崗位職責(zé)：1. 參與廣告業(yè)務(wù)產(chǎn)品和技術(shù)方案的討論和評審，負(fù)責(zé)應(yīng)用模塊的設(shè)計(jì)/實(shí)現(xiàn)工作；2. 構(gòu)建大數(shù)據(jù)分析平臺，參與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建設(shè),能夠數(shù)據(jù)分析和挖掘工作，并支持業(yè)務(wù)的需求能力；3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)存儲架構(gòu)升級，對存儲、查詢和運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系搭建；4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量保障與性能優(yōu)化，落地存儲冷熱分離、實(shí)時寫入優(yōu)化、離線計(jì)算調(diào)優(yōu)等方案，解決數(shù)據(jù)冗余、一致性問題，支撐消耗分析、額度分析等多維度業(yè)務(wù)需求。5. 熟悉并能夠使用常見的云平臺的大數(shù)據(jù)組件，比如clickhouse,holdgress,****db等產(chǎn)品；任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、等相關(guān)專業(yè)，3年以上數(shù)據(jù)開發(fā)或數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。2. 熟練掌握 Java 語言，理解 JVM 原理，熟悉 Spring Boot、MyBatis、Redis、Kafka 等主流技術(shù)棧；3. 熟悉MySQL、Oracle、Postgresql、MongoDB等常見數(shù)據(jù)庫中至少一種；了解ClickHouse等數(shù)據(jù)庫使用及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；4. 較好的溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于思考，系統(tǒng)分析能力和溝通能力,具備獨(dú)立解決問題能力解決問題；具有創(chuàng)新思維加分項(xiàng)：1. 有落地?cái)?shù)據(jù)分析工具或數(shù)據(jù)BI系統(tǒng)優(yōu)先2. 做過數(shù)據(jù)中臺和數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)等優(yōu)先；

沃鈦移動（Mobisummer）成立于2014年，總部位于香港，目前辦公室位于廣州。我們是一家植根于移動互聯(lián)網(wǎng)，面向海外市場，集移動廣告投放與智能手機(jī)應(yīng)用研發(fā)的技術(shù)型創(chuàng)新公司。 我們既為國內(nèi)外廣告主提供一站式的廣告投放平臺和解決方案，同時又為廣大移動開發(fā)者提供高效的變現(xiàn)平臺。為了擴(kuò)大我們端到端的通道和能力，公司還設(shè)立了創(chuàng)新產(chǎn)品線，孵化和研發(fā)創(chuàng)新多項(xiàng)移動應(yīng)用產(chǎn)品，把握最新的行業(yè)機(jī)會。目前，我們的合作伙伴已經(jīng)涵蓋谷歌，騰訊，百度，阿里等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
公司文化
沃鈦移動（Mobisummer）核心價值觀：簡單直接，健康激情，敢于挑戰(zhàn)，結(jié)果導(dǎo)向。
我們鼓勵簡單直接的溝通方式，以年輕的熱情面對每一天的生活和工作，創(chuàng)造輕松快樂的公司環(huán)境，敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，保持開放的思維方式，完成公司和我們每一個人不同的使命。我們這里沒有階級，你就是自己的主人！我們不以資歷論英雄，只要你有成就個人事業(yè)的愿望，我們就能提供給你一個廣闊和自由的空間，幫助你實(shí)現(xiàn)事業(yè)和生活的追求。

福利待遇：
Boss說，只和員工談夢想的企業(yè)不是一家合格的企業(yè)，所以我們期待與一起創(chuàng)業(yè)的兄弟姐妹們分享戰(zhàn)果，除了提供行業(yè)內(nèi)強(qiáng)有競爭力的薪酬待遇，還有多方位的貼心福利保證：
基礎(chǔ)薪資：
1.月薪
2.月度績效獎金（業(yè)務(wù)類崗位專有）
3.年終獎金：根據(jù)績效不同，約為月薪的1至4倍
4.項(xiàng)目獎金：我們鼓勵戰(zhàn)功，根據(jù)你對項(xiàng)目的貢獻(xiàn)不定期發(fā)放
5.期權(quán)激勵：年度評審，對有貢獻(xiàn)的同學(xué)發(fā)放
6.我們鼓勵快速成長：每季度一次調(diào)薪評估，每半年一次職級評定

全員福利：
1.六險一金
2.公司實(shí)行雙休、彈性工作制、深夜加班提供交通報(bào)銷，夜宵補(bǔ)貼
3.每年五天帶薪年假起，之后每一年增加一天
4.每月一天的帶薪病假（真的不要病假條哦，你說不舒服我們就相信你 ^_^）
5.公司集體年度體檢，健康生活，快樂工作
6.節(jié)日紅包，團(tuán)隊(duì)文化有獎大賽等業(yè)余活動
7.年會、生日會、下午茶、團(tuán)建旅游等說有必須一定要有！