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  • 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(人力資源第三方...

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、主動(dòng)挖掘獲取汽車(chē)行業(yè)人力資源方向最新市場(chǎng)線索,完成市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)的工作;2、撰寫(xiě)項(xiàng)目整體及階段性營(yíng)銷(xiāo)方案,制訂項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃、價(jià)格策略;并檢討項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略,及時(shí)提出調(diào)整建議和方案;3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)客戶渠道資源,與院校、企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行需求溝通、...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.人力資源規(guī)劃根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、現(xiàn)有組織編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,結(jié)合內(nèi)部人才供給的情況,制定年度人力資源供需平衡計(jì)劃。2.招聘管理體系建設(shè)①建立健全集團(tuán)招聘管理相關(guān)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)體系;②擬訂集團(tuán)各崗位的人員編制標(biāo)準(zhǔn),并做好人員編制管控;③建立崗位調(diào)配體系,激...
  • 法務(wù)主管 相同職位

    6-10萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類(lèi)合同文本, 2.監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中的法律問(wèn)題;3.協(xié)助處理各種法律糾紛,為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障;4.協(xié)助項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制提供合理建議和處理方案;5.對(duì)項(xiàng)目提供法律支持,負(fù)責(zé)盡職調(diào)查、法律分析、風(fēng)險(xiǎn)化解、...
  • 高中物理老師

    7-10萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對(duì)科目的學(xué)生進(jìn)行“一對(duì)一教學(xué)”輔導(dǎo),根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn),制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案;2.按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對(duì)學(xué)生問(wèn)題制定改進(jìn)方案;3.與家長(zhǎng)和學(xué)習(xí)顧問(wèn)進(jìn)行充分溝通,全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況,有針對(duì)性...
  • 招生宣傳專(zhuān)員

    8-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 協(xié)助招生宣傳部主任負(fù)責(zé)招生工作,做好學(xué)年招生計(jì)劃、招生宣傳,完善招生獎(jiǎng)勵(lì)政策和部門(mén)管理制度。2. 建立完善的招生網(wǎng)點(diǎn)和招生代理,開(kāi)拓招生市場(chǎng),拓寬招生渠道、創(chuàng)新招生方法,確保學(xué)年(學(xué)期)招生任務(wù)達(dá)標(biāo)。3. 負(fù)責(zé)學(xué)校的對(duì)外宣傳工作,深入了解學(xué)校的教育教學(xué)情...
  • ui設(shè)計(jì)師 相同職位

    10-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、結(jié)合APP的特性和設(shè)計(jì)需求,設(shè)定UI界面;2、按照已定界面風(fēng)格的原型標(biāo)準(zhǔn),完成各級(jí)界面的延展性設(shè)計(jì);3、完成界面相關(guān)的標(biāo)志、圖標(biāo)、圖素的設(shè)計(jì)與繪制;4、完成界面相關(guān)的動(dòng)態(tài)、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì);5、跟進(jìn)設(shè)計(jì)效果最終在產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn),保證設(shè)計(jì)品質(zhì)與實(shí)現(xiàn)品質(zhì)一致性。任職要求:...
  • php工程師 相同職位

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部軟件產(chǎn)品的WEB服務(wù)器端、APP后臺(tái)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行二次開(kāi)發(fā);3、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,開(kāi)發(fā)相應(yīng)的應(yīng)用模塊;4、精通PHP語(yǔ)言,精通HTTP等互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議;5、有良好的溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大工作壓力。任職要求:...
  • Key Account M...

    22-29萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:-Develop the business proposal in coordination with the faculty or other teams.and follow the demands與教務(wù)及其他部門(mén)協(xié)作,開(kāi)拓業(yè)務(wù)需求并跟進(jìn)業(yè)務(wù)。-Promo...
  • 公開(kāi)課課程顧問(wèn)

    12-18萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、開(kāi)發(fā)并鎖定目標(biāo)客戶,保持客戶資料數(shù)據(jù)的完善與更新2、通過(guò)電話,邀約試聽(tīng)、以及拜訪等方式,建立客戶信任,挖掘客戶需求3、根據(jù)客戶需求,提供配套解決方案,推進(jìn)銷(xiāo)售計(jì)劃的達(dá)成4、制定銷(xiāo)售策略,完成年度銷(xiāo)售指標(biāo),并追求卓越績(jī)效;5、快速掌握內(nèi)部制度及流程,持續(xù)學(xué)習(xí)...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理(終端模式負(fù)責(zé)人,...

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)深圳終端項(xiàng)目開(kāi)展前期準(zhǔn)備工作;2.主要負(fù)責(zé)終端項(xiàng)目后期的運(yùn)營(yíng);任職要求:1.中醫(yī)臨床專(zhuān)業(yè);2.具有中醫(yī)醫(yī)師資格證書(shū);3.具有中醫(yī)臨床經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)為佳;4.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者為佳;
  • 課程銷(xiāo)售顧問(wèn)

    12-18萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷(xiāo)售本中心課程內(nèi)容 2.負(fù)責(zé)向客戶解釋本中心的教學(xué)方法并回答客戶提出的問(wèn)題 3.協(xié)助校方管理,包括學(xué)員的招收及學(xué)員情況跟蹤 4.協(xié)助外教安排學(xué)員課程等5.熱衷銷(xiāo)售工作,愿意挑戰(zhàn)高薪6.個(gè)性主動(dòng),思路敏捷,溝通能力強(qiáng) 7.有一定的抗...
  • 教師發(fā)展中心常務(wù)副主任

    面議 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (一)基本條件1. 具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;2. 熟悉高等教育理論和高校教育教學(xué)規(guī)律,具有一線教學(xué)科研工作經(jīng)歷和一定的組織協(xié)調(diào)能力,了解教師管理和培訓(xùn)相關(guān)工作;(二)任職資格1.具有教學(xué)一線、教學(xué)教務(wù)管理、教學(xué)評(píng)估等多崗位工作經(jīng)驗(yàn),...
  • 小初高語(yǔ)文教師

    7-10萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位薪酬及福利:1.薪酬:崗位月度平均收入在4000-8000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000-10000元;2.福利:社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng))、住房公積金。二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升...
  • 薪酬績(jī)效經(jīng)理

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司組織規(guī)劃與戰(zhàn)略發(fā)展,搭建績(jī)效管理體系和薪酬管理體系,推動(dòng)全公司績(jī)效管理和薪酬管理有效推行;2、負(fù)責(zé)績(jī)效相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè),建立符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的激勵(lì)體系,促進(jìn)績(jī)效工作有效落地;3、建立和完善績(jī)效管理制度,提供必要的績(jī)效方面的輔導(dǎo)及工具支持,提升部門(mén)主管的...
  • 市場(chǎng)專(zhuān)員 相同職位

    4-6萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)(異業(yè)合作、地推、資源對(duì)接、陌拜);2.渠道開(kāi)發(fā);3.媒體開(kāi)發(fā);4.市場(chǎng)活動(dòng)組織;5.提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析。任職要求:1.一年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2.年齡35歲以下;3.較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感。
  • 幼兒園園長(zhǎng)

    10-12萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、制定幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃,開(kāi)展具體運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系;2、實(shí)施科學(xué)先進(jìn)的幼兒園管路方法,定期深入一線,檢查全國(guó)各項(xiàng)工作實(shí)施情況,負(fù)責(zé)園所教學(xué)、后勤、安全等日常工作的全面管理;3、負(fù)責(zé)園所招生工作,指導(dǎo)并主持園所各種大型活動(dòng);4、進(jìn)行園所文化及角...
  • PHP構(gòu)架師

    13-16萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā),公司層面的基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā);2、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進(jìn)行分析,改進(jìn)設(shè)計(jì),代碼重構(gòu),找到瓶頸,優(yōu)化性能;3、幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審;4、熟悉UML的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì),技術(shù)文檔編寫(xiě),接口規(guī)范制定;5、對(duì)大容量WEB應(yīng)用的性能調(diào)...
  • 工程管理總監(jiān)J10005

    12-36萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):工作職責(zé)1)、集團(tuán)工程建設(shè)項(xiàng)目如大學(xué)城建設(shè)項(xiàng)目的全面管理。2)、制定本部門(mén)各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成。3)、審核項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)方案,有效把控各階段設(shè)計(jì)進(jìn)度并組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)論證、設(shè)計(jì)技術(shù)合同的簽訂及交底工作。4)、監(jiān)督檢查本部門(mén)各專(zhuān)業(yè)技...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 根據(jù)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。2. 根據(jù)集團(tuán)總體情況和員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃;3. 根據(jù)各部門(mén)情況及員工素質(zhì)需求,協(xié)助部門(mén)制訂培訓(xùn)計(jì)劃,并檢查計(jì)劃實(shí)施情況,總體培訓(xùn)情況和各部門(mén)培訓(xùn)檢查情況...
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:(1) 全面負(fù)責(zé)汽車(chē)學(xué)堂的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理,根據(jù)公布公司發(fā)展目標(biāo)制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略并帶隊(duì)執(zhí)行(2)熟悉用戶畫(huà)像工具,對(duì)不同類(lèi)型用戶進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)和維護(hù)(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng),整合線上線下資源實(shí)現(xiàn)用戶的拉新、留存、活躍及轉(zhuǎn)化指標(biāo)(4) 制...
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