此崗位優(yōu)先：美國當?shù)厝思叭A人崗位職責：1. 全面統(tǒng)籌管理雇主家庭的日常運營（如家務(wù)、物業(yè)、園林等），確保各部門協(xié)同高效運作。2. 遠程監(jiān)督并管理所有員工的工作，提供指導(dǎo)與培訓(xùn)，確保工作效率和服務(wù)質(zhì)量始終符合或超出雇主期望。3. 制定并執(zhí)行運營計劃，涵蓋年度規(guī)劃和預(yù)算管理，確保家庭高效運作。4. 管理供應(yīng)商和外部承包商，確保所有服務(wù)符合質(zhì)量標準和時間要求。5. 制定和改進工作流程與標準，推動工作效率和服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升。6. 定期進行員工績效評估，提供反饋并制定改進和發(fā)展計劃，確保團隊持續(xù)高效運作。7. 遠程協(xié)調(diào)和監(jiān)督家庭活動的準備和執(zhí)行，確保所有活動順利進行。8. 處理緊急事件和突發(fā)問題，制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案。9. 提供長期的戰(zhàn)略性管理建議，持續(xù)優(yōu)化家庭運營的效率和品質(zhì)。10. 與雇主保持良好溝通，積極聆聽并響應(yīng)反饋，確保其需求和期望得到充分滿足。11. 根據(jù)雇主需求，靈活處理各類事務(wù)，確保及時滿足各種安排和需求。任職要求：1. 至少5年及以上服務(wù)管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠遠程管理各部門的日常運營。2. 本科及以上學歷；有酒店管理或高端家庭/家族辦公室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3. 擁有較強的組織與決策能力，能在高壓環(huán)境下遠程管理多個項目和任務(wù)。4. 出色的溝通和人際交往能力，能夠遠程高效協(xié)調(diào)雇主、員工及供應(yīng)商關(guān)系。5. 高度保密意識和責任感，能夠安全妥善處理敏感信息。6. 熟練使用各類遠程管理和辦公軟件，具備良好的電腦操作技能。7. 能夠靈活安排工作時間，接受加班、周末、夜班及節(jié)假日工作安排。8. 具備長期穩(wěn)定的工作承諾，愿意在職位上長期發(fā)展。

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