職位描述
職責描述：
1、全面負責公司外包業(yè)務(wù)招聘管理工作
2、整合招聘資源，拓展有效招聘渠道
3、團隊人員培訓與培養(yǎng)
任職要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科學歷，5年以上專職招聘工作經(jīng)驗，不少于3年招聘管理工作經(jīng)驗
2、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，有大中專院校校企合作經(jīng)驗
3、具有較強的業(yè)務(wù)導向和目標導向思維，執(zhí)行力強
企業(yè)介紹
廣東立信企業(yè)有限公司(簡稱立信企業(yè))成立于1994年，是專注于提供業(yè)務(wù)信息整體解決方案、全面運作支撐服務(wù)及新技術(shù)應(yīng)用的高科技企業(yè)?？偛吭O(shè)于廣州，擁有三十多家專業(yè)公司，6000余名員工，并在中國、東南亞及歐洲等地設(shè)立了分支機構(gòu)。
憑借居于全球領(lǐng)先地位的海量數(shù)據(jù)處理技術(shù)，以及對多種新技術(shù)的創(chuàng)新運用，立信早在1995年就開發(fā)了第一套實時計費處理系統(tǒng)。目前，立信業(yè)務(wù)已涉及廣電、互聯(lián)網(wǎng)、交通、物流、彩票、電子支付、呼叫中心、傳媒、環(huán)保、零售、金融、食品等多個行業(yè)，成為以IT服務(wù)為主，多種業(yè)務(wù)并存的大型高科技集團公司。
