97高清国语自产拍资源,久久久久久精品免费无码

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位內(nèi)容：一、售后團(tuán)隊(duì)管理：1.管理售后服務(wù)部門(mén)的所有團(tuán)隊(duì)，包含直銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)及服務(wù)助理、經(jīng)銷技術(shù)支持及服務(wù)助理、倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃提升團(tuán)隊(duì)技能（如客戶跟蹤流程與技巧、客戶管理流程、設(shè)備維修、故障診斷、保養(yǎng)流程、進(jìn)出貨流程等）；2.根據(jù)服務(wù)需求合理分配跟蹤、服務(wù)任務(wù)，...

企

空壓機(jī)直銷經(jīng)理

15-45萬(wàn) | 寧波市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容：1. 挖掘空壓機(jī)技術(shù)改造需求的信息或新購(gòu)需求的信息2. 價(jià)值方案的制定：客戶有技術(shù)改造的空間范圍或新購(gòu)需求的情況下，通過(guò)公司設(shè)定的方案模板，為該客戶量身制定節(jié)能省電的PPT或word價(jià)值方案3. 合作模式方案確認(rèn)/商務(wù)談判/投標(biāo)/簽訂合同4. 用戶價(jià)值呈現(xiàn)報(bào)告...

企

20-50萬(wàn) | 寧波市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 空壓機(jī)經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃與拓展2. 空壓機(jī)經(jīng)銷商績(jī)效管理與目標(biāo)達(dá)成3. 空壓機(jī)經(jīng)銷商日常運(yùn)營(yíng)與關(guān)系管理4. 空壓機(jī)經(jīng)銷商賦能與能力提升5. 市場(chǎng)分析與策略制定6. 跨部門(mén)協(xié)作7. 團(tuán)隊(duì)管理( 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核（如設(shè)區(qū)域經(jīng)理/渠...

企

25-50萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 空壓機(jī)經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃與拓展2. 空壓機(jī)經(jīng)銷商績(jī)效管理與目標(biāo)達(dá)成3. 空壓機(jī)經(jīng)銷商日常運(yùn)營(yíng)與關(guān)系管理4. 空壓機(jī)經(jīng)銷商賦能與能力提升5. 市場(chǎng)分析與策略制定6. 跨部門(mén)協(xié)作7. 團(tuán)隊(duì)管理( 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核（如設(shè)區(qū)域經(jīng)理/渠...

企

空壓機(jī)直銷經(jīng)理

10-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1.挖掘空壓機(jī)技術(shù)改造需求的信息或新購(gòu)需求的信息價(jià)值方案的制定:客戶有技術(shù)改造的空間范圍或新購(gòu)需求的情況下，通過(guò)公司設(shè)定的方案模板，為該客戶量身制定節(jié)能省電的PPT或word價(jià)值方案2.價(jià)值方案的制定：客戶有技術(shù)改造的空間范圍或新購(gòu)需求的情況下，通過(guò)公司設(shè)定的...

企

20-30萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

售后部長(zhǎng)（年薪20萬(wàn)-30...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1.空壓機(jī)經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃與拓展2.空壓機(jī)經(jīng)銷商績(jī)效管理與目標(biāo)達(dá)成空壓機(jī)經(jīng)銷商日常運(yùn)營(yíng)與關(guān)系管理空壓機(jī)經(jīng)銷商賦能與能力提升市場(chǎng)分析與策略制定D.6.跨部門(mén)協(xié)作團(tuán)隊(duì)管理(負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核(如設(shè)區(qū)域經(jīng)理/渠道經(jīng)理等下屬崗位)任職要求:...

企

20-30萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

售后團(tuán)隊(duì)管理:1.管理售后服務(wù)部門(mén)的所有團(tuán)隊(duì)、包含百銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)及服務(wù)助理、經(jīng)銷技術(shù)專持及服務(wù)助理、企庫(kù)團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃提開(kāi)團(tuán)隊(duì)技能(如客戶跟院流程與技巧、客戶管理源程、設(shè)備維修、故障診斷、保養(yǎng)流程、進(jìn)出貨流程等）；2.根據(jù)服務(wù)需求合理分配跟蹤、服務(wù)任務(wù)，監(jiān)控服務(wù)進(jìn)度與...

企

招聘專員相同職位

5-8萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

售后部長(zhǎng)（空壓機(jī)行業(yè)）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位內(nèi)容：1.根據(jù)人員招聘計(jì)劃，制定內(nèi)部及外部招聘方案，依權(quán)限報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核起草招聘信息、發(fā)布招聘廣告2.篩選應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷，通知經(jīng)初步篩選合格的人員參加面試組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初試、復(fù)試、聘前測(cè)評(píng)等3.規(guī)劃并執(zhí)行校園招聘計(jì)劃，開(kāi)展校園招聘招聘資料管理4.將所有應(yīng)聘...

企

15-25萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位內(nèi)容：一、售后團(tuán)隊(duì)管理：1.管理售后服務(wù)部門(mén)的所有團(tuán)隊(duì)，包含直銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)及服務(wù)助理、經(jīng)銷技術(shù)支持及服務(wù)助理、倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃提升團(tuán)隊(duì)技能（如客戶跟蹤流程與技巧、客戶管理流程、設(shè)備維修、故障診斷、保養(yǎng)流程、進(jìn)出貨流程等）；2.根據(jù)服務(wù)需求合理分配跟蹤、服務(wù)任務(wù)，...

企

30-40萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 空壓機(jī)經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃與拓展；2. 空壓機(jī)經(jīng)銷商績(jī)效管理與目標(biāo)達(dá)成；3. 空壓機(jī)經(jīng)銷商日常運(yùn)營(yíng)與關(guān)系管理；4. 空壓機(jī)經(jīng)銷商賦能與能力提升；5. 市場(chǎng)分析與策略制定；6. 跨部門(mén)協(xié)作；7. 團(tuán)隊(duì)管理( 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核（如設(shè)...

企

空壓機(jī)直銷銷售經(jīng)理

12-17萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 挖掘空壓機(jī)技術(shù)改造需求的信息或新購(gòu)需求的信息2. 價(jià)值方案的制定：客戶有技術(shù)改造的空間范圍或新購(gòu)需求的情況下，通過(guò)公司設(shè)定的方案模板，為該客戶量身制定節(jié)能省電的PPT或word價(jià)值方案3. 合作模式方案確認(rèn)/商務(wù)談判/投標(biāo)/簽訂合同4. 用戶價(jià)值呈現(xiàn)報(bào)告...

企

售后部長(zhǎng)

10-25萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位內(nèi)容：一、售后團(tuán)隊(duì)管理：1.管理售后服務(wù)部門(mén)的所有團(tuán)隊(duì)，包含直銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)及服務(wù)助理、經(jīng)銷技術(shù)支持及服務(wù)助理、倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃提升團(tuán)隊(duì)技能（如客戶跟蹤流程與技巧、客戶管理流程、設(shè)備維修、故障診斷、保養(yǎng)流程、進(jìn)出貨流程等）；2.根據(jù)服務(wù)需求合理分配跟蹤、服務(wù)任務(wù)，...

企

PLC工程師電氣工程師

8-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的PLC，上位機(jī)，觸摸屏自控系統(tǒng)的編程調(diào)試。任職要求：性別：22-45歲文化程度：大專及以上學(xué)歷專業(yè)：電氣自動(dòng)化，機(jī)電一體化，電子電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先工作年限：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。招聘人數(shù)：2人年薪：10-18萬(wàn)，薪酬待遇：根據(jù)能力薪資可面議。有工...

企

電氣工程師相同職位

8-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的PLC，上位機(jī)，觸摸屏自控系統(tǒng)的編程調(diào)試。任職要求：性別：22-45歲文化程度：大專及以上學(xué)歷專業(yè)：電氣自動(dòng)化，機(jī)電一體化，電子電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先工作年限：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。招聘人數(shù)：2人年薪：10-18萬(wàn)，薪酬待遇：根據(jù)能力薪資可面議。有工...

企

PLC工程師

8-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的PLC，上位機(jī)，觸摸屏自控系統(tǒng)的編程調(diào)試。任職要求：性別：22-45歲文化程度：大專及以上學(xué)歷專業(yè)：電氣自動(dòng)化，機(jī)電一體化，電子電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先工作年限：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。招聘人數(shù)：2人年薪：10-18萬(wàn)，薪酬待遇：根據(jù)能力薪資可面議。有工...

企

電氣裝配技術(shù)員

5-9萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述:電氣控制柜的制作，根據(jù)圖紙，進(jìn)行控制柜的一次、二次接線能吃苦耐牢，肯專研肯動(dòng)腦，有電工證優(yōu)先。年薪：6-12萬(wàn)，新進(jìn)員工6個(gè)月加一次工資薪酬待遇：有工作餐，有周末，國(guó)家節(jié)假日，可提供住宿，

企

電氣裝配工，電工

5-9萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋