人事專員 薪酬6-8k，績效部分根據能力確定 試用期三月，合同三年，入職繳納五險一金崗位要求：1.人力資源規(guī)劃工作，根據企業(yè)的戰(zhàn)略目標，制定企業(yè)的人力資源規(guī)劃2.人事招聘，拓展企業(yè)的人員招聘渠道，參與面試篩選3.辦理員工的入職與離職手續(xù)，管理入職和離職事務，管理人事檔案4.制定并組織員工培訓事務，負責員工的考核制度并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計考核結果5.負責公司的社保、薪資福利措施，負責與相關政府部門的聯(lián)絡6.完成領導交給的其他任務。任職條件1.具有2年以上人事專員崗位工作經驗；2.參加人力資源管理、行政管理、勞動法律法規(guī)等方面的完整培訓并極其熟悉3.工作認真，吃苦耐勞，善于溝通，具有良好的溝通能力。 工作地點：福田蒼松大廈北座303。

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