崗位職責：
1、建立完善公司行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督、組織實施；修訂、優(yōu)化公司各項行政審批流程；
2、與公司及各部門對接協(xié)調，使公司各部門工作順利開展；
3、負責公司各類會議和活動的組織、策劃和實施，做好各項活動的安排、落實；
4、負責公司各類公司公文通知的撰寫與發(fā)布；
5、管理公司固定資產(chǎn)、低值易耗品，合理調配、購置固定資產(chǎn)；
6、拓展并維護與各類供應商的長期合作關系，合理控制公司成本；
7、負責公司辦公環(huán)境的管理與改善；
8、負責公司日常內部行政管理與外部單位以及相關政府部門的溝通與協(xié)調，建立良好公共關系；
9、負責子公司的工商注冊、醫(yī)療資質的申請，包括準備資料等；
10、協(xié)助子公司辦公室裝修、裝潢等工作；

任職資格：
1、本科及以上學歷，五年以上公司行政管理相關工作經(jīng)驗；
2、能承受一定的工作壓力，有較強的責任感和敬業(yè)精神；
3、具有一定的親和力、計劃與執(zhí)行力，優(yōu)秀的人際溝通能力及應變能力，有較強的服務意識；
4、能熟練運用辦公軟件，文字功底好，擅長撰寫公文；
5、吃苦耐勞、踏實肯干，能接受出差；
6、相關醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。