崗位職責(zé)：1 統(tǒng)籌公司行政全模塊工作（包括但不限于資產(chǎn)管理、后勤保障、辦公環(huán)境維護(hù)、采購(gòu)管理、員工福利和活動(dòng)等），優(yōu)化并規(guī)范各模塊標(biāo)準(zhǔn)化流程；推動(dòng)行政服務(wù)高效落地2 搭建行政團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系和數(shù)字化工具，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與效率；3 制定行政成本管控方案，合理控制預(yù)算并提升資源使用效率；4 主導(dǎo)行政相關(guān)制度修訂及落地執(zhí)行，確保合規(guī)性；5 策劃并執(zhí)行員工關(guān)懷活動(dòng)，提升員工滿意度與歸屬感。任職要求：1 核心特質(zhì)：高度責(zé)任心，主動(dòng)性強(qiáng)，高效推動(dòng)行政任務(wù)落地閉環(huán)；思維靈活，具備系統(tǒng)性解決問(wèn)題的能力；執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)目標(biāo)達(dá)成有強(qiáng)驅(qū)動(dòng)力。2 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉行政全模塊運(yùn)作，有從0到1搭建體系化流程和通過(guò)數(shù)字化工具提升效率優(yōu)先； 3.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

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