整理、分類、匯總，協(xié)助審查規(guī)則迭代優(yōu)化3、協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門推動(dòng)團(tuán)隊(duì)風(fēng)控體系建設(shè)；4、配合小組長(zhǎng)安排，完成相關(guān)工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷且己拿到畢業(yè)證，專業(yè)不限2、具備高度的責(zé)任心和良好...
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    內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 相同職位

    6-8萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.協(xié)助市場(chǎng)部需求，對(duì)于公司技術(shù)和產(chǎn)品在多媒體渠道進(jìn)行日常宣傳工作，包含但不限于微信公眾號(hào)、小紅書、微博等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)。2.跟蹤公司技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域的進(jìn)展與熱點(diǎn)，組織討論并結(jié)合公司情況進(jìn)行快速地反應(yīng)，推出相應(yīng)宣傳方案。任職要求：1.本科以上學(xué)歷；有1-2年內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)...
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    新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理

    11-20萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位核心目標(biāo)】統(tǒng)籌規(guī)劃并實(shí)施公司產(chǎn)品的全媒體矩陣內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，通過(guò)高質(zhì)量?jī)?nèi)容輸出、精準(zhǔn)傳播及創(chuàng)新活動(dòng)策劃，提升品牌行業(yè)影響力，推動(dòng)B端客戶線索獲取、轉(zhuǎn)化?！竞诵穆氊?zé)描述】1. 全媒體矩陣內(nèi)容策劃與文案輸出。1.1 負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書、行業(yè)垂直平臺(tái)等...
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    自媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)

    面議 | 清遠(yuǎn)市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位名稱：自媒體運(yùn)營(yíng) / 內(nèi)容策劃（教育方向）工作地點(diǎn)： 清遠(yuǎn)市匯報(bào)對(duì)象： 品牌主理人崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司及主理人抖音、小紅書、視頻號(hào)等自媒體賬號(hào)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)；2.結(jié)合教育行業(yè)熱點(diǎn)、用戶痛點(diǎn)，獨(dú)立策劃拍攝腳本、短視頻文案，協(xié)助拍攝及發(fā)布；3.梳理并打造主理人個(gè)人I...
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    內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 相同職位

    面議 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)抖音、小紅書等社交平臺(tái)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行，確保內(nèi)容創(chuàng)新、有趣并能吸引目標(biāo)用戶群體；- 策劃并實(shí)施各類線上活動(dòng)，提高品牌曝光度及用戶參與度，提升平臺(tái)賬號(hào)粉絲量；- 對(duì)各平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行定期分析，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化內(nèi)容表現(xiàn)；- 跟蹤行業(yè)趨勢(shì)，及時(shí)...
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    英文technical w...

    12-24萬(wàn) | 嘉興市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)深入解讀相關(guān)的技術(shù)話題，將專業(yè)的英文內(nèi)容用大眾能理解的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)；2、負(fù)責(zé)英文技術(shù)文章的編排版面和內(nèi)容發(fā)布，確?？焖俣雀咝鬟f；3、積極拓展英文內(nèi)容來(lái)源，建立英文內(nèi)容運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，不斷優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)流程和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)英文內(nèi)容的平臺(tái)互動(dòng)，提高轉(zhuǎn)...
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    英文technical w...

    12-20萬(wàn) | 嘉興市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)深入解讀相關(guān)的技術(shù)話題，將專業(yè)的英文內(nèi)容用大眾能理解的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)；2、負(fù)責(zé)英文技術(shù)文章的編排版面和內(nèi)容發(fā)布，確保快速度高效傳遞；3、積極拓展英文內(nèi)容來(lái)源，建立英文內(nèi)容運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，不斷優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)流程和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)英文內(nèi)容的平臺(tái)互動(dòng)，提高轉(zhuǎn)...
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    短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

    15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 熟悉各個(gè)短視頻平臺(tái)的規(guī)則及傳播原理；2. 負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作，制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，建立穩(wěn)定的內(nèi)容體系，完成階段性既定獲客目標(biāo)；3. 對(duì)短視頻頻道的活躍度及轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)，不斷優(yōu)化內(nèi)容體系，提升用戶粘性；4. 針對(duì)已發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行效果數(shù)據(jù)追蹤，不斷優(yōu)...
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