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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開拓教育行業(yè)信息化業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)項目市場的維護(hù)工作；3、負(fù)責(zé)公司教育信息化產(chǎn)品業(yè)務(wù)在高校、中職、普教的推廣工作。任職要求：1、年齡、男女不限，大專以上文憑；2、有一定的系統(tǒng)集成或軟件系統(tǒng)銷售經(jīng)驗；3、有一定的數(shù)字校園推廣經(jīng)歷，有上進(jìn)心、責(zé)任心、執(zhí)行力。...
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1、負(fù)責(zé)公司項目實施；2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維，包括系統(tǒng)現(xiàn)場及遠(yuǎn)程運(yùn)維；3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成合同的簽署和必要的現(xiàn)場技術(shù)支持。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、電子相關(guān)專業(yè)，1年以上軟件實施運(yùn)維工作經(jīng)驗；2、掌握各種操作系統(tǒng)如,WINDOWS2003/2008、Linu...
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客服專員（騰云寶）
4-6萬 | 福州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的咨詢、投訴處理、業(yè)務(wù)受理、做好公司與客戶的溝通橋梁。2、根據(jù)需求及時對客戶進(jìn)行回訪，反饋客戶意見，維護(hù)客戶滿意度3、完成客服相關(guān)的工作報表，進(jìn)行問題匯總及分析，對運(yùn)作質(zhì)量和服務(wù)改善提出可行建議和意見。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域產(chǎn)品的銷售計劃，管理區(qū)域銷售團(tuán)隊，完成公司各類產(chǎn)品銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)在區(qū)域市場的應(yīng)用反饋，深入挖掘引導(dǎo)區(qū)域客戶需求，積極促成合同落地；3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、培養(yǎng)所轄銷售團(tuán)隊，參與團(tuán)隊成員的業(yè)績考核激勵；4、負(fù)責(zé)及時了解中標(biāo)項目進(jìn)展情況，做好項...
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BJ-高級文秘主管
7-12萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織安排公司總經(jīng)理辦公會及黨委會， 撰寫會議紀(jì)要；2、負(fù)責(zé)公司重要報告、總結(jié)、方案等文檔的起草撰寫及審核工作；3、負(fù)責(zé)公司工作任務(wù)督辦；4、負(fù)責(zé)處理公文流轉(zhuǎn)其他日常工作等；5、參與相關(guān)新聞信息報送。任職資格：1、文史哲、新聞、管理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科，...
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崗位職責(zé)：1、完善優(yōu)化公司財務(wù)制度及流程、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制；2、負(fù)責(zé)按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項會計核算工作，及時準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果；3、定期進(jìn)行財務(wù)報表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)；4、做好公司季度，年度財務(wù)預(yù)算、決算；5、協(xié)助項目人員做好...
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BJ-黨建管理
7-13萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、落實上級黨委的各項黨建工作任務(wù)；2、開展公司黨的建設(shè)工作；3、組織開展支部“三會一課”、民主評議、組織生活會等工作；4、負(fù)責(zé)支部黨員發(fā)展、教育管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息報送等日常黨務(wù)工作；5、協(xié)助開展相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作；6、協(xié)助公司內(nèi)外政工...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展，制定年度招聘計劃；2、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)招聘渠道，及時進(jìn)行招聘崗位的發(fā)布及更新； 3、負(fù)責(zé)簡歷甄選、面試、候選人溝通、背景調(diào)査，并對面試流程進(jìn)行協(xié)調(diào)和控制；4、負(fù)責(zé)完善招聘制度和流程，維護(hù)和更新公司人才庫；5、協(xié)助辦理員工入職手續(xù)。任職...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)支撐市場團(tuán)隊的業(yè)務(wù)開展，進(jìn)行業(yè)務(wù)合同的審核、歸檔、物料的采購和協(xié)調(diào)工作2、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的各類數(shù)據(jù)、運(yùn)營報表的查詢、制作，包括站點(diǎn)對賬和結(jié)算工作3、跟進(jìn)市場人員的工作任務(wù)完成情況4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項崗位要求：1、 大專以上學(xué)歷，具有一年以上銷售助理...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定整體營銷策略、計劃，把控成本及利潤；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場營銷調(diào)研，制定市場開拓策略；3、負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推介發(fā)布，制定宣傳計劃；4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找、挖掘新的合作資源，探索新業(yè)務(wù)方向思路；5、負(fù)責(zé)和各領(lǐng)域合作伙伴有效溝通，促進(jìn)公司和...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)華北及東北區(qū)域內(nèi)所分配的運(yùn)營商用戶的業(yè)務(wù)工作；2、維護(hù)運(yùn)營商最終用戶關(guān)系，拓展與ISV和SI的合作；3、拓展富通云產(chǎn)品及自主服務(wù)類業(yè)務(wù)；4、完成任務(wù)書（北區(qū)BU）規(guī)定的業(yè)績和利潤指標(biāo)；任職要求：1、有系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗；2、能勝任頻繁短期出差，能承受工作...
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工作內(nèi)容：1. 主要負(fù)責(zé)對口部門的人才招聘與儲備（招聘活動的實施，協(xié)調(diào)跟進(jìn)，招聘效果分析，渠道開發(fā)，人才儲備）以及豐富的校園招聘經(jīng)驗；2. 協(xié)助人力資源評估及培訓(xùn)（員工素質(zhì)能力模型的完善，培訓(xùn)工作實施）3. 協(xié)助績效考核實施及反饋（承接公司搭建的績效體系，為所在業(yè)務(wù)部門...
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人事經(jīng)理
相同職位
6-10萬 | | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，協(xié)助制定并執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃；?2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和情況組織制定招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬考核等人力資源管理各模塊工作計劃、并組織開展工作，對結(jié)果負(fù)責(zé)；?3、 負(fù)責(zé)人力資源部的組建，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊年度銷售指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)客戶拓展及客戶關(guān)系維護(hù)，重點(diǎn)客戶的項目推廣、跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)推進(jìn)團(tuán)隊銷售合同的回款；4、負(fù)責(zé)項目從合同到交付全過程協(xié)調(diào)與推進(jìn)；5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司市場行業(yè)形勢提出合理化建議，為公司市場拓展決策提供依據(jù)。任職要求1、市場營銷、工商管...
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山西省銷售工程師
7-14萬 | 太原市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持工作，包括教育、公檢法領(lǐng)域解決方案設(shè)計、方案演示、軟件演示、詢標(biāo)答辯等； 2、 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行深層次溝通，理解項目要求，引導(dǎo)客戶需求，講解方案設(shè)計思想； 3、 確定項目技術(shù)方案策略，組織編寫、審核項目技術(shù)文件，對項目技術(shù)文件質(zhì)量負(fù)責(zé)；4、...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的日常維護(hù)工作；2、負(fù)責(zé)上線驗收項目的維護(hù)及咨詢，并解決過程中各類問題；3、負(fù)責(zé)上線系統(tǒng)服務(wù)器的巡查及日常維護(hù)，及時對故障進(jìn)行分析和排查，保證服務(wù)器安全穩(wěn)定運(yùn)行；4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)性能監(jiān)測和管理控制工作，確保各個系統(tǒng)可靠、連續(xù)工作，及時發(fā)現(xiàn)各種隱患，...
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BJ-法務(wù)主管
7-12萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營決策、重要規(guī)章制度的法律審核；2、負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議審核；3、負(fù)責(zé)組織法律糾紛案件處理；4、參與公司重大經(jīng)營活動的法律事務(wù)處理并出具法律意見書；5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)法律保障；6、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、商譽(yù)、專利等知識產(chǎn)權(quán)的法律保護(hù)；7、參與負(fù)責(zé)搭...
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電話銷售
10-12萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.能通過電話方式銷售“北京眾誠天合”產(chǎn)品；2.處理客戶的網(wǎng)絡(luò)及電話咨詢，了解客戶反饋的意見和建議；3.主動電話回訪客戶，并與其進(jìn)行有效的溝通，達(dá)成銷售；4.完成公司制定的相關(guān)銷售任務(wù)。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.熟練使用辦公軟件，具備基...
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職位描述：1. 根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并有效實施；2. 完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程；3. 對公司人力資源的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工發(fā)展各個模塊能夠全面負(fù)責(zé)并實施；4. 定期進(jìn)行人力資源數(shù)...
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售前工程師
相同職位
4-7萬 | | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1．收集產(chǎn)品相關(guān)的市場需求、競爭信息、技術(shù)發(fā)展趨勢。2．了解用戶系統(tǒng)需求，負(fù)者組織完成教育信息化項目中產(chǎn)品集成及產(chǎn)品功能定制等方案設(shè)計與技術(shù)支持工作。3．參與和設(shè)備廠商進(jìn)行系統(tǒng)資源平臺技術(shù)層面上的交流溝通，協(xié)助商務(wù)人員開展工作。4．針對教育行業(yè)細(xì)分市場項目，負(fù)...
