崗位職責：數據分析與問題識別：分析游戲運營中的關鍵數據，識別玩家留存、付費轉化和游戲經濟方面的卡點和機會點，提供數據支撐的優(yōu)化建議。BSVP問題分析：分析游戲中的BSVP問題，結合數據分析結果，提出針對性的優(yōu)化方案，確保游戲的商業(yè)價值和玩家體驗的平衡。AB測試設計與執(zhí)行：根據分析結果設計和執(zhí)行AB測試方案，驗證數值調整和系統(tǒng)優(yōu)化對游戲表現的影響，依據測試結果優(yōu)化游戲設計。優(yōu)化方案制定：根據AB測試結果、玩家行為數據和市場反饋，提出并實施游戲數值和經濟系統(tǒng)的優(yōu)化方案，提升玩家的游戲體驗和付費轉化率。數據支撐決策：為項目組提供基于數據分析的決策支持，幫助團隊識別潛在問題并提供解決方案，推動游戲的持續(xù)優(yōu)化?？绮块T協(xié)作：與產品、策劃、運營和數據團隊緊密合作，確保數值設計的調整和優(yōu)化方案得以順利實施，并通過數據監(jiān)控持續(xù)跟蹤效果。優(yōu)化數值系統(tǒng)：通過分析玩家行為和市場數據，識別游戲中的問題并提出數值優(yōu)化方案，確保游戲內經濟體系和資源平衡。崗位要求：至少5年以上的游戲數值策劃或數據分析經驗，熟悉二次元RPG游戲的運營數據分析和數值調整。具備豐富的AB測試設計與執(zhí)行經驗，能夠獨立分析AB測試結果并給出優(yōu)化建議。熟練掌握Excel、SQL等數據分析工具，能夠獨立進行數據分析并提煉出有價值的信息。對二次元游戲有一定了解，能夠理解玩家行為，設計符合玩家需求的數值優(yōu)化方案。具備較強的跨部門溝通和協(xié)作能力，能夠在多部門之間協(xié)調并推動優(yōu)化方案的實施。具備較強的邏輯思維和問題解決能力，能夠快速識別游戲中的數據問題并制定解決方案。良好的團隊合作精神，能夠在高壓環(huán)境下推進任務并持續(xù)優(yōu)化工作成果。加分項：有二次元RPG或類似類型游戲的數據分析經驗，尤其是成功優(yōu)化過付費系統(tǒng)、資源系統(tǒng)、獎勵機制等的經歷。熟悉游戲內經濟系統(tǒng)、玩家行為分析等領域，能夠通過數據洞察有效推動游戲的運營和數值優(yōu)化。

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