崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度招聘計劃開展招聘工作，發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選并預(yù)約面試；
2、了解各部門的用人需求，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護和更新；
4、負(fù)責(zé)辦理人員入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同的簽訂和日常管理工作；
6、建立和維護人事檔案、花名冊、及時更新人員信息；
7、負(fù)責(zé)社保、公積金和商業(yè)保險相關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，有人力資源管理師證書更佳；
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
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北京當(dāng)代金融培訓(xùn)有限公司（以下簡稱“北培”）經(jīng)北京市工商行政管理局批準(zhǔn)，于2009年6月26日成立，注冊資本2000萬元。公司自成立以來，始終以培養(yǎng)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)和高要求的金融理財專業(yè)人士為己任。
多年來，北培始終關(guān)注并緊隨國內(nèi)外金融業(yè)的發(fā)展動態(tài)與業(yè)務(wù)創(chuàng)新，不斷推出適合中國本土金融從業(yè)人員的各類培訓(xùn)項目，并在深入了解客戶需求的基礎(chǔ)上，為客戶提供專業(yè)化、個性化、高端化和市場化的培訓(xùn)解決方案。國際著名投資機構(gòu)摩根士丹利（Morgan Stanley）是重要股東和合作機構(gòu)。
網(wǎng)址：www.jinku.com