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語文老師
5-7萬 | 惠州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
具有一定的教學(xué)經(jīng)驗為佳，工作認真負責
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企
市場部推廣
4-5萬 | 惠州市 | 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負責學(xué)生輔導(dǎo)市場的宣傳推廣，負責地推，配合銷售招生，挖掘潛在生源，拓展完善招生渠道，逐步建立可持續(xù)的生源渠道。表達能力強，有較強的溝通能力和交際能力，對推廣工作有激情，工作認真負責，對上司的工作指示要堅決完成、善于完成。包吃?。ü咎峁┘w宿舍）
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銷售代表
相同職位
4-6萬 | 惠州市 | 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負責3-18歲一站式（英語、語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)）全科輔導(dǎo)的銷售招生工作。有親和力，表達能力強，有較強的溝通能力和交際能力，對銷售有激情，工作認真負責，吃苦耐勞。包吃住（學(xué)校提供集體宿舍）
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課程銷售顧問
5-10萬 | | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要工作就是幫助家長詳細介紹價目單以及校區(qū)優(yōu)勢。
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職責描述：崗位職責：1、社群運營：用戶/社群的拉新、活躍、留存、轉(zhuǎn)化的運營（發(fā)展粉絲學(xué)員，裂變新流量，實現(xiàn)轉(zhuǎn)化付費、轉(zhuǎn)介紹）；2、用戶運營：利用運營手段實現(xiàn)所運營平臺（社群/社區(qū)/新媒體）的用戶數(shù)量增長；與潛在用戶溝通、交流，梳理分析客戶需求提升學(xué)員粘性，提升學(xué)員活躍度...
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企
崗位職責：1、負責A-Level、AP、IG等化學(xué)或經(jīng)濟課程學(xué)員學(xué)習(xí)能力開發(fā)及教學(xué)工作；2、完成教研、備課、磨課等相關(guān)任務(wù)；3、配合學(xué)校需求開展公開課、講座等市場活動；4、與學(xué)員及家長建立日常溝通，以課程答疑和服務(wù)為主。任職要求：崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、英語水...
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企
職責描述：崗位職責：1、負責雅思/托福課程學(xué)員學(xué)習(xí)能力開發(fā)及教學(xué)工作；2、完成教研、備課、磨課等相關(guān)任務(wù)；3、配合學(xué)校需求開展公開課、講座等市場活動；4、與學(xué)員及家長建立日常溝通，以課程答疑和服務(wù)為主。任職要求：任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、英語優(yōu)秀，雅思7分及以上...
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企
職責描述：崗位職責：1、配合市場主管，做好市場調(diào)研。2、策劃并執(zhí)行市場各項活動，并對活動效果負責，達成績效目標。3、發(fā)掘并管理校園代理，進行高校內(nèi)的市場活動宣傳。4、異業(yè)合作。任職要求：任職資格：1、大專及以上學(xué)歷。2、熟悉校園市場、具有活動策劃能力，有一定的高校市場推...
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企
崗位職責：1.配合部門負責人完成公司人力資源供需預(yù)測，對公司人力資源結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化；2.參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；3.擬定公司招聘方案，按照公司編制及各部門要求，及時完成人員招聘及錄用；4.建立及完善公司的招聘流程；5.分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)...
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企
崗位職責：1.制定、參與或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3.負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；4.規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；5.協(xié)助配合部門負責人進行內(nèi)部的組織管理...
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初中英語教師
6-12萬 | 昆明市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)教學(xué)進度安排，開展小學(xué)部、初中部英語教學(xué)，完成教學(xué)計劃內(nèi)的教學(xué)活動并達到教學(xué)目標；2、參加教研活動和教研會議，完成教研任務(wù)；3、定期進行學(xué)員情況報告并按照項目要求完成教學(xué)服務(wù)工作；4、接收學(xué)生、家長反饋意見，提高教學(xué)質(zhì)量；5、進行學(xué)員級別測評并與家長溝...
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小學(xué)英語教師
6-12萬 | 昆明市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)教學(xué)進度安排，開展小學(xué)部、初中部英語教學(xué)，完成教學(xué)計劃內(nèi)的教學(xué)活動并達到教學(xué)目標；2、參加教研活動和教研會議，完成教研任務(wù)；3、定期進行學(xué)員情況報告并按照項目要求完成教學(xué)服務(wù)工作；4、接收學(xué)生、家長反饋意見，提高教學(xué)質(zhì)量；5、進行學(xué)員級別測評并與家長溝...
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少兒英語老師
6-12萬 | 昆明市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、按教學(xué)計劃和要求進行班課授課；2、參與集體備課、磨課等活動；3、完成日常教學(xué)服務(wù)工作；4、定期回訪學(xué)員，溝通學(xué)習(xí)情況；5、參與迭代優(yōu)化課程，持續(xù)提升專業(yè)水平和授課技巧。任職要求：1、有幼少兒英文教學(xué)經(jīng)驗；2、口語優(yōu)秀，發(fā)音標準，能全英文授課；3、有團隊精神...
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信息技術(shù)專員
6-14萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責公司內(nèi)部信息化建設(shè)及維護；2.負責公司Helpdesk技術(shù)支持，有效且快速的解決電腦桌面類問題；3.負責公司計算機硬件的安裝調(diào)試、日常維護及管理4.熟悉電腦周邊設(shè)備（服務(wù)器、路由器、打印機、投影儀、電話等）等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控及維護；5....
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云計算測試工程師
8-17萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責產(chǎn)品的全流程測試，包括參與需求分析和評審、制定測試計劃、編寫測試方案和測試用例設(shè)計；2.負責產(chǎn)品的功能、性能、自動化等方面的測試工作，執(zhí)行測試用例，提交BUG，并進行BUG跟蹤和回歸測試，直到BUG解決；3.分析并推動解決測試中的問題，與開發(fā)、產(chǎn)品團隊...
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軟件測試
相同職位
8-16萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責并參與web或app產(chǎn)品的全流程測試，包括需求分析、設(shè)計評審、測試設(shè)計與執(zhí)行；2.獨立完成項目測試工作，構(gòu)建測試環(huán)境、維護測試數(shù)據(jù)，進行測試設(shè)計，并執(zhí)行測試用例；3.與開發(fā)、產(chǎn)品、UED等項目組成員進行積極有效的溝通，推動問題解決；4.研究解決測試解決...
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運維工程師
相同職位
8-15萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.公司產(chǎn)品平臺的日常運行管理，處理各種運維事故及事件；2.編寫工具，滿足日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及展現(xiàn)的需求；3.分析系統(tǒng)及應(yīng)用程序的性能問題，建議優(yōu)化方案；4.系統(tǒng)應(yīng)用及數(shù)據(jù)的部署；5.整理各類運維文檔，沉淀經(jīng)驗。崗位要求1.精通zabbix監(jiān)控系統(tǒng)的搭建和維護，能夠...
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【崗位名稱】高中在線一對一銷售管理崗【工作地點】河南省鄭州市金水區(qū)農(nóng)業(yè)南路楷林中心7座12層【薪資范圍】15k-30k/月 （底薪+高額團隊提成+績效獎金+年終分紅），上不封頂【崗位職責】1. 負責帶領(lǐng)高中在線一對一銷售團隊，制定銷售策略和目標，完成團隊月度、季度、年度...
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崗位職責：1.負責品牌的總體運營，能基于銷售額/GMV/ROI/MAU考核目標制定整體運營策略并推動執(zhí)行，挖掘用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品體驗，承接流量，提升用戶體驗與滿意度:2.負責構(gòu)建電商運營體系、用戶運營體系、會員運營體系、內(nèi)容體系、產(chǎn)品運營體系的整體框架，通過產(chǎn)品化及運營...
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高級薪酬績效專員
8-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1. 定期進行統(tǒng)計、匯總、核對績效考核結(jié)果，為工資發(fā)放提供依據(jù)；2. 組織實施各部門員工績效考核方案，并在考核過程中提供監(jiān)督和指導(dǎo)；3. 負責年度績效評估及激勵工作，年度預(yù)算、薪酬激勵等重點項目方案的制定及落地、追蹤復(fù)盤；4. 結(jié)合公司及行業(yè)特點，進行內(nèi)外部...
