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職位描述1、制度流程管理：修訂、完善項(xiàng)目公司行政管理制度，優(yōu)化管理流程，加強(qiáng)行政管理體系及標(biāo)準(zhǔn)化落地，并組織實(shí)施督導(dǎo)、檢查和貫徹制度的執(zhí)行。2、費(fèi)用預(yù)算管理：全面負(fù)責(zé)行政費(fèi)用管理，參與公司年度及季度預(yù)算的編制、調(diào)整、執(zhí)行，依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批、審核、管控3、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)組...
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行政主管
相同職位
10-13萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位工作職責(zé)1．全面統(tǒng)籌公司行政管理工作包括安保、接待、員工食宿及相關(guān)后勤保障等；制定行政部年度工作發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施； 2．設(shè)立行政團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核以及晉升機(jī)制，搭建行政知識(shí)培養(yǎng)及學(xué)習(xí)體系； 3．針對(duì)行政崗位勝任力、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀以及業(yè)務(wù)需求情況，制定招聘標(biāo)準(zhǔn)； ...
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行政文員
相同職位
5-8萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的編制，文秘事務(wù)處理，對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；2、負(fù)責(zé)組織會(huì)議，撰寫會(huì)議報(bào)告和會(huì)議記錄；3、負(fù)責(zé)公司各部門綜合協(xié)調(diào)工作；4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、中共黨員優(yōu)先...
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人事行政文員
4-6萬(wàn) | 東莞市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及給相關(guān)人員轉(zhuǎn)達(dá)；2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù)3、負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管和勞動(dòng)合同的簽訂工作4、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和批報(bào)工作5、負(fù)責(zé)宿舍的管理6、負(fù)責(zé)員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買7、負(fù)責(zé)人力資源工作的規(guī)劃、招聘、勞動(dòng)紀(jì)律等...
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行政秘書
8-13萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：我們正在尋找一位有經(jīng)驗(yàn)且高效的行政秘書，協(xié)助總經(jīng)理完成公司的日常管理工作。該職位將涉及行政、人力資源、對(duì)外協(xié)議簽訂、會(huì)議組織安排以及投資人關(guān)系維護(hù)等多項(xiàng)職責(zé)。理想的候選人應(yīng)具備出色的組織能力、溝通技巧和解決問(wèn)題的能力。### 主要職責(zé)：- 行政管理：負(fù)責(zé)公司日...
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崗位職責(zé)：?1.日常訪客接待；2.會(huì)務(wù)接待，包括但不限于配合公司或業(yè)務(wù)部門前期籌備、會(huì)場(chǎng)布置、席卡制作、茶水添加、設(shè)備調(diào)試等一系列的會(huì)務(wù)工作；3.日常辦公室管理工作，包括對(duì)辦公環(huán)境衛(wèi)生、綠植、物業(yè)、維修等，確保日常辦公室干凈、整潔；4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)提供各項(xiàng)行政支持工作,包括...
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行政經(jīng)理
相同職位
18-25萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，供應(yīng)商的評(píng)估與管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；4...
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行政經(jīng)理/主管
18-25萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、組織制定行政部門工作發(fā)展規(guī)劃和年度預(yù)算。2、優(yōu)化行政工作流程制度建設(shè)。3、統(tǒng)籌廠區(qū)全面行政后勤服務(wù)、保障與管理工作。4、做好廠區(qū)行政費(fèi)用管控。5、負(fù)責(zé)廠區(qū)對(duì)外關(guān)系。6、其他日常行政管理工作。崗位要求：1、年齡32歲-38歲，本科以上學(xué)歷。10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上...
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行政文員
相同職位
4-6萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、管理部門會(huì)議，跟進(jìn)會(huì)議決議；2、負(fù)責(zé)部門成員出差申請(qǐng)、人員招聘、三品管理、資產(chǎn)盤點(diǎn)、5S管理、等行政工作，輔助領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核；3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
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人事行政專員
5-9萬(wàn) | 中山市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)公司員工的招聘，拓展、維護(hù)招聘渠道，發(fā)布和更新網(wǎng)絡(luò)招聘信息；2.根據(jù)各部門招聘要求，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選及安排初試人員之見(jiàn)面和選拔工作；3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等相關(guān)工作的辦理；4.建立和維護(hù)員工花名冊(cè)及人事檔案，及時(shí)更新員工個(gè)人信息和檔案資料；5.負(fù)責(zé)公司...
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行政專員/助理
5-8萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦理公司公文（起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等）；2.負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議（會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等）；3.負(fù)責(zé)辦理公司文件（接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件，登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等）；4.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)（落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)...
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人事行政專員
10-12萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】一、信息安全1）負(fù)責(zé)對(duì)部門信息安全管理制度進(jìn)行宣傳；2）負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)、考試、保密協(xié)議簽署情況的跟蹤、確認(rèn)；3）負(fù)責(zé)對(duì)管轄范圍的場(chǎng)地內(nèi)員工信息安全相關(guān)的日常行為進(jìn)行監(jiān)督、稽核，通報(bào)檢查結(jié)果；4）負(fù)責(zé)對(duì)管轄范圍場(chǎng)地內(nèi)的設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)、信息資產(chǎn)的進(jìn)...
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企
行政助理
相同職位
5-10萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé): 1.工商管理：?協(xié)助上級(jí)參與公司工商行政管理工作；2.?物料管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目庫(kù)房、辦公場(chǎng)地、固定資產(chǎn)、辦公用品等方面的管理；3.?商務(wù)接待：協(xié)助組織安排重要客人來(lái)訪的接待工作；4.?餐飲接待：協(xié)助上級(jí)對(duì)公司自有餐廳的維護(hù)與升級(jí)，接待服務(wù)熱情到位，能協(xié)助承接各種...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司行政接待；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系，樹立公司形象；3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買、登記和發(fā)放；4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的后勤保障工作；5、協(xié)助完成公司對(duì)外接待工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有行政、前臺(tái)、服務(wù)員相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、形象氣...
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企
崗位職責(zé)：1、起草和修改會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告、文稿等；2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；6、保證公司所需物...
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企
行政助理
相同職位
3-4萬(wàn) | 昆明市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.對(duì)上級(jí)交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá)2.負(fù)責(zé)各人員的工作檔案管理，以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳，ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入3.負(fù)責(zé)各員工當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)4.負(fù)責(zé)各人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的收集，報(bào)財(cái)務(wù)部；5.負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來(lái)商業(yè)文件的管理與檔案...
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企
人事行政專員
5-7萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作，開拓當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)；2. 負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗的手續(xù)辦理，更新維護(hù)花名冊(cè)及通訊錄；3. 負(fù)責(zé)員工檔案的管理；4. 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、加班統(tǒng)計(jì)及工資核算；5. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)發(fā)放、固定資產(chǎn)的管理以及日常后勤的工作。崗位要求...
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人事行政專員
面議 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
人事行政專員職責(zé)描述：?協(xié)助總經(jīng)理組織會(huì)議、會(huì)談，并做好會(huì)議內(nèi)容記錄、及時(shí)傳達(dá)會(huì)議紀(jì)要給相關(guān)人員；按照總經(jīng)理的工作任務(wù)指派、重點(diǎn)項(xiàng)目、會(huì)議決議等，跟進(jìn)各部門完成情況并及時(shí)反饋信息；?處理總經(jīng)理及部門上級(jí)的差旅管理、機(jī)票酒店預(yù)訂、報(bào)告制作、辦公采購(gòu)、員工福利等日常相關(guān)事務(wù)...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦理公司公文（起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等）；2.負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議（會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等）；3.負(fù)責(zé)辦理公司文件（接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件，登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等）；4.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)（落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)...
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企
1、協(xié)助完善并執(zhí)行公司行政管理/人力資源管理相關(guān)政策，保障業(yè)務(wù)及管理流程的有序及規(guī)范；2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于所在區(qū)域管委會(huì)、發(fā)改委、科委、人社局及高等院校等；3、協(xié)助公司企業(yè)文化的組織與推進(jìn)，保障組織內(nèi)部良好的人文環(huán)境與健康的人際氛圍；4、...
