基本信息
| 工作地點：杭州市 | 所屬部門：環(huán)評部 |
| 職位類別：總工/副總工 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：經(jīng)理 |
| 工作地點：杭州市 | 所屬部門：環(huán)評部 |
| 職位類別：總工/副總工 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：經(jīng)理 |
職責權限：
1、質(zhì)量管理制度制定與完善的建議權；
2、技術人員培訓的建議權及所轄分公司技術人員培訓的組織權；
3、對技術人員文本審核修改建議權；
工作職責：
1、協(xié)助分公司經(jīng)理/總工制定、完善文本質(zhì)量管理制度并在所轄分公司推進落實；
2、負責所轄分公司較大項目、新難業(yè)務項目文本質(zhì)量的審核與總體控制，提升文本進度與質(zhì)量；
3、協(xié)助總工制定咨詢技術年度培訓計劃，組織員工參加培訓學習活動，指導技術質(zhì)量分析和技術攻關，及時幫助解決遇到的技術難點，確保整體技術水平提升；
4、收集環(huán)保部門新政策新技術并組織相關人員交流學習；
5、協(xié)助市場部門承接項目過程中的技術咨詢工作，有效協(xié)助業(yè)務開拓；
6、與客戶、審批部門及業(yè)務相關部門建立良好的溝通，保障服務質(zhì)量與公司形象；
7、所轄分公司文本質(zhì)量突發(fā)時間的及時處理；
8、上級領導交辦的其他任務。
| 學歷要求：本科 | 工作經(jīng)驗：5-10年 |
| 年齡要求：45-28歲 | 性別要求：不限 |
| 公司性質(zhì)：民營 | 公司規(guī)模：100-499人 |
| 所屬行業(yè)：其他行業(yè) |
是一家以環(huán)保技術整體服務為主的綜合型企業(yè)
